Teen Job Interview pitanja, odgovori i savjeti

Kada ste tinejdžer koji se priprema za intervju za posao, može vam pomoći da pregledate tipična pitanja za intervju koji će vam najverovatnije biti postavljeni. Razmatranje odgovora može vam pomoći da dođete do sopstvenih odgovora. Odnesite vremena da personalizujete svoje odgovore, tako da vas odražavaju, kao osoba i kao kandidat za zaposlenje.

Teen Job Interview pitanja i odgovori

Zašto tražite posao?
Naravno, svi žele da zarađuju na poslu, ali razlozi koje treba podeliti sa potencijalnim poslodavcem treba da odražavaju vaše interesovanje na terenu ili da pomognu da razvijete svoje veštine.

- Najbolji odgovori

Zašto ste zainteresovani da radite za našu kompaniju?
Poslodavci postavljaju ovo pitanje da bi se utvrdilo vaše interesovanje u ovoj oblasti i da vidite da li ste uradili svoje istraživanje. Uverite se da uopšte pogledate veb lokaciju kompanije i upoznajte se sa onim što kompanija radi, kakav je rad i kultura rada i šta im je važno. - Najbolji odgovori

Kako vam je škola spremna za rad u našoj kompaniji?
Evo vam prilika da razgovarate o veštinama koje ste stekli u vašem obrazovanju koji će vam biti idealan kandidat za tu poziciju. - Najbolji odgovori

Zašto bi vas zaposlili?
Novi zaposleni trebaju vremena da treniraju, a kompanija želi da zna da je vredno toga. Obavesti ih o vašem interesu da odmah doprinesete kompaniji i obavezno navedite da li mislite da su firma koju želite da razmotrite kada su vaše studije završene. - Najbolji odgovori

Šta mislite da je potrebno da bude uspešan u ovoj poziciji?
Objavljivanje oglasa može biti od velike pomoći u obavještavanju o tome kako će oni htjeti da odgovorite na ovo pitanje.

Obavesti ih o veštinama koje imate da traže. - Najbolji odgovori

Kako biste opisali svoju sposobnost da radite kao član tima?
Verovatno je bilo mnogo puta da ste radili kao tim, na projektima, u sportu ili tokom volontiranja. Anketar će želeti da čuje određeni primer vremena kada ste uspješno radili u situaciji u timu.

- Najbolji odgovori

Šta vam je najviše nagrađivalo?
Ne želite da se hvalite, ali treba podeliti dostignuće koje se odnosi na neke od kvaliteta ili iskustava koja su potrebna za posao na koji intervjuujete. - Najbolji odgovori

Koje su vaše plate?
Ovim pitanjem poslodavac pokušava da utvrdi da li su vaša očekivanja razumna. Kao mladi radnik, plata koja vam je ponuđena verovatno će poravnati poziciju na ulaznom nivou. Obično je najbolje izbjeći određeni broj, osim ako ne znate za šta se posao plaća. - Najbolji odgovori

Recite mi o velikom problemu koji ste nedavno rukovodili.
Ovim pitanjem, anketar pokušava da utvrdi koliko ste kvalifikovani za rešavanje problema. Dobro je koristiti primer iz škole, rada, sporta ili volontiranja. Obavezno pokazite pozitivnu rezoluciju. - Najbolji odgovori

Da li ste ikada imali problema sa supervizorom ili nastavnikom?
Anketar će postaviti ovo pitanje kako bi utvrdio kako se odnosi na autoritet. Uvijek odgovorite iskreno, ali uverite se da imate pozitivan ishod. Zapamtite da su najteže situacije ponekad najbolja iskustva u učenju. - Najbolji odgovori

Saveti za rukovanje intervjuom za tinejdžere

Ključ uspeha intervjua za tinejdžere jeste da uradi tačno ono što bi profesionalni kandidat za zapošljavanje učinio.

To je najbolji način da napravite pozitivan utisak na potencijalnog poslodavca i da povećate svoje šanse da dobijete posao.

Radio sam sa tinejdžerom na prvom intervjuu za dobrovoljačku poziciju, a ona je dobila ponudu za posao na licu mesta. Zašto je bilo tako lako? Odgovarala je na odgovarajući način , odgovarala na pitanja na informisan način, imala je pitanja koja bi upitala anketara i, generalno, imala vrlo dobar utisak na intervjuera.

Budi spreman
Ne samo da se pojavite na intervjuu. Što više informacija koje ste unapred pripremili, bolje ćete uticati na intervju. Odložite vreme da biste dobili radne papire (ako vam trebaju) i reference, pre nego što počnete da tražite posao. Uradite svoje istraživanje. Saznajte sve što možete o položaju i kompaniji. Objavljivanje radnih mjesta i drugi za slične pozicije mogu pružiti vrijedne informacije o tome šta oni traže u kandidatu.

To će vam omogućiti da znate koje vještine trebate naglasiti na vašem nastavku i vašem intervjuu. Provera web stranice kompanije daje vam uvid u kulturu preduzeća i tačno šta oni rade i težite da postignu. Sve ove informacije će vam omogućiti da pružite kompletne, obrazovane odgovore na sve što bi upitnik upitao.

Dajte s vama sledeće razgovore:

Biti ljubazan
Od suštinskog je značaja imati dobre manire prilikom intervjua. Rukujte rukom intervjuera. Obavezno pažljivo i pažljivo slušajte anketaru. Ne sedi dok vas ne pozovete. Ne gurati u stolici. Nemojte koristiti sleng ili kunite. Budite ljubazni, pozitivni i profesionalni tokom intervjua.

Znaš svoj raspored
Znajte koje dane i sata imate na raspolaganju za rad, kako će poslodavac skoro sigurno pitati. Fleksibilnost je prednost, jer što je više vremena na raspolaganju, lakše je poslodavac da odredi raspored rada . Takođe znajte kako ćete doći do i sa posla ako ne vozite.

Biti na vrijeme
Dolazite na sajt intervjua nekoliko minuta ranije. Ako niste sigurni gde da idete, unapredite uputstva. Ako se ne vozite sami, pobrinite se da imate pouzdanu vožnju.

Idi na svoje
Ako vas mama ili tata dovedu na intervju, ne dovedite ih u sobu za intervju s vama. Važno je da govorite sami i da se povežete sa anketarima, bez nekog drugog asistenta. Morate se predstaviti kao zrel, odgovoran kandidat za zapošljavanje.

Pošaljite zahvalnicu
Uzmite nekoliko minuta da zahvalite osobi koja vas je intervjuisala. Ako imate adresu e-pošte, pošaljite e-poruku hvala belešku, u suprotnom pošaljite papirnu belešku zahvaljujući intervjueru za oduzimanje vremena za sastanak s vama.