O Kmart
Kao omiljeni trgovac u SAD-u, prodavnice Kmart igraju vitalnu ulogu u rastu savremene robne kuće.
1899. godine, Sebastian Spering Kresge otvorio je u Detroitu prodavnicu sa pet dimenzija. Do 1912. godine imao je preko 85 prodavnica, zarađujući više od 10 miliona dolara godišnje. Njegove niske cene apelovale su na američke kupce, a tokom narednih godina rata i depresije, Kresge je i dalje pružao vrijednost i, što je najvažnije, posao za zajednice. Da bi privukao kupce, Kresge je bio jedan od prvih trgovaca na malo za primenu novinskih reklama. Dodao je i prodavnice koje su prodale predmete manje od 1 dolara, a prekovremeni rad Kmart postao je jedan od najuspešnijih robnih kuća u zemlji, koji je na svojoj poziciji posluživao 2.171 prodavnica.
U 2005. godini, Kmart Holding korporacija se spojila sa Sears, Roebuck i Co, da bi postala Sears Holdings Corporation, a sada se nalazi na 18. mestu najvećeg američkog maloprodaja. Sa više od 22 milijarde dolara godišnjih prihoda, kompanija nastavlja da teži novim, inovativnim načinima širenja svog prisustva, kako u prodavnicama, tako i na mreži. Kao rezultat toga, Kmart zapošljava zaposlene u različitim kapacitetima.
Kmart mogućnosti zapošljavanja
Sa preko 1.000 otvaranja koje su navedene na tražilima za zapošljavanje, Kmart uvek nudi velike mogućnosti zapošljavanja. Podnosioci zahteva jednostavno pretražuju po lokaciji i ključnoj reči ili nazivu posla. Nakon pronalaska pozicije koja odgovara njihovim kriterijumima, počinje proces online prijave.
Dodatne informacije o zaposlenju u KMart-u, uključujući radne otvore na radnom mestu, informacije o aplikaciji za zapošljavanje u Kmart-u, informacije o karijeri i način na koji se prijavljujete putem interneta, dostupne su na Kmart.com i u prodavnicama Kmart. Internet aplikacija i procesi zapošljavanja u programu Kmart se obrađuju kroz Sears Career Center.
Aplikacije za posao Kmart
Možete se prijaviti na mreži za poslove čuvanja i distribucije po satu i većini drugih pozicija u KMart i drugim podružnicama Sears Holdings Corporation.
Svi kandidati imaju mogućnost da se prijavljuju za Kmantovu mrežu talenata, koja šalje e-mail upozorenja novim oglasima za rad i relevantnim komunikacijama u Kmart-u, uključujući i sajmove za posao. Svaki put kad se lokacija zapošljava za poziciju koja se poravna sa onim što traži aplikant, Kmart će ih obavijestiti.
Tokom procesa prijavljivanja na posao , kandidati moraju odgovoriti na niz pitanja vezanih za prethodnu istoriju rada, obrazovanje i dostupnost zaposlenja. Kandidati će takođe potvrditi da ispunjavaju minimalnu starosnu granicu (18 godina) i mogu zakonito raditi u SAD, pored drugih potrebnih pitanja koja određuju njihovu podobnost za tu poziciju.
Podnosioci zahtjeva mogu podnijeti i nastavno i dopunsko pismo - kritičnu akciju za ozbiljne kandidate.
Kada se potvrde minimalne kvalifikacije, kandidati će izvršiti test za onlajn procjenu.
Kmart Veteran Positions
Vojni kandidati mogu pretraživati popise za radne mogućnosti i dostaviti vijest na mreži preko Sears Holdings korporacije. Postoje linkovi za prevodilačke veštine koji će vam pomoći da pronađete pravu poziciju, mogućnosti za liderstvo, tehnološke karijere i beneficije.
Prednosti Kmarta
Kmart ima veliki ponos na različite prednosti u kojima se zaposleni mogu upisati. Duga lista obuhvata medicinske i stomatološke planove, pridruženi program popusta, plan penzija, plaćeni odmor i praznici, životno osiguranje, prihodi sa invaliditetom, pomoć pri usvajanju, pomoć u zavisnosti od pomoći i pomoć zaposlenima.
Saradnici takođe mogu da iskoriste prednosti Domaće kancelarije kompanije Kmart, koje uključuju fitnes centar, dnevni boravak, wellness centar, kafeteriju i fleksibilan raspored rada.
Šta nositi sa intervjuom za posao sa maloprodajom
Ako intervjuirate za satni posao, nosite poslovnu neobičnu odeću koja je uredna, čista i dobro opremljena. Dugačka košulja sa khakisom ili slaksom je odgovarajuća odjeća za muškarce. Za žene razmišljaju šik, koordinirani odvojeni, poput suknje ili garderobe uparenih sa bluzom. Anketiranje kandidata za poziciju u menadžmentu ili vođstvu treba da nosi više formalnu odeću, kao što je odelo.
Bez obzira na poziciju za koju kandidat vodi intervju, od ključnog je značaja da se hvata za uspeh ako ste ozbiljni u vezi sa dobivanjem posla. Ovo neizgovorno pravilo odnosi se na prodavce dizajnera, robne kuće, prodavnice preduzeća i velike trgovce na malo .