Koji je najbolji način da se pozovete na poziv kafe od menadžera za zapošljavanje? Šta treba da nosite? Šta trebate donijeti? Ko plaća? Koji je sledeći korak ako sastanak ide dobro?
Evo ga na neformalnim intervjuima u kafiću ili restoranu.
Saveti za rukovanje intervjuom za kafu
Zaposlenici su domaćini ovih sesija u kafiću umesto kancelarije iz nekoliko razloga. Za regrutatora, to je način da se upozna potencijalni zaposlenik na više slučajnih osnova kako bi se utvrdilo da li bi osoba mogla imati ulogu u kompaniji. Za kandidata, to je način da saznate više o kompaniji bez prisustva u formalnom intervjuu, bar na početku.
Menadžeri zapošljavanja i potencijalni poslodavci često počinju sa ovim manje formalnim pristupom u ranim fazama procesa intervjuisanja . Sastanak je više postavljen kao informativni razgovor tako da se i poslodavac i aplikant mogu upoznati bez stvaranja ozbiljnijeg razgovora.
Iako je to "samo" šolja kafe, to bi moglo biti korak ka novom poslu, tako da je važno uzeti vrijeme za pripremu.
Uradite neka istraživanja
Važno je da se pripremite kao što biste hteli za intervju u formalnijem okruženju. Istraživanje kompanije i njegove misije, usluga i nedavnih dostignuća pripremiće vas da se potpuno uključite u dijalog. Štaviše, trebalo bi da budete spremni da razgovarate o sebi i onome što tražite u svojoj karijeri i kako biste mogli dodati vrednost kompaniji.
Postavljati pitanja
Manje formalni intervjui i sastanci kafe omogućavaju kandidatu da postavlja mnoga pitanja o potencijalnim otvaranjima, informacijama o preduzeću, pa čak i savetima o karijeri.
Učenje o vrstama pozicija i zaposlenima u kompaniji će vam dati prednost u razumevanju kako možete biti jedinstvena prednost njihovog rada. Takođe će vam pružiti bolju sliku o tome da li biste radovali ili ne radili u toj organizaciji.
Šta nositi
Zbog prirode sastanka, nije neophodno da se oblači u formalnoj poslovnoj odjeći. Uobičajeno je da je poslovna odeća prikladna , pa razmislite o mjestu za sastanak pre nego što kupite novo odelo.
Šta da donesem
Uvek je povoljno imati nekoliko primeraka vaše rezimea i vizitkartu ako ga imate. Takođe unesite spisak referenci . Verovatno ćete želeti da uzimate beleške, tako da nikada ne boli donošenje olovke i papira za pisanje.
Naručivanje
Ako stignete tamo ispred regrutare, možete ih sačekati da naruče ili napreduju i zgrabe piće sami. Međutim, regrutator će obično pokupiti karticu. Kada vas vatrogasac uzme za intervju za kafu, nema potrebe da brinete o plaćanju.
Bolje je da ne naručujete hranu tokom ovakvog sastanka. Dok je intervju sasvim slučajan, bićete razgovarali napred i nazad sa menadžerom za zapošljavanje i hrana će biti samo odvraćanje.
Sledeći korak
Na kraju sastanka razmjena kontakt informacija je sjajan način da proširite svoju mrežu i da se zahvalite što ste imali vremena da razgovarate s vama. Ovo će vas održati svećom u umu anketara. Takođe možete ponoviti svoj interes da napredujete u procesu zapošljavanja.
Čak i ako vas ne zanima određena pozicija ili kompanija, dobra je ideja da pošaljete brzo zahvalnicu ili belešku i da se povežete na društvenim medijima kao što je LinkedIn . Iako vas možda ne zanima kompanija, nova veza može da vas dovede do drugih prilika koje mogu biti upravo ono što tražite.
Evo više informacija o tome šta možete očekivati kada ste pozvani na neformalni intervju , uključujući kako da se pripremite, šta da donete i nosite, postavite pitanja i kako nastaviti.
Pročitajte više: Kako upravljati neformalnim intervjuom | Vrste intervjua za posao