Ono što vojni kodeks ponaša govori o tome da je POW
Ako postanem ratni zarobljenik, nastaviću vjeru sa svojim kolegama zatvorenicima. Ja neću dati nikakve informacije niti učestvovati u bilo kojoj akciji koja bi mogla biti štetna za moje drugove. Ako sam stariji, preuzimaću komandu. Ako ne, ja ću poštovati zakonite naredbe onih koji su postavljeni nad mene i podržat ću ih na svaki način.
Osnove člana 4
Član 4 Vojnog kodeksa ponašanja (CoC) ukazuje na to kako vojska SAD očekuje od svojih oficira i zatražila članove da se ponašaju kao ratni zarobljenici (POW).
Čita se:
Oficiri i nekomisirani službenici nastavljaju da obavljaju svoje odgovornosti i vrše vlast u zatočeništvu.
Informisanje ili bilo koja druga akcija koja šteti drugoj POW-u je zanemarljiva i izričito je zabranjena. Posebno vojnici ratnih zarobljenika moraju izbjeći pomaganje neprijatelju da identifikuje kolege vojne policije koji mogu imati vrijednost neprijatelja i koji mogu biti pogođeni prisilnim ispitivanjem.
Jaka rukovodstvo je od suštinskog značaja za disciplinu. Bez discipline, organizovanje kampova, otpora i čak opstanka može biti nemoguće.
Lična higijena, sanacija u kampu i briga o bolesnim i ranjenim su imperativ.
Gde god se nalazili, ratni zarobljenici bi trebalo organizovati na vojni način pod višim vojnim POW-om koji bi bili sposobni za komandu. Stariji vojni posmatrač (bez obzira da li je oficir ili upućen) u logor POW-a ili među grupama ratnih zarobljenika preuzima komandu prema rangu bez obzira na vojnu službu. Stariji POW ne može da izbegne tu odgovornost i odgovornost.
Kada primaju komandu, viši vojni službenik će obavestiti druge ratne zarobljenike i odrediti lanac komandovanja. Ako je viši POW nesposoban, ili na drugi način ne može delovati iz bilo kog razloga, naredni viši POW će preuzeti komandu. Treba uložiti sve napore da obaveste sve ratne zarobljenike u logoru (ili grupi) pripadnika lanca komandovanja koji će ih zastupati u radu s neprijateljskim vlastima.
Odgovornost potčinjenih da poštuju zakonite naredbe rangiranja američkog vojnog osoblja ostaje nepromenjena u zatočeništvu.
Politika SAD o organizaciji kampa POW-a zahteva da viši vojni POW preuzima komandu. Ženevska konvencija o ratnim zarobljenicima daje dodatna uputstva u smislu da u logorima ratnih zarobljenika koji sadrže samo upućeno osoblje bira se predstavnik zarobljenika. POW treba da shvate da takav izabrani predstavnik smatra politikom SAD-a samo kao portparol starijeg vojnika. Predstavnik zarobljenika nema komandu, osim ako pripadnici ratnih zarobljenika ne bi izabrali višeg vojnog posmatrača da bude predstavnik zarobljenika. Stariji POW će preuzeti i zadržati stvarnu komandu, prikriveno ako je potrebno.
Održavanje komunikacija je jedan od najvažnijih načina na koji POW pomažu jedni drugima. Komunikacija razbija barijere izolacije koje neprijatelj može pokušati da konstruiše i pomaže u jačanju volje POW-a da se odupre. Svaki vojni posmatrač, odmah nakon hapšenja, pokušava da stupi u kontakt sa drugim ratnim zarobljenicima bilo kojim raspoloživim sredstvima i, nakon toga, nastaviće da komunicira i učestvuje snažno kao deo organizacije POW.
Kao i kod drugih odredbi ZK-a, zdrav razum i uslovi u kampu za ratne zločine određuju način na koji stariji ratni zarobljenici i ostali ratni zarobljenici organizuju svoju organizaciju i izvršavaju svoje odgovornosti.
