Kako znate da li je razgovor o poslu dobro prošao? Ponekad, to je osećaj za crevima. U drugim vremenima, nije tako jasno. Međutim, postoje znakovi za paznju koji će vam pomoći da utvrdite da li je vaš intervju bio uspešan.
Postavili smo sve za vas, ali prvo, postoje neke stvari koje želimo da imate na umu pre nego što nastavite. Postoji mnogo varijabli koje određuju znakove uspješnog intervjua, a važno ih je razmotriti kako ne bi došli do netačnog utiska o vašem iskustvu:
Na primjer, ako intervjuirate za vrlo veliko preduzeće, nivo ličnog angažmana koji doživljavate tokom procesa razgovora može biti značajno manji nego ukoliko ste se prijavili za početak, ali to ne znači te suve interakcije mislite da niste dobili posao. Ako je vaš sagovornik hladna osoba, njena manira možda ne odražava vašu vjerovatnoću da dobijete posao - a isto važi i ako je ona posebno lijepa osoba. Uverite se da razmišljate o velikoj slici, a ne samo da čitate u male detalje.
Zapamtite, verujte svojoj crevima, ali budite pošteni (i svesni) sebe. Ako ste tip koji se neprestano sumnja u sebe i mislite da ste raznesli intervju , vaša presuda možda neće biti tačna. Pokušajte biti što objektivniji kada razmišljate o učinku vašeg intervjua. Pregledajte iskustvo bez angažovanja ekstremnih emocija.
Imajući na umu ova dva upozorenja, ovde je deset znakova da je vaš intervju prošao dobro.
01 Pitanja o vašem interesu u poslu
02 Sticanje specifičnosti o poslovnim odgovornostima
Bonus bodovi ako je intervjuar upućen "ti" u ulogu; na primjer: " Vi svakodnevno prijavljujete Marthi, menadžeru za digitalni marketing."
03 Vaš intervju daje pozitivnu afirmaciju
04 Dobijate poziv za drugi intervju
Pripremite svoje poverenje, ali definitivno ne odbacujte potrebu da se pripremite za drugi intervju samo zato što mislite da imate posao u torbi.
05 Vaš intervju vam prodaje posao
Još jedan dobar znak je kada jedan anketar pita kada biste mogli započeti posao ako ste angažovani.
06 Intervju traje duže od 30 minuta
Međutim, u slučaju kada ima više anketara , međutim, jedan od njih može osjetiti potrebu postavljanja pitanja samo da ih pita kako bi izgledalo kao da rade svoj posao. Dakle, bonus poena je ako ste samo vi i jedan anketar i diskusija se i dalje nastavlja većim brojem vremena.
07 Razmjena informacija o kontaktu
08 Predstavljanje ureda
09 Intervjuer odgovara na vaše praćenje
Poruka: "Hvala što ste došli da se sretnete sa nama!" Mi to veoma cenimo i radujemo se sledećoj nedelji sa vama. Odličan dan! "Mnogo bolje od nečega kratkog i suvog," Dobrodošli, i hvala vam. Uskoro govorite. "
10 Primanja plata
Šta drugo treba da znate: Kako proceniti ponudu za posao | Kako uporediti pakete beneficija za zaposlene