Da li ste ikada imali problema sa radom menadžera?

Anketari pitaju kandidate za posao o pitanjima sa menadžerima kako bi otkrili da li su timski igrači koji će se moći dobro savladati sa svojim šefovima i drugim zaposlenima na radnom mjestu. Budite pažljivi kako odgovorite na ovo pitanje. Intervjueri ne vole da čuju kako vi previše (ili mnogo toga) objašnjavate o lošim šefovima jer bi moglo biti neko iz njihove kompanije o kome pričate sledeći put.

Da li ste ikada imali problema sa radom menadžera?

Pazi šta govoriš i pazi kad odgovaraš na pitanja o ranijim menadžerima.

Ne želite da se suočite sa radom sa teškim zaposlenjem. Dakle, želećete da bacite bilo koja prošlost iskustva na najpositivnije svjetlo.

Čak i ako je vaš menadžer bio grozan, ne morate to da kažete. Ne znate da li možda vaš anketar lično poznaje svog bivšeg šefa, a vi takođe ne znate kada će vaše putanje možda ponovo preći. Uvijek je pametno biti što je moguće pažljiviji kada opisujete odnos sa teškim menadžerom. Ništa ne dobijate tako što ćete doći gorko.

Umesto toga, izaberite da biste bili optimisti: ako je moguće, pokušajte da diskutujete o prednostima koje su vaši prethodni supervizori imali i kako su vam pomogli da uspete na vašim pozicijama. Pred vašim intervjuom je dobra ideja da razmislite o konkretnom primeru ili dva od onih od kojih su prethodni menadžeri odlikovali tako da se možete usredsrediti na pozitivne, a ne na negativne interakcije.

Primjeri najboljih odgovora

Evo primera odgovora na pitanje intervjua: "Da li ste ikada imali poteškoća s radom sa menadžerom?" U stvarnom intervjuu, obavezno prilagodite vaš odgovor kako bi odgovarali vašim ličnim okolnostima.

Više intervjuisanih pitanja o šefovima

Može biti teško pregovarati o razgovorima o prošlim odnosima sa šefovima ili supervizorima, naročito ako ste bili nesretni što ste morali raditi sa teškim ili preterano zahtjevnim osobom.

Dok želite da budete iskreni u razgovorima o vašim ranijim radnim odnosima, trebalo bi da zadržite negativna mišljenja za sebe - anketari nisu toliko zainteresovani za informacije koje ste pružili o bivšem šefu kao što su oni u vašem tonu, stavu i pozitivnosti u uokviravanju vašeg odgovor.

Upozoravano je predrasudno: ako odvojite vrijeme prije vašeg intervjua da biste pregledali više pitanja o intervjuima o šefovima , uključujući i zajednička pitanja o radu sa supervizorom, vašim najboljim i najgorim šefovima i šta očekujete od menadžera, bićete spremni odgovoriti vašem intervjuu s povjerenjem i povjerenjem.

Pročitajte više: Top 10 Savjeti za intervju za posao | Intervjui ponašanja | Šta nositi sa intervjuom za posao | Intervju za posao zahvaljujem vam pisama