Roditelji mlađih i milenijala zaslužuju da se ponose svojim decom i takođe daju sebi čestitajući pat u pozadini kada njihovo dijete završi sa koledža. Za one diplomce koji su spremni da započnu sa radom i započnu traženje posla, lov mora započeti ne nakon diplomiranja, već na početku poslednjeg semestra koledža. Kao što svima svjesnim, lov na posao je mnogo više nego kada su roditelji Millennials bili mladi, a kompanije bi išle u koledž kampus spremne da ponudi pozicije mladim željama mladima i ženama, ili se resursi pošalju kao odgovor na želje- oglasi u novinama. Traženje posla uključuje mnogo više sada.
01 Pripremite se za puno posla
Za srećnih nekoliko, posao je lako pronaći i završe u petak sa novim poslom koji ih čeka u ponedjeljak. Za većinu diplomaca, međutim, diplomiranje je samo početak jednog od najtežih vremena u životu mlade osobe - pronalaženje pravog prvog posla. U ovoj situaciji, važno je gledati na pronalaženje posla kao da je stvarno posao. Održavanje rasporeda, podizanje svakog jutra u razumnom času, praćenje kontakata, praćenje upita, čak i udaranje trotoara - sve ove stvari ne samo da mogu pomoći u lovu na posao, već one mogu zadržati mladog tražitelja posla osećajući se besciljno i razočarano. Kao i upis na pravi posao, potrebno je vrijeme, fokus i entuzijazam.
02 Pronađite najbolje lokacije za traženje posla
Na internetu ima toliko mesta za traženje posla, i teško je odrediti koje su najbolje. Ovo su neke od najviših rangiranih iz različitih izvora.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Takođe pogledajte sajtove za pretragu nišana, koje mogu tražiti posao direktno na poslove koji su posebno za njihove posebne vještine ili interese.
03 Pronađite mentor
Pronalaženje mentora idealno počinje dugo prije diplomiranja. Kroz stažiranje, volonterski rad, honorarno zaposlenje ili profesori, pronalazak nekoga da daje savjete i vođenje je neprocjenjiv i može napraviti razliku između pronalaženja dobrog posla i pravog posla. Mentorships može biti ili prirodni razvoj između dve osobe ili, u nekim slučajevima, studenti mogu tražiti od nekoga kome se divi da ih mentoriše. U svakom slučaju, pronalaženje smjernica i pomoć za traženje posla je odličan način za poboljšanje šansi za dobijanje posla koji je ispunjavajući i uzbudljiv.
Tražite uzorke na koje možete pogledati i ljude koji se interesuju za vašu karijeru. Ali ovde je važno upozorenje: Ne morate imati mentore koji izgledaju kao vi. Da sam čekao crnog, ženskog sovjetskog mentora, i dalje bih čekao. Većina mojih mentora bila su stari beli ljudi, jer su oni koji su dominirali mojom polju.
- Condoleeza Rice, direktor Univerziteta Stanford Univerziteta za globalno poslovanje i privredu, i bivši američki državni sekretar - Fast Company
04 Koristite društveni medij u svoju korist
Prva stvar koju svaki novi lovac treba da uradi je kreiranje profila LinkedIn. Odmjerite vrijeme kako biste ga učinili čistim, inteligentnijim i pozitivnim. Sledeća stvar je očistiti njihove profile za društvene medije. Koledž je bio zabavan, ali poslodavci ne trebaju vidjeti svoje prolećne pauze ili slične miksere. Obrišite sve slike koje su manje od laskanja ili prezentuju partijsku sliku poslodavcima.
LinkedIn je takođe odličan izvor oglasa za posao.
Preuzmite profesionalni headshot za sve svoje profile za pretragu posla. Ako nemate sredstva ili pristup nekome da biste napravili dobru glavnu sliku, pronađite fotografiju koja vam se posebno dopada, isecite nekog drugog i popravite je sa sajtom kao što je PicMonkey.
05 Uzmite rizik
Ako je ikada bilo vremena za testiranje vode u svetu posla, to je sada. Diplomirao sa fakulteta sa diplomom ne znači automatski da je mlada osoba sigurna u ono što žele da radi za karijeru. Isprobavajući nešto što ih interesuje, ali možda ne plaća, koliko bi voleli, bolje je uraditi kada tek počinju, nego nekoliko godina u svojoj karijeri kada će imati troškove, možda porodicu, a ne kao puno mahati prostor da rizikuje.
Za neke mlade odrasle osobe koje shvataju šta treba raditi može biti teže nego naći posao. Postoje jedinstvene karijere koje mogu odgovarati računu za neodređene osobe koje traže posao.
06 Idi gde su poslovi
Pronalaženje posla može biti mnogo lakše ako su diplomci na fakultetu pripremljeni za tržište rada u koji upadaju. Istraživanje bi trebalo započeti pre nego što se proglasi velikim koledžom, čak i pre početka pretrage koledža. Odlazak na koledž sa specifičnom karijerom u vidu, onaj koji raste i ima sve veće mogućnosti, može uzeti puno stresa u pronalaženju posla nakon diplomiranja. Neke od najtoplijih trenutnih tržišta rada uključuju naučnika podataka, računarskog sistema analitičara, finansijskog planera, fizioterapeuta i menadžera socijalnih medija. Da li je majka proglašena za brucoš ili mlade diplomce sa stepenom bez znanja o tome šta dalje raditi, tražeći gdje je većina radnih mjesta je dobar način za započinjanje traženja posla.
07 Pripremite se za intervju
Sva lovačka posla na svetu ne mogu se nadoknaditi za lošeg anketara. Pripremljeni da odgovorite na očekivana i neočekivana pitanja mogu značiti razliku između "Hvala što ste došli" i "Dozvolite mi da vam predstavim svog šefa." Znaš svoju publiku - ako intervjuišete za korporativni posao, konzervativno se objesite, čak i ako mislite da bi životno okruženje bilo malo opušteno. ako intervjuišete u start-up-u ili u malom, porodičnom vlasništvu, pristupite intervjuu sa prijateljskim i toplijim ponašanjem. Uradite svoje istraživanje pre razgovora i bićete spremni za bilo šta, i nadamo se da ćete dobiti tu ponudu za posao!