Zapamtite da je vaš razgovor vaša prilika da istaknete svoje snage . Iako ćete morati da se pozabavite demokracijom kada vam bude postavljeno pitanje, nema razloga da se zadržite na njemu.
Uradite svoje istraživanje o kompaniji i poziciji i budite spremni da razgovarate o svojim relevantnim veštinama i iskustvima.
Vi ste tu da se predstavite kao najbolji mogući kandidat za posao, i dok biste trebali imati verodostojni, istinit odgovor na ovo teško pripremljeno pitanje, nema razloga za detaljnije izjašnjavanje nego što je potrebno.
Najbolji način da odgovorite na pitanja o demokraciji
Ako je vaše ponižavanje bilo u prošlosti i sada ste se preselili na viši nivo rada, možete naglasiti ono što ste naučili i postigli od ponovnog raspada i kako vas kvalificira za posao višeg nivoa. Možda ste identifikovali slabost i preduzeli korake kao kursevi ili radionice kako biste ojačali tu oblast.
Vaš zadatak će biti izazovniji ako ste trenutno na poslu koji predstavlja korak-dolje. Trebali biste naglasiti vještine koje ste primijenili i pozitivne rezultate koje ste generirali u vašoj trenutnoj ulozi.
Ako postoje okolnosti koje su van vaše kontrole, kao što je restrukturiranje koje je smanjilo broj menadžerskih pozicija, onda možete objasniti te faktore, ali ne izgovarajte se o vašim nedostacima, ili krivite kompaniju.
Nemojte kritikovati kompaniju
Bez obzira u koji ugao dolazite, budite pažljivi da ne kritikujete menadžment na bilo koji način.
Ako ste identifikovali neka pitanja u vašem setu veština ili performansi koji su doveli do vaše demokracije i uzeli u obzir konkretne, dokumentirane korake za rešavanje tih problema, možda ćete uključiti neke od tih informacija.
Na primjer, ako vam je prethodni posao zahtijevao da kreirate izvještaje u Excel-u i da ste demontirani jer to niste mogli, ali sada ste preuzeli online kurseve i savladali Excel, onda biste se mogli upućivati na taj razvoj.
Stavite najbolju nogu napred
Preemptivni način da se smiri bilo kakva zabrinutost zbog demokracije jeste sticanje referenca od šefa ili kolege u toj organizaciji koja jasno potvrđuje vrednost koju ste dodali kao zaposlenog. Takođe možete pokrenuti okretanje u pozitivnom smeru tako što ćete uokviriti ovo pitanje u svom dopisnom pismu ili nastavku , tako da imate osnov koji možete razraditi tokom intervjua.
Ako možete pronaći način da se demokracija okonča kao prilika da ojačate svoje vještine, trebali biste. Na primer, vraćanje na prodaju nakon što napustite poziciju menadžera možda vam je pružilo potrebu da osvežite svoje znanje o vašem proizvodu i klijentskoj bazi, čineći vam efikasnijeg menadžera nego što ste bili ranije.