Kako razmišljate kako biste najbolje odgovorili na ovo pitanje, dobro je znati odakle dolaze vaši anketari. Imajte na umu da postoje tri glavne namjere koje poslodavci imaju kada ga pitaju:
- Oni žele da vide da li razumete očekivanja posla za koji se prijavljujete;
- Oni pokušavaju da preciziraju koliko od osnovnih veština imate koje traže u poređenju sa vašom konkurencijom za poziciju;
- Ocenjuju svoj emotivan odgovor na pitanje. Da li ste sigurno odgovorili ili ste uzdrmani? Da li ste potvrdni ili sami sebe isušujete?
Kada odgovarate na ovo pitanje, obavezno razmislite o zahtevima za posao i kako vaše veštine i iskustva odgovaraju tim zahtevima. Takođe biste želeli da naglasite dugoročni interes za rad organizacije. Konačno, zapamtite da je ovo vaša zlatna prilika da se "prodate" objašnjavajući kako vaša pozadina i lični kvalitet mogu poboljšati svoju organizaciju i zadovoljiti njihove potrebe.
I tako, pre nego što odnesete svoju odeću za saslušanje , sjednite olovkom i papirom i odgovorite na sljedeća pitanja. Jednom kada to učinite, moći ćete zajedno izvući odgovore kako biste formulirali sopstveni prilagođeni odgovor na pitanje: "Zašto bi vas angažovali?"
Vežbanje vežbanja pre snimanja
- Kada sam angažovan od [ubacite ime poslodavca] za poziciju kao [ubaci tip posla], moje dnevne radne obaveze i zadaci uključuju: __________________________.
- Da bih izvršio ove zadatke, moraću biti u stanju: [ubaciti fizičke, psihološke i emocionalne kvalitete koje smatrate da bi bilo važno za nekoga ko radi posao. Primeri: "Dobro se slažite sa ljudima", "Upoznaj rokove", "Pokaži proaktivnu empatiju u predviđanju potreba klijenta", "Stoj na nogama osam sati"]: _______________.
- Za svaku od osobina koje ste naveli pod # 2, zapišite primer kako ste sami pokazali ovaj kvalitet u prošlosti. Primjer: "Ja sam pokazao da se mogu dobro slagati sa ljudima kada sam se javio na našoj lokalnoj narodnoj kuhinji prošle Dan zahvalnosti".
- Uveren sam da mogu da balansiram ovaj posao oko mojih školskih odgovornosti i drugih aktivnosti jer: ____________________________________________________.
- Uzbuđen sam što sam u toj kompaniji obučen jer želim da naučim kako da unapredim svoje veštine u ovim oblastima [ubacite veštine koje mislite da bi vas poslali od poslodavca da biste dobro obavili svoj posao]: ________________________________.
- Primer kada sam završio težak projekat do roka je: ______________.
- Primer moje saradnje i timskog rada je: _____________________________.
- Primer moje posvećenosti i posvećenosti svakom projektu koji sam preuzeo je: ________.
- Primer moje sposobnosti da se pojavim na vrijeme svaki dan je: ______________________.
Primjer prilike gdje sam radio kasnije da obavim posao: _______________.
Predloženi odgovori
- Želim da budem jedan od vaših najboljih zaposlenih i nadam se da ću raditi dugo vremena. Iskustvo koje ću dobiti ovde je neprocjenjivo i nakon što se leto završi, nadam se da ćemo organizovati raspored koji mi omogućava da nastavim sa radom tokom čitave školske godine.
- Cijenim investiciju koju vaša kompanija priprema da učini u meni, i radujem se tome što ću naučiti šta vaša kompanija može da nauči i kako mogu uticati. Moja dostignuća u školi i moje aktivnosti posle škole pokazuju da sam odgovoran, pouzdan i brz učenik. Znam da mogu da stavim ove veštine na dobro korišćenje koje rade za vas u vašoj kompaniji.
- Investicija koju će vaša kompanija uložiti u mene neće se gubiti. Već sam upoznat sa ovim tržištem i osjećam da trening neće uzeti u obzir vrijeme koje je predviđeno. Spreman sam da počnem čim vam zatrebate i radujem se radu sa timom koji deli iste ciljeve kao i ja.
Evo još pitanja za tinejdžerski intervju za posao gde možete pregledati više pitanja i intervjua za tinejdžere kako biste bili sigurni da ste anketirani.