Savjet za rješavanje novog šefa

Kako upravljati promjenom režima na poslu oglašivačke agencije

Sigurno kao noć noću i Crni petak sledi Dan zahvalnosti, u jednom trenutku u svom životu ćete dobiti novog šefa. Postoji nekoliko načina da se ovo desi, ali glavna tri su:

• Započnete novi posao i prijavite novom šefu
• Promovišete se i prijavite novom šefu
• Ostanite stavljeni, ali novi službenik je zaposlen na vašem mestu rada

Prva dva nisu ono na šta ćemo se fokusirati u ovom članku jer su obično u vašoj kontroli, a u najmanju ruku, vi ih vidite kako dolaze i mogu se pripremiti.

Ali, treće, to je druga priča. Novi šef može ući u vaš život na mnogo načina, i svi oni mogu biti jednako uznemirujući. Možda je vaš šef, kreativni direktor , otpušten kako bi se oslobodio sveže krvi. Možda se vaša agencija spaja s drugom, a novi direktor računa ili CD je zadužen. Možda tvoj šef ode i zameni ga neko veoma različit.

Realnost oglašivačke agencije Promet

U nekim profesijama, gore navedeni primeri su retki. Međutim, u oglašavanju, promene režima se događaju stalno. Agencije se spajaju i spajaju i ponovo se spajaju. Kreativni ljudi napuste i zamene. Drugi su "pustili" za vrlo različite vrste kreativnih ličnosti. Izgleda da reklamna industrija pati i uspeva na prometu.

Kad završite sa novim šefom, prirodno ćete imati zabrinutosti i oklevanja o muškarcu ili ženi koja upravlja brodom. Ali poslednja stvar koju treba da uradite je da se brine, paranoja i tračevi.

Promena je neizbežna u životu, a kada ga prihvatimo, možemo ga negovati i pomoći joj da raste.

Da li ima novog šefa?

Postoji mnogo stvari koje možete učiniti kako bi nova situacija u upravljanju radila u vašoj (i svačijoj) favorizaciji, a postoje i stvari koje možete izbjeći kako biste učinili ovu tranziciju pozitivnom.

Evo liste. Može li vam dobro služiti pod novim režimom.

1. Dajte novom šefu svaku šansu da uspe
   Vaš novi šef ima velike planove. Možete pomoći, ili možete da nađete na putu. Ali šanse su da će ti planovi biti korisni ako im date šansu. Ako stvari ne budu išle pre nego što stignu, potrebno je neko vrijeme da okrenete veliki brod.
2. Budite iskreni sa novim šefom koliko možete
   Lezi novom šefu, lažeš sebi. Ovo je sjajno vrijeme za početak svježih, žalbi na vazduh (bez negativnog Nensi) o trenutnim sistemima i budite iskreni o tome šta želite s vašeg posla.
3. Pravite novog šefa sa poštovanjem
   Pametne i pijanice ne stoje daleko. Snarky komentar će biti upamćen. Ovo nije vrijeme da se pokaže prezira u njihovom zapošljavanju. Budi pošten, kao što bi bio sa bilo kojim drugim šefom. A to takođe znači ograničiti vašu želju da poljubite dupe. Neće uspeti.
4. Shvatite da je vaš šef pod većim pritiskom nego što ste
   Oni su u novoj ulozi, okruženi novim ljudima, sa sistemima koji su novi i drugačiji od njih. Ne samo da vaš novi šef mora da sjaji u svojoj sopstvenoj ulozi, oni moraju biti sigurni da svi ispod njih sijaju. Zato im date pauzu!

1. Ne uzmite vremena da se upoznate pravilno
   Sakrivanje u vašoj kancelariji ili kancelariji neće vam doneti novog šefa. Ne želite da budete tihi miš ili štap-u-blatu. Da, vaš šef će biti zauzet, ali uvek postoji raspoloživo 10 minuta za upoznavanje sa članom tima. Dobar šef će ipak želeti da vas upozna i upoznam. Ali zašto ne pokažite neku inicijativu i rasporedite sastanak?
2. Da li ste spremni da promenite svoje načine?
   Vaš stari šef vam je možda dopao da podnesete posao na određeni način, ili prezentujete ideje sa skicama umesto završenih kompasa. Novi šef će gotovo sigurno imati različite preferencije. Izgovaranje "ovako je to učinjeno" neće raditi u vašu korist. Budite fleksibilni. Dok god dobro obavljate svoj posao, trebalo bi da se uklapate u novi način rada.

Donji spisak bavljenja novim šefom

Stavke na ovoj listi ne trebaju nikakvo objašnjenje, ali mogu biti jednostavne greške.

Pored toga što pazite da uradite prave stvari, ne spadajte u ove zamke.

1. Nemojte pokušavati da ih otuđite ili ih nadogradite.
2. Nemojte misliti da znate više nego što to rade.
3. Ne sisati; to nije privlačan i veoma je transparentan.
4. Nemojte biti sumnjičav za svaku odluku koju donose.
5. Nemojte pokušavati i potkopati njihovu vlast.
6. Ne očekujte da se promena dešava preko noći; previše je lutaka sa kojima se bavite.
7. Nemojte koristiti novog šefa kao zvučnu ploču za svaku žalbu.
8. Nemojte započinjati ogovaranje o njima. Karma će te naći.
9. Nemojte držati iste manje sati. Dođite rano; ostavite kasno.
10. Ne očekujte promociju ili podizanje; to će potrajati.