Da li ste dovoljno plaćeni?

Bez obzira na poziciju, naziv ili čak nivo plata, ako ste radna osoba, verovatno ste postavili pitanje: "Da li sam dovoljno plaćen?"

Kako utvrditi da li se dovoljno plaćate?

To je vrsta pitanja koja može da se pojavi u vreme velikog stresa ili preopterećenja, nakon čula o drugom godišnjem odmoru koji vrši vršnjaka ili kolega, ili tokom grubog borbenog čekanja.

U toku radnog dana može se slučajno pojaviti u vašoj glavi, kao nešto što je značilo da proverite da li možete pronaći samo vreme.

Iako je pitanje da li zarađujete dovoljno je bezvremenski, to se češće javlja u vrijeme ekonomske neizvesnosti. Prema ranoj prognozi: Povećanje budžeta SAD od Društva upravljanja ljudskim resursima (SHRM), poslodavci su oprezni sa budžetima za plate. Prosječna povećanja plata će se očekivati ​​da će u 2018. godini ostati na oko 3%.

Dakle, kako možete reći da li zaista zarađujete ono što vrijedite ili ne pravite dovoljno novca? Razmislite o sledećim zaradama.

Razmislite o svojim zaračunavanjem zarada

Prvi znak koji ne zarađuje dovoljno može doći od vršnjaka na poslu. Ako ste dugo bili na istom poslu, početna zarada je možda porasla, što premašuje godišnje povećanje. Poznato je kao kompresija plaćanja, a to znači da neko ko se pridružio vašem timu danas može da pravi iste ili više od vas.

Ironično, ljudi koji odustaju od posla do posla su manje podložni plaćanju kompresije od onih koji su najviše lojalni i posvećeni jednoj kompaniji.

Da biste potvrdili da li je vaša plata još uvijek u skladu sa vašom industrijom, poslom i iskustvom, provesti neka istraživanja. Pogledajte popisa radnih mesta na vebsajtu vaše kompanije za tragove o onome što je neko angažovao danas, ili pogledajte ploče za rad kako biste videli opseg novih zaposlenja u vašoj industriji.

Sajtovi upoređivanja plata kao što su Salary.com i Payscale.com mogu vam dati osećaj opsega za vašu titulu i / ili posao. Glassdoor.com može čak pokazati i plate za nazive posla u vašoj određenoj kompaniji ili vršnjacima iz industrije. Ako ste viši član vašeg tima, ali zaradite na donjem kraju opsega, možete ih koristiti za izgradnju slučaja za povišicu.

Uzmite u obzir vašu vrednost

Drugi način da se utvrdi da li zarađujete ono što vam je vredno je da saznate šta biste naplaćivali ako srušite sami. Ako biste mogli da računate po satu za posao koji radite, šta bi to bila ta stopa?

Naravno, freelanceri i konsultanti obično naplaćuju više za svoj rad jer su odgovorni za sopstvene režijske troškove. Ali, ako zaradite 25 dolara po satu za posao koji vaša kompanija naplaćuje svojim klijentima 150 dolara na sat, možda imate argument za povećanje.

Ako vaša zarada izgleda kao da je u skladu sa vašom satnom stopom, razmislite da povećate svoje veštine sa treningom za menadžment, online kursom ili obrazovanjem odraslih. Dodavanjem novih sposobnosti u vašu nastavu, moći ćete da ojačate svoj slučaj u slučaju smanjenja plate.

Razmotrite svoju kompaniju

Radnici koji su preživjeli pad u 2008. znaju da plate zaostaju u neizvjesnim ekonomskim vremenima.

(To su vremena kada se jednostavno zaposlite čini da osećate da zarađujete dovoljno.) Međutim, kada su kompanije istaknute, kompenzacija se ne odustaje uvek brže od cene akcija.

Ako imate osećaj da vaša kompanija radi zaista dobro, ali vaša plata ostaje ekonomski depresivna, vreme je za malo više istraživanja. Javne kompanije moraju otkriti kvartalne i godišnje zarade, a trebalo bi lako naći analize o tome kako se poslovanje odvija.

Ako radite za privatnu kompaniju, možete pogledati interne izvore i izvještaje. Da li je vaša grupa povećala prodaju ili prihod, smanjila troškove ili osvojila nagrade tokom protekle ili dve godine? To su sva postignuća koja mogu zaslužiti povećanje plata.

Razmotrite svoj posao

Iako ne postoji ništa poput velikog broja plata, postoje određene koristi kompanije koje mogu biti vredne više ili više od povećanja plata.

Razmislite o stvarima kao što su odmor, plaćeno porodiljsko i očinstvo, i bolovanje prilikom odlučivanja da li zarađujete dovoljno.

Takođe treba uzeti u obzir i fleksibilno radno vrijeme, telemedicinu, zdravstvenu zaštitu, penzije ili velikodušne 401 (k) odgovarajuće programe.

Ako jednostavno mrzite svoj posao, onda neće biti dovoljno novca da biste ga voleli. S druge strane, ako je volite, zaista ste veoma bogati.

Pročitajte više: Obelodanjivanje plata Zahtevi | Kako procijeniti ponudu za posao | Alati za upoređivanje plata | Pružanje istorije zarada