10 kompanija koje žele pronaći radne majke sa kraćim radnim vremenom

Ako želite da smanjite sat, koristite jednu od ovih kompanija za pomoć

Da li ste deo 80 posto radnih majki s maloljetnom djecom koju je istraživanje Pew Research Centra pokazalo da radije ne bi radilo puno radno vrijeme? Rad sa skraćenim radnim vremenom može biti dobra ideja ako osetite potrebu da smanjite svoje časove ili ako želite da se sprovedite u radnom polju polako nakon što ste mama koja boravi u kući.

Ako trenutno radite sa punim radnim vremenom, najbolje mesto za početak traženja posla sa pola radnog vremena je u vašoj kompaniji. Ne znaš ako ne pitaš. Ako možete da pregovarate o fleksibilnim časovima na vašem postojećem poslu, možda ćete moći da zadržite svoju stariju osobu, neke prednosti i kontinuitet posla. Možete preskočiti dokazivanje sebe ili učenje novog položaja i umjesto toga fokusirati se na prelazak na djelomičan rad.

Dobra vijest je da postoji nekoliko kompanija koje odgovaraju stručnjacima, kao što ste vi radna mama, sa projektnim , samostalnim i ugovornim radnim poslom. Oni žele da vam pomognu da pronađete pravo mesto da budete najbolja radna majka koju možete postići, bez obzira da li je to skraćeno radno vreme ili puno radno vreme.

  • 01 FlexJobs.com

    Kompanija koja objavi posao, FlexJobs.com, nudi legitimne poslove sa nekom vrstom fleksibilnosti kao što su rad na daljinu, honorarni ili fleksibilni rasporedi ili slobodni ugovori. Pokažu sporedne, ugovore, slobodne i puno radno vrijeme sa kućnih poslova bez prevara (oni svoje istraživanje rade po svojoj sposobnosti).

    Možete pretraživati ​​oglase o poslu na svojoj web lokaciji, ali sa plaćenim članstvom (bilo za mjesec, tri mjeseca ili godinu dana) možete videti više detalja o poslovima, pristupiti istraživanju koje su sproveli na navedenom preduzeću i na njih bilten koji pruža savjete za traženje posla, savjete o karijeri i ažuriranja o tome šta kompanije rade kako bi vam pomoglo da pronađete pravi posao.

  • 02 Druga smjena

    Kompanija za plasman, Druga smena, započela je 2014. godine i njihova jedinstvena misija je "... zadržati kritične ženske talente u radnoj snazi, a korisno ženama, poslodavcima i njihovim porodicama finansijski, kreativno i kulturno." Ako vam ovo dobro zvuči, možete se prijaviti za članarinu da biste pregledali njihovu listu projekata. Oni će provjeriti više referenci i provesti lični intervju s vama, kako bi oni sigurno mogli da se podudaraju sa projektima za koje biste bili dobro prikladni. Njihovi projekti su marketinške i finansijske uloge.

  • 03 Snaga za letenje

    Početno preduzeće New York City, Power to Fly, je specijalizovano za povezivanje tehničkih i inženjerskih žena sa kompanijama koje podržavaju zapošljavanje različitosti. Njihova misija je: "Strašni smo što povezujemo visoko kvalifikovane žene sa vodećim kompanijama posvećenim različitosti i inkluziji". Vrste poslova koje nude su u inženjerstvu, proizvodu i dizajnu, marketingu i prodaji, u Njujorku i međunarodnim plus udaljenim poslovima.

    Kada se prijavite, kreirate profil i objavite ga tako da vas kompanije mogu pronaći. Možete izjaviti da želite rad sa polovičnim radnim vremenom, radom zasnovanim na projektu ili punim radnim vremenom nakon ispitivanja sa pola radnog vremena. Njihov blog nudi savjete o karijeri, savjete o lovu na posao i talenatne uspehe drugih ljudi koji su iskoristili svoju platformu da pronađu svoj idealan posao.

  • 04 Prokanga

    Da li ste zainteresovani za ugovorni posao? Onda pogledajte Prokanga koji "... stvara fleksibilne mogućnosti za profesionalce visokog kalibra". Oni nude projektne i savjetodavne poslove koji se ponekad mogu pretvoriti u puno radno vrijeme. Polja u koje ulažu uključuju strateško savjetovanje, finansije, marketing i neprofitne kompanije.

    Na pitanje kako pomažu radnim osobama da se kreću od punog radnog vremena do ugovora, rekli su: "Mi radimo sa kompanijama koje vrednuju stručnost i iskustvo u vremenu lice. Često kompanija raspoređuje isti budžet za angažovanje kandidata Prokanga tri dana da bi trebalo da angažuje mnogo manje zaposlenih u puno radno vreme, a razlika je u tome što su naši kandidati pali na teren i retko napuštaju ove uloge sa kraćim radnim vremenom, čineći je to ekonomičnijom opcijom za posao u dugom roku nemamo tržišta - naši klijenti svi dolaze iz preporuka, a kada jednom klijenti jednom rade s nama i vide kalibar talenta koji mi imamo, najčešće dolaze kod nas prvi u budućnost pre nego što odemo na tradicionalni headhunter ".

