Verifikacija istorije zapošljavanja potvrđuje informacije u vašoj nastavi
Verifikacija istorije zapošljavanja se takođe naziva proverom istorije zapošljavanja, istorijom istorije rada, provjerom istorije rada i / ili istorijom rada.
Šta je uključeno u vašu istoriju zapošljavanja
Vaša istorija zaposlenja je detaljna lista gde i kada ste radili, posao koji ste držali i koliko ste zaradili.
Poslodavac ili kompanija koju unajmljuju da verifikuju zaposlenje će potvrditi informacije kao što su mesta vašeg prethodnog zaposlenja, datumi zaposlenja, nazivi posla , zarada zaslužena za svaki posao i razloge za odlazak.
Zapošljavanje i profesionalne reference
Obično poslodavac će vas zamoliti da navedete jednu referencu za svako prethodno mjesto zapošljavanja i oni će kontaktirati te reference. Kompanija može, pored referenci za zapošljavanje, tražiti i druge lične ili profesionalne reference .
Mnogi tražitelji posla ne stavljaju mnogo razmišljanja o tome koga će koristiti kao reference kada ih potencijalni poslodavci zatraže. U fokusu se često obrađuju i pokrivaju slova , istražuju kompanije i pripremaju se za intervjue, taj referentni izbor se često zanemaruje.
Izbor referenci
Kako znate koje reference treba da izaberete? Želite ljude koji će vam dati najjače preporuke. Bivši supervizori ne moraju biti referencije, posebno ako nisu znali sva vaša postignuća ili niste sigurni da će vam reći najbolje stvari o vama.
Ponekad bivši saradnici ili supervizori u drugim odeljenjima koji znaju svoj rad, donose najbolje izbore. Opet, ključ je ljudima koji znaju vaše snage i sposobnosti - i ko će reći pozitivne stvari o tebi.
Sveukupno, želite odabrati oko tri do pet referenci - ljudi koji mogu visoko da govore o vašim dostignućima, radnoj etici, veštinama, obrazovanju, performansama itd. Za iskusne tražioce posla, većinu referenci treba da potiču od prethodnih supervizora i saradnika koga ste radili blisko s prošlošću, iako možete odabrati i popis obrazovne (mentorske) ili lične (karakterne) reference. Studenti koledža i nedavni gradovi trebali bi imati nekoliko referenci iz prakse ili volonterskog rada, pored profesora i ličnih referenci.
Provera istorije zapošljavanja
Tokom procesa prijavljivanja posla , poslodavac će verovatno provjeriti istoriju istorije zapošljavanja . Poslodavac će potvrditi da su podaci o karijeri uključeni u vašu nastavu i / ili aplikaciju za posao i listu referenci tačni.
Kompanija može proveriti pre nego što vam ponudi posao ili nakon što prihvatite ponudu za posao . Ako je naknadno, ponuda će zavisiti od vaše istorije zapošljavanja koja odgovara informacijama koje ste dostavili poslodavcu.
U velikoj organizaciji, odeljenje ljudskih resursa ili platnog spiska obično provodi proveru zapošljavanja, ali neke kompanije zapošljavaju službe za verifikaciju treće strane. Verifikacija istorije zapošljavanja omogućava poslodavcima da imate sva iskustva i kvalifikacije navedene u vašem nastavku.
Ako se pronađe neusaglašenost između informacija koje ste dali i informacija dobijenih tokom procesa verifikacije, možda vam se nudi mogućnost objašnjenja ili se posao ne može ponuditi ili povučena ponuda za posao.