U 14 godini možete raditi na više radnih mjesta. Međutim, kao maloljetnik (mlađi od 18 godina), postoje ograničenja za vrste poslova na koje možete raditi. Biti mlađi od 16 godina takođe ograničava broj sati rada.
Ali još uvek postoji veliki broj poslova koje možete dobiti, uključujući poslove u restoranu, maloprodaji ili drugoj firmi koja zapošljava tinejdžere.
Naravno, možete raditi slučajne poslove, kao što su čuvanje djece, kućni ljubimci, košenje travnjaka i pomoć u kućnim poslovima. Ali ako ste zainteresovani za pronalaženje "stvarnog" posla, pročitajte ispod za informacije o tome gde možete da radite, koliko sati, kompanijama koje zapošljavaju tinejdžere i kako da se prijavite za posao.
Kada možete raditi
Zakon o ravnopravnom radu (FLSA) postavlja uslove vezane za zapošljavanje maloljetnika . Prema FLSA, 14 je minimalna starost za rad (bar u nekvalitetnim poslovima).
Dok 14 i 15 godina mogu da rade, postoje ograničenja koliko sati mogu da rade. Oni ne mogu raditi u školskim satima i ograničeni su na ukupno 3 sata svakog školskog dana (ukupno 18 sati nedeljno), ili 8 sati svakog dana van škole (40 sati nedeljne nedelje).
Postoje i ograničenja vremena koja mogu raditi 14 ili 15 godina. Mogu raditi od 7 do 19 sati tokom školske godine (od dana rada do 31. maja) i od 7 do 21 časova tokom leta (između 1. juna i dana rada).
Kada stignete do 16 godina, mnoga od ovih ograničenja se uklanjaju. Možete raditi toliko sati tokom svake nedelje koliko želite.
Jedina preostala ograničenja su da ne možete raditi na poslu koji se smatra FLAS-om opasnim.
Kada zavrljite 18 godina (i više niste mladić), nema ograničenja koliko sati radite, koje nedelje radite ili gdje radite.
Postoje izuzeci od ovih granica. Na primjer, mnoge države imaju strožije ograničenja u satima koje maloljetnik može raditi na farmi. S druge strane, maloljetnici zaposleni od strane njihovih roditelja nemaju toliko ograničenja na vrijeme i radno vrijeme. Pogledajte FLSA za detaljnije detalje.
Gdje možete - i ne možete - raditi
14 i 15 godina mogu raditi u restoranima, prodavnicama i drugim ne-proizvodnim, nematerijalnim, bezopasnim poslovima.
14 i 15 godina ne mogu da rade na poslovima koje Odeljenje za rad smatra opasnim. To uključuje (ali se ne ograničava na) poslove u iskopavanju, proizvodnji eksploziva, rudarstvu i upravljanju nekim pogonskim uređajima. Čak i kada tinejdžer prelazi 16, oni i dalje ne mogu raditi na ovim opasnim poslovima. Jednom kada napuni 18 godina, mogu da rade na ovim opasnim poslovima.
Kao što je već pomenuto, postoje i izuzeci ovih pravila, posebno u pogledu poslova vezanih za rad u poljoprivredi.
Šta ti treba za rad
U nekim državama, ako ste mlađi od 18 godina, potrebno je da dobijete radne papire kako biste mogli zakonito da radite.
Radni papiri su pravna dokumenta koja potvrđuju da se maloljetnik može zaposliti. One su kategorizovane u dve vrste sertifikata: sertifikaciju zapošljavanja i sertifikaciju starosne dobi.
Pravila o tome kome trebaju radni papiri variraju od države do države. U nekim državama će vam biti potrebni radni papiri ako ste ispod 16 godina. U drugim državama će vam biti potrebni ako ste ispod 18 godina. Postoje neke države u kojima vam neće biti potrebnih papira za angažovanje.
Evo informacija o tome gde su radni papiri potrebni i kako ih dobiti.
Najbolje mjesto za utvrđivanje da li vam je potreban radni list je vaša školska služba za pomoć ili državni odjel za rad.
Spisak radne ideje za 14 i 15 godina
Evo spiska poslova koja čine dobre prve (ili druge) poslove, jer vam nije potrebno iskustvo za angažovanje. Takođe, ovdje je lista kompanija koja zapošljava srednjoškolce .
Ako ne želite da radite tokom školske godine, letnji posao može biti odlična opcija. Evo lista ljetnih opcija za tinejdžere .
Savet za posao za Teens
Nađite najbolje lokacije za traženje posla za teen , plus informacije o poslenama za tinejdžere, uključujući način na koji želite naći posao, gdje dobiti radne papire, gdje tinejdžeri mogu raditi, šta nositi za intervju, i kako dobiti reference.