5 Faktori koji rade na radu treba razmisliti prije nego što napuste posao
1. Vaš novac
Procijenite svoje financije prije nego što se srce podesi na odustajanje od posla da ostanete kod djece.
Sjedite s suprugom i pređite sve od toga koliko plaćate nekome da gleda svoju djecu dok radite koliko trošite na plin, jedete ručak i kupujete odjeću za svoj posao.
Uporedite te brojeve sa onim što zarađujete da biste videli da li ćete jedva čekati ili ako ćete moći da uštedite nešto novca na putu. Možda ćete biti prijatno iznenađeni kada saznate da ono što ste mislili da donose kuću zapravo ide pravo na brigu o djeci i vaš dnevni boravak.
2. Vaše osećanja
Zaboravi šta misli tvoja sveća. Ignorišite komentare drugih roditelja o tome kako dobra mama ostaje kod kuće.
Kako se osećate kada ste mama u kući? Ne treba vam krivica ili nasilje kako biste vas potukli da postanete SAHM. Morate doživeti lično zadovoljstvo da je vaša odluka najbolja za svoju porodicu.
Trebali biste da budete mama koja će ostati kod kuće pre nego što napravite skok u ovaj uvek nagrađivani, ponekad stresni život kao kuhar vašeg deteta, služavka, šofer, igrac i trener.
Ali biti SAHM nije za sve, tako da nikada ne bi trebalo da se osećate obaveznim.
Milioni dece sa radnim roditeljima postali su uspješni, ljubavni odrasli. Isto važi i za decu sa roditeljima koji ostanu kod kuće.
3. Tvoje supružnike
Pre nego što postanete mama koja boravi u kući, vi i vaš supružnik moraju imati ozbiljan prigovor o tome kako će ova odluka uticati na vaš odnos.
Život će se promeniti za vas oboje skoro koliko i kada ste doveli kući svoje prvorodjenče.
Kad radite sa svojim supružnikom, verovatno ćete razdvojiti poslove i poslove. Kao SAHM, te dnevne odgovornosti donose veliki pomak ka vašoj strani liste obaveza.
Moraš biti tim. Iako ste proveli proteklih 10 sati kuvanja, čišćenja i podizanja svoje djece, to ne znači da će vaš suprug hodati kroz vrata i preuzeti vašu smjenu. To ne znači da više ne bi trebao pomoći samo zato što ste i kod kuće bili cijeli dan.
To je davanje i uzimanje situacije. S jedne strane, vaš suprug mora shvatiti da ste radili cijeli dan. Sa druge strane, važno je shvatiti da niste bez sat vremena samo zato što drugi roditelj dolazi iz dugog dana u kancelariji.
Mnogo je lakše govoriti o ulogama jedni druge dok odlučite da postanete mama koja će ostati kod kuće, a ne nakon što ste već kod kuće sa decom. Oboje dobijate novi posao - vaš kao redovni SAHM i njegov kao jedini provajder.
Napravite plan unapred, tako da ćete znati šta da očekujete. Ovo će eliminisati puno frustracije koje lako mogu da uđu u vaš odnos pošto se oboje prilagodite promenama u načinu života.
4. Vaša zdravstvena zaštita
Čije osiguranje koristi vaša porodica? Vaša kompanija može ponuditi bolje stope i bolju pokrivenost od vašeg supružnika, tako da to nije bilo pitanje kada niste razmišljali o tome da postanete SAHM.
Ako napustite svoj posao, nemate izbora. Stavite politiku iz vaše kompanije pored pravila vašeg supružnika da vidite šta će se tačno promeniti ako premestite osiguranje.
Takođe želite osigurati da svi ljekari vaše porodice prihvate osiguranje vašeg supružnika ako promenite planove. Pogledajte troškove odbitaka, izlete u hitnu pomoć, lekarske posete i lekove na recept.
Da li vaš supružnik traži saradnike o svom iskustvu i sa pokrivanjem. Da li su naišli na probleme osiguranja u hitnim slučajevima? Da li je osiguranje blagovremeno isplatilo potraživanje? Oružite se sa toliko informacija koliko možete da osigurate da je vaša porodica zaštićena kada, ako ne, morate da odete u bolnicu zbog slomljenih kostiju i šavova.
5. Vaši budući planovi rada
Kako deca raste, hoćeš li poželeti da se obučete i da sednete u kancelariji? Imajući prazninu u svom rezimeu dok ne radite, mogla bi biti odskočna mogućnost za potencijalne poslodavce koji ne vrednuju žrtve koje mama ostaje kod kuće napravila za svoju porodicu.
Uvek možete da se dobrovoljno prijavite, pokupite zaposlenje sa polovičnim radnim vremenom ili radite od kuće da bi vaš rezime bio svećen. Ako to nije mogućnost, samo budite uporni u traženju posla kada ste spremni da se vratite na posao . Sa više obučenim i obrazovanim ljudima koji napuštaju radnu snagu da se ovih dana podigne svoje porodice, poslodavci neće moći ignorisati imovinu koju SAHM nudi.
Čak i ako se danas osjećate sigurno u vezi sa bilo kojom odlukom koju ćete donijeti, u toku će biti dane sumnje. Samo znajte da vaša odluka ne mora biti trajna. Uvek možete da se vratite na posao ili možete kasnije napustiti posao, ako sada nije pravo vrijeme.