Zašto vam je potreban transfer?
Postoji nekoliko razloga zbog kojih ćete možda morati napisati pismo zahtjeva za prebacivanje posla. Možda tražite novu ulogu, sa dodatnim izazovima i odgovornostima.
Ili, možda ste željni da preselite posao na drugu lokaciju, bilo da se radi o prebacivanju supružnika, obrazovnoj prilika, porodičnoj bolesti ili drugim ličnim razlogima.
Idealno, vaša kompanija će aktivno pokušavati da popuni poziciju. U toj situaciji, vaš prenos je više kao interna aplikacija nego lični zahtev. Ako tražite da se preselite na drugu lokaciju ili na novo odeljenje koje nema otvorenu poziciju, prenos vašeg posla može biti komplikovaniji.
U svakom slučaju, prvi korak u pisanju pismenog zahteva za prebacivanje posla jeste da analizira situaciju i znate odakle počnete. Koje su prednosti vašem poslodavcu da vam dozvoljava prenošenje uloga ili lokacija? Zašto želite preneti? Koji je tajmer? Da li postoji neki posao? Razmišljanje kroz sva ova pitanja pomoćiće vam da podesite ton za vaše pismo i da napravite ubedljiv primer zašto se vaš zahtev za prenos mora prihvatiti.
Kako napisati pisma o zahtjevu za prebacivanje posla
Ključ za pisanje efikasnog zahtjeva za prebacivanjem posla jeste usklađivanje vještina i sredstava sa potrebama kompanije. Pustite uglove koji su otvoreni za vas, ali budite pažljivi da ne odete kao zvučni, nadmoćni i arogantni. Želite da vas posmatraju kao dragocena kompanija, a ne neko ko traži uslugu.
Evo važnih informacija koje treba uključiti u vaše pismo:
- Zašto pišete: Počnite pismo navedenom razlogom koji pišete. Budite specifični: Ako imate podešenu vremensku liniju kada želite ili trebate obaviti posao, uključite te informacije.
- Tvoja pozadina sa kompanijom: Takođe, navedite neke informacije o vašem radu u kompaniji, uključujući osnove kao što su naziv posla, odjeljenje, koliko dugo ste bili zaposleni u preduzeću, kao i bilo koja velika dostignuća koja ste imali u tvoju ulogu.
- Razlog za zahtev za transfer: iako ne morate dijeliti tona detalja, dobra je ideja da napišete rečenicu o tome zašto želite transfer posla. Na primer, "moram da se preselim zbog porodičnih okolnosti" ili "žudim se povećati svoje odgovornosti i iskoristiti moje programsko iskustvo sa ovom novom ulogom."
- Napravite svoj slučaj: Podijelite zašto je ovaj prenos jasan, ne pamteći da zadržite fokus na svom poslodavcu i kako će ovaj transfer imati koristi od kompanije koliko god je to moguće.
Evo primera pisma ili e-poruke koje se koristi za prelazak na drugu poziciju u kompaniji u kojoj radite.
Primjer pisma o zahtjevu za prebacivanje posla
Predmet: Aplikacija za radno mjesto
Poštovani HR kontakt,
Bio sam veoma zainteresovan kada sam video objavljivanje za poziciju (naziv posla). Želeo bih da sa svojim poštovanjem poštujem svoj rezime.
Verujem da moje iskustvo u kompaniji ABC čini mi odličnim kandidatom za tu poziciju. Bio sam sa kompanijom za X godina i radio sam u nekoliko različitih kapaciteta (Lista). Veštine koje sam stekla na tim pozicijama tokom godina, a moje intimno znanje o sistemima i procedurama u ABC-u, verujem, biće jedinstveno sredstvo u položaju (Naziv posla).
Radno okruženje u ABC-u je uzbudljivo i izazovno za mene, i verujem da sam učinio mnogo vrijednih doprinosa (odjelu (i)) odjeljenja. (Ako je primenljivo, navedite postignute rezultate). Puno sam naučio od ljudi sa kojima sam imao zadovoljstvo da radim, i radujem se rasti u mojoj profesionalnoj karijeri.
Hvala vam na vašem vremenu i razmišljanju za ovu poziciju. Radujem se da ću vas čuti.
S poštovanjem,
Ime prezime
Naslov
Telefon