Ono što vojno osoblje treba znati o članu 4
- Razumeti da su rukovodstvo i poslušnost komandantima od suštinskog značaja za disciplinu koja je potrebna da se uspostavi uspešna organizacija protiv eksploatacije kapetera. U slučajevima zarobljenika koji uključuju dva ili više ratnih zarobljenika, viši rangirani POW će preuzeti komandu; svi ostali će poštovati naredbe i poštovati odluke višeg vojnog posmatrača bez obzira na razlike u pripadnosti vojne službe. Ako to ne uradi, rezultirati će slabljenjem organizacije, smanjivanjem otpora i, nakon repatrijacije, može rezultirati pravnim postupkom prema Jedinstvenom kodeksu vojne pravde (UCMJ).
- Razumeti da vera, povjerenje i lojalnost pojedinačnih grupa imaju veliku vrijednost u uspostavljanju i održavanju efikasne POW organizacije.
- Shvatite da POW koji dobrovoljno obaveštava ili sarađuje sa kapetanom je nelojalan prema Sjedinjenim Državama i drugim ratnim zarobljenicima i, nakon repatrijacije, podleže disciplinskim postupcima prema UCMJ za takve radnje.
- Upoznajte se sa principima higijene, sanitarije, održavanja zdravlja, prve pomoći, fizičkog uspostavljanja i upotrebe hrane. To uključuje prepoznavanje i hitno samotretanje tipičnih bolesti kampova POW-a pomoću primitivnih materijala i raspoloživih supstanci (npr. Pasta za zube, so i ugalj). Takvo znanje vrši važan uticaj na POW sposobnost da se odupru i pomaže efikasnoj POW organizaciji.
- Razumeti važnost i osnovne procedure za uspostavljanje sigurne komunikacije između razdvojenih pojedinaca i grupa POW-a koji pokušavaju da uspostave i održe efikasnu organizaciju.
- Poznati glavne etničke (uključiti rasnu demografiju), kulturne i nacionalne karakteristike neprijatelja koji mogu uticati na odnose POW-kapetera na štetu pojedinih ratnih zarobljenika i organizacije POW-a.
- Razumeti da se informator ili saradnik treba izolovati od osetljivih informacija o organizaciji POW, ali članovi organizacije POW treba da neprestano podstiču i pokušavaju da ubedi saradnika da prekine takve aktivnosti.
- Pozdravljajući se pokajanog kolaboracionog kola "nazad u fazu", generalno je efikasniji organizacioni pristup POW-a od trajne izolacije, što može potaknuti saradnika da nastavi takvo nelojalno ponašanje.
- Shvatite da postoji značajna razlika između saradnika koji mora biti ubeđen da se vrati, a koji je, samo nakon fizičkog ili mentalnog mučenja, usaglašen sa neprilagođenom potražnjom (npr. Pružanjem informacija ili propagandnom izjavom). Ponašanje saradnika je osuđeno i ne može se sankcionirati, dok se otporniku treba dati pomoć da prikupe snagu i nastavi otpor.
- Razumeti da u situacijama kada vojno i civilno osoblje budu zatvorene zajedno, viši vojni vojni posmatrač treba da uloži sve napore da ubedi civilne zatvorenike da je pripadnik vojne službe preuzeo celovito komandno rukovodstvo celokupne grupe zarobljenika, zasnovanog na iskustvu i specifičnoj obuci, cela zajednica zatvorenika.
- Razumjeti potrebu i mehanizme osnivanja efikasne tajne organizacije u situacijama kada kapetan pokušava da spriječi ili frustrira ispravno konstituisanu organizaciju.
Posebne odredbe za medicinsko osoblje i kapetane
Medicinsko osoblje neće preuzeti komandu nad nemedicinskim osobljem, a kapetani ne mogu preuzeti komandu nad vojnim osobljem bilo kojeg ogranka. Odredbe o vojnim službama koje ograničavaju prihvatljivost tog osoblja za komandu biće objašnjene svim osobljem na odgovarajućem nivou razumevanja kako bi se sprečila kasnija konfuzija u kampu za ratne zarobljenike. Saznajte o razmjeni ratnih zarobljenika .