Kako pronaći svoju istoriju zapošljavanja

Kada popunjavate aplikaciju za posao , od vas se može tražiti istorija o radu. Koja je vaša istorija zaposlenja i zašto su to potrebni poslodavcima?

Vaša istorija zapošljavanja je spisak svih radnih mjesta koje ste držali uključujući preduzeća za koja ste radili, nazivi radnih mjesta i datumi zaposlenja. U nekim slučajevima, kompanija može da traži dugu istoriju zapošljavanja. U drugim, može se ograničiti na poslednjih nekoliko godina.

Zašto morate znati historiju zapošljavanja

Može biti teško, pogotovo ako imate mnogo poslova, da biste pratili vašu ličnu istoriju zapošljavanja. Međutim, kada se prijavljujete za posao, mnoge kompanije žele tačan zapis o tome gdje i kada ste radili, pogotovo kada provode radne provjere .

Ako se ne sjećate detalja, a mnogi ljudi ne mogu, možete ih ponovo obraditi s informacijama iz Uprave za socijalno osiguranje, službe unutrašnjih prihoda i prethodnih poslodavaca. Važno je omogućiti budućim poslodavcima precizne informacije.

Ne pogodite gde ste radili. Ako datumi ne odgovaraju onome što poslodavac otkrije o vama kada potvrde vašu istoriju zapošljavanja , to će biti crvena zastavica i mogla bi ugroziti vaše šanse da se angažuju. Imajte na umu da možete uključiti mjesecima / godinama koje ste radili u preduzeću, a ne konkretnim datumima zapošljavanja na vašem nastavku.

Aplikacije za posao mogu zahtevati više detalja.

Kako pronaći svoju istoriju zapošljavanja

Šta možete učiniti kada se ne sećate tačnih datuma zaposlenja? Evo kako možete sakupljati svoju ličnu istoriju zaposlenja kada vam nedostaju neki ili svi detalji.

Proverite sa svojom državnom službom za nezaposlenost
Državne agencije za nezaposlenost mogu često objavljivati ​​istoriju zapošljavanja za pojedince, sve dok su radili za in-državne poslodavce.

U Vašingtonu, na primer, to se zove Self-Request for Records, a možete ga tražiti do deset godina. Najbolji dio je zahtev je besplatan.

Kreirajte svoju osobnu istoriju zapošljavanja
Imajte na umu da možete sakupljati svoju ličnu istoriju zapošljavanja besplatno. Iako možete videti oglase za kompanije koje kažu da će to učiniti za naknadu, ne morate plaćati preduzeće da biste dobili informacije za vas. Evo kako.

Istorija zapošljavanja iz socijalnog osiguranja
Možete da primate izjavu o svojoj istoriji zapošljavanja iz socijalnog osiguranja ispunjavanjem obrazaca za informacije o dobiti za socijalno osiguranje . Dobićete detaljne informacije o svojoj istoriji rada, uključujući datume zaposlenja, imena poslodavaca i adrese i zarade.

Uprava za socijalno osiguranje plaća naknadu za detaljne informacije na osnovu dužine vremena za koji želite da primate evidenciju.

Povratak poreza
Ako ste sačuvali kopije poreskih prijava, trebalo bi da imate i svoje kopije svojih W2 obrazaca . To će vam dati informacije o preduzeću, a vi trebate biti u mogućnosti procijeniti datume zaposlenja. Možda ćete moći da zatražite kopije prošlih poreskih prijava ako nemate svoje kopije. Evo kako dobiti transkripte poreskih prijava na mreži ili putem pošte.

Proverite sa prethodnim poslodavcima
Takođe možete rekonstruisati svoju istoriju zapošljavanja tako što ćete kontaktirati Odeljenje za ljudske resurse svih bivših poslodavaca u kojima imate neizvjesnost o početnom i završnom datumu zaposlenja. Obavestite ih da želite potvrditi tačne datume zapošljavanja koje imaju u zapisniku.

Kako pratiti vašu istoriju zapošljavanja

Za buduću referencu, jednostavan način da pratite vašu ličnu istoriju zapošljavanja je da ažurirate vašu nastavu . Dodajte nove informacije kad god promenite poslove, primite promociju, dodate nove odgovornosti, zabeležite značajan uspeh ili primite nagrade. Na taj način ćete imati trenutnu istoriju rada kad god vam zatreba.

Čak i ako ne uključite sve te poslove na vašu nastavu , a ne morate, čuvajte glavnu kopiju koja uključuje vaš rad i istoriju obrazovanja u celosti.

To će olakšati pružanje informacija koje poslodavci zahtijevaju za vašu nastavu i aplikacije za posao.

Kreiranje i ažuriranje detaljnog profila LinkedIn-a je još jedan odličan način održavanja trenutne dokumentacije o vašoj istoriji zapošljavanja, obrazovanju i postignućima.

Povezani članak: Kako se pripremiti za provjeru pozadine za zapošljavanje | Zašto poslodavci sprovode provere pozadine