Kako tražiti posao dok ste zaposleni

Tražite novi posao bez ugrožavanja trenutne osobe

Da li su oni koji traže posao koji su trenutno zaposleni poželjeti kandidati? Mnogi stručnjaci veruju u to, ali se možda pitate kako tražiti posao dok ste zaposleni. Može biti teško voditi pretragu, a da ne izazove sumnje vašeg ljefa. Može početi tražiti zamjenu prije nego što budete spremni za dalje. Ovi saveti mogu vam pomoći da izbegnete probleme:

1. Nemojte razgovarati s vašim kolegama o traženju posla

Ako želite da pretvorite nešto što je trebalo da bude tajna u javnosti, podijelite je sa još jednim drugim osobom.

Kada neko drugi zna za to, ne postoji način da se predvidi koliko će daleko ... možda čak i kancelariji vašeg šefa. Da biste je sprečili da saznate o svojoj potrazi za poslom, ne pričajte o tome sa bilo kim na poslu. Čak i pouzdani povjerenik - da ne pominjemo nekoga ko nema najbolje namere - može slučajno otkriti svoje planove drugoj osobi koja zauzvrat može onda reći više ljudi. Uskoro će vaš šef znati šta radite. Ne možete očekivati ​​da drugi ljudi čuvaju svoju tajnu ako ga ne možete zadržati za sebe.

2. Nemojte koristiti svoj radni telefon, računar ili e-poštu

Razmislite o bilo kojoj opremi koja je u vlasništvu vašeg šefa van granica kada je u pitanju traženje posla. To znači da nikada ne koristite telefon, računar ili adresu e-pošte. Nemojte ići preko interneta preko wifi u vašoj kancelariji. Postoji dobra šansa da vaš poslodavac može pratiti vašu komunikaciju na radnom mestu , što je otkriveno istraživanjima koje je obavila Američka agencija za upravljanje u poslednjoj deceniji ( The Latest on Monitoring and Surveillance na radnom mestu ).

Ako morate da vodite bilo koji posao koji se odnosi na vašu pretragu posla dok ste na poslu, koristite sopstveni mobilni telefon. Uverite se da to nije kompanija koja je izdala kompaniju. umjesto da se prijavite u wifi kompaniju, prijavite se na svoj plan podataka. Da biste poslali e-poštu, koristite samo lični nalog. Nikada nemojte dati svoju e-adresu za rad kako biste komunicirali sa potencijalnim poslodavcima.

3. Nemojte brinuti za vreme vašeg šefa

Vrlo je verovatno da ćete morati obavljati neke aktivnosti vezane za traženje posla tokom radnog vremena. Tada će potencijalni poslodavci uopšte biti na poslu. Međutim, ovo je kada ćete takođe biti na poslu, a vaš šef će vam platiti za svoje vrijeme. Kako bi to trebalo da rešiš? Koristite sve prekide koje dobijate tokom dana za telefoniranje i odgovaranje na e-poštu.

4. Napravite pozive u vezi sa traženjem posla od kancelarije

Obavite sve pozive koji se odnose na pretragu vašeg posla u prostorijama vašeg poslodavca. Iako koristite sopstveni mobilni telefon i plan podataka i stoga eliminišu rizik od elektronskog praćenja, neko može da vas prisluškuje na staromodan način - slušajući. Iako soba za odmor može izgledati kao privatno mesto, nikada ne znate ko će ući u vas. Idite do vašeg automobila ili idite u obližnju kafiću koju vaši kolege ne posjećuju.

5. Rasporedite intervjue pre ili poslije rada ili u vrijeme ručka

Planiranje intervjua za posao može biti problem za zaposlene tražioce posla. Ako napustite kancelariju tokom dana, vaš šef će definitivno znati da je nešto gore. Možete lagati i reći da imate zakazanu posetu doktora, ali koliko često možete da koristite taj izgovor?

Prvo, pogledajte da li intervju može da se desi nakon posla. Ako vam potencijalni poslodavac može obaviti intervju samo u toku radnog vremena, uzmite lični dan ili ako možete zakazati nekoliko intervjua za nedelju dana, iskoristite odmor.

6. Budite pazljivi o tome šta nosite

Vaš šef i saradnici će biti sumnjičavi ako se pokažete za posao u odijelu kada obično oblačite slučajno. Nađite nekoga da se brzo "Superman-style" promeni u odjeću za intervju . Iako ne postoje telefonske govornice oko ovih dana, kupatilo kafe će služiti svrsi.

7. Koristite bivše poslodavce kao reference

Novi poslodavac koji je blizu zapošljavanja može zatražiti referencu za posao . Pošto ne želite da vaš trenutni šef zna o svojim aktivnostima, očigledno ga ne možete pitati. Većina potencijalnih poslodavaca će biti razumijevanje o ovome.

Obično su zadovoljni referencom od prethodnog poslodavca umesto trenutne.