Vodič za pronalaženje posla koji odgovara vašim vrijednostima i prioritetima
Da li verujete da bi najbolja vrsta posla za mamu trebalo da bude fleksibilna, visoko plaćena i prijatna? Ako vaš posao ne odgovara ovom opisu na koji radite i mi možemo pomoći!
Prvo, koja od ove tri karakteristike vam je najvažnija, fleksibilnost rada , plata, radno okruženje koje vrijedi djecu, ili kompanija koja štiti vaša prava (ako ste kao većina, više volite fleksibilnost ).
Zatim, kako vaša trenutna uloga ne podržava ono što cenite? Da li postoji neko u vašoj organizaciji koji vam može pomoći? Ako nije, onda ne boli što će početi tražiti mjesto koje bi se dobro uklapalo.
Srećom imamo neke resurse da vam pomognemo da pronađete posao koji ispunjava ono što najviše cenite.
01 Kako pronaći posao koji je fleksibilan
U idealnom slučaju, počeli biste da razmišljate o fleksibilnosti kada izaberete karijeru. Ali čak i ako ste već uspešni izvršni direktor, nikada nije kasno da pregovarate o fleksibilnom rasporedu.
Evo nekoliko savjeta koje možete pratiti kako biste pronašli ili napravili fleksibilan radni raspored:
02 Kako pronaći posao koji se plaća dobro
Tradicionalno, polja namenjena muškarcima plaćaju bolje od onih u kojima dominiraju žene. Ali uz povećanu potražnju za medicinskim sestrama, istorijski ženske profesije mogu imati oporavak. Saznajte više o platnim skalama u vašoj oblasti i srodnim oblastima kroz umrežavanje i istraživanje, i bićete u boljoj poziciji da biste podigli svoj put do novca.
- Pronađite visoko plaćeni posao sa radnim vremenom
- 9 načina da radna mama može unaprediti svoju karijeru
- Šta znači "upadanje" za radne majke?
- 5 Ways radne majke mogu napraviti dodatni novac od kuće
- Kako se koristi Excel i uživajte u narednom događaju za društvene mreže
- Najbolji posao od kuće za mame
- Ako ste trudni, da li se jedna od ovih vrsta posla poziva na vas?
03 Kako pronaći posao koji proslavlja decu
Uzmite svoje znake od onih oko sebe kada pričate o porodičnom životu ili dovodite djecu u kancelariju . Ali ne bojte se da na odgovarajući način potisnete granice u priznavanju da imate svoje domove i brigu o davanju odgovornosti. Možda ćete utvrditi da vaš prvi korak oslobađa saradnike da razgovaraju o svojoj porodici, stvarajući više kolegijalno i povezano radno mjesto.
Evo nekih resursa koji će vam pomoći da upravljate svojom djecom i dobijete potrebnu podršku na poslu:
04 Pronađite posao koji štiti vaša prava
Uverite se da razumete svoja prava i budite upozoreni na znakove upozorenja da potencijalni poslodavac nije progresivan kada su u pitanju radne majke . Na primjer, kada menadžer za zapošljavanje pita da li ste u braku ili imate djecu, tokom intervjua za posao. Samo pitanje je nezakonito u većini država i sigurno ne signalizira porodičnu kulturu.