  • 05 Werk

    Njihova web stranica kaže najbolje: "Werk je nova vrsta tržišta rada za ambiciozne tražioce posla u potrazi za stvarnim mogućnostima - sve sa unapred dogovorenim vrstama fleksibilnosti." Werk prepoznaje vaše bodove, radnu mamu . Oni takođe razumeju vašu želju da pronađu honorarni posao i ponudite ga u svom Flexiverse ™ -u. Nude se poslove iz oblasti finansija, računovodstva, komunikacija i PR-a, kreativnih usluga, prikupljanja sredstava, prava, marketinga, poslovanja, upravljanja proizvodima, prodaje i razvoja poslovanja, strategije i talenta i kulture.

    Za godišnju članarinu, imate pristup ekskluzivnom asortimanu vrhunskih mogućnosti koje nećete naći nikuda drugdje - jer svi imaju unapred dogovorenu fleksibilnost.

  • 06 Flexforce Professionals

    Jedan od načina da pronađete zaposlenje sa nepunim radnim vremenom u oblasti Vašingtonskog okruga je preko Flexforce Professionals, osoblja koja se fokusira na visoko iskusne profesionalce iz oblasti prava, kadrova, finansija i drugih poslovnih područja. Kompanija stavlja ljude sa kompanijama na poseban projekat, kako bi pokrili odsustvo, porodiljsko odsustvo ili jednostavno zaposliti na privremenoj osnovi.

    Prijavljujete se putem web stranice i učitajte svoj rad. Kada Flexforce primi zahtev za posao od klijenta, firma identifikuje potencijalne kandidate iz baze podataka koji odgovaraju potrebama veština i fleksibilnosti pozicije. Zatim ćete proći kroz proces snimanja, uključujući intervju, referencu i pozadinu u licu.

  • 07 Mama projekat

    Evo kompanije koja želi raditi samo sa vama, raditi mamu. Oni nude posao zasnovan na projektu, materinstvo (popunjavate dok je neko na porodiljskom odsustvu!), Kao i stalne pozicije.

    Projekat Mama je digitalna tržnica talenata i zajednica koja povezuje profesionalno postignute žene sa svetskim kompanijama za nagrađivanje karijere. Njihovo članstvo je besplatno i oni nude poslove u mnogim oblastima kao što su upravljanje projektima, marketing, tehnologija, prodaja, strategija, finansije, ljudski resursi i odnosi s javnošću.

  • 08 Mama Corps

    Kompanija Corps Team sa sjedištem u Atlanti (koja je nekada bila Mama Corps ) nudi besplatnu registraciju za pojedince da pretražuju svoje radno mjesto. Oni sebe nazivaju "državnim savjetovanjem savjetovališta za boutique talente, istraživačkoj i kadrovskoj firmi" i fokusiraju se na računovodstvo, finansije, marketing, HR i druge poslovne usluge.

    Kada se registrujete, možete tražiti svoju oglasnu tablu za fleksibilne i poludnevne poslove, prijaviti se za pozicije i primati nedeljna obaveštenja o novim listama posla.

  • 09 HireMyMom.com

    HireMyMom.com povezuje majke profesionalce u kući sa kućnim poslovima i projektima u praktično svakom polju karijere. Njihovo članstvo je 29,95 dolara za tri meseca ili 99 dolara godišnje.

    Kada kupite paket, imate mogućnost da otpremite nastavno i dopunsko pismo, a zatim pogledajte njihovu listu radova iz kućnih poslova. Nude se poslove u mnogim različitim oblastima kao što su blogging, urednik kopije, finansije, usluge za kupce, administrativne, virtualne asistente, marketing, prodaju i još mnogo toga.

  • 10 Flexible Resources LLC

    Već 20 godina, fleksibilni resursi zasnovani na Stamford-u su regrutovali i postavili kandidate za posao u produžetku, projektnim ili fleksibilnim zadacima. Možete poslati резюме u najbližu kancelariju i pogledati uzorak objavljivanja oglasa na web stranici.

  • 11 Fleksibilni rukovodioci

    Fleksibilni rukovodioci, sa sedištem u Atlanti, poklapaju se sa projektima koji rade kod kuće kod rukovodilaca koji imaju 10 godina iskustva ili više. Fleksibilni rukovodioci naplaćuju izdržljivu, jednokratnu naknadu za prijavu kako bi pokrili provjeru pozadine i nastavili provjeru.