Kada idete na intervju za posao, postoje različiti tipovi pitanja za intervju koji će vam biti postavljeni. Biće vam postavljeno pitanje o vašoj istoriji zapošljavanja, vašoj sposobnosti da radite u timu, svoje liderske veštine, motivaciju, kao i druga pitanja vezana za vaše veštine i sposobnosti.
Vaši odgovori moraju biti ciljani za posao za koji intervjuirate. Vašim odgovorima treba da pokažete poslodavcu zašto ste kvalifikovani kandidat i zašto ste spremni za posao i kompaniju.
Odložite vreme da se unapred pripremite za intervju za posao , pregledajući različite tipove intervjua koje ćete postaviti, kao i pogledati odgovore na uzorke za svaku vrstu pitanja.
01 Intervju pitanja o vašim sposobnostima
02 Pitanja za intervju O ostavljanju posla
Kada intervjuirate, biće vam upitano zašto ste otišli ili ćete napustiti svoj posao. Evo pitanja o intervjuu, zajedno sa uzornim odgovorima, koji se odnose na napuštanje posla, otpuštanje i šta ste radili ako niste trenutno zaposleni.
03 Intervju pitanja o platama
Intervju pitanja o platama mogu biti nezgodne. Kada odgovarate na pitanja o kompenzaciji na prethodnom poslu, morate biti iskreni, jer vašu platu može potvrditi potencijalni poslodavac. Kada je u pitanju koliko želite da napravite, može biti teško odgovoriti na način koji osigurava da ćete platiti poštenu platu. Evo zajedničkih intervjua o platama, savjetima o najboljem načinu odgovora na pitanja vezana za pitanja vezana za plate i odgovore na uzorke.
04 Pitanja za intervjue o prednostima i slabostima
Intervjueri žele da znaju šta su jake tačke i šta bi moglo biti problem ako ste angažovani. Budite spremni odgovoriti tako da se fokusirate na vaše kvalifikacije za posao. Evo pitanja o intervjuima koji se odnose na vaše snage, slabosti, izazove i dostignuća, zajedno sa primjerima odgovora. Prilagodite svoje odgovore tako da odgovaraju vašim ličnim okolnostima.
05 Intervju pitanja o sebi
Kada anketar postavlja pitanja o vama, oni pokušavaju da utvrdi koliko su dobre za vaše preduzeće. Da li je vaša ličnost podudarnost za kulturu preduzeća? Da li su vaši ciljevi i očekivanja u skladu sa vašom ulogom u kompaniji ako ste angažovani? Kako ćete se uklopiti sa trenutnim timom? Evo zajedničkih pitanja za intervju koji će vas pitati o sebi, zajedno sa uzornim odgovorima i savetima o tome kako da odgovorite.
06 Pitanja o intervjuu o vašoj istoriji rada
Tokom intervjua za posao, od vas se očekuje da date podatke o vašoj istoriji rada, uključite svaki posao koji ste imali, počevši i završavate datume zapošljavanja, nadoknadu, radna mjesta i kompanije za koje ste radili. Pregledajte zajednička pitanja o intervjuima o vašoj istoriji rada i informacijama koje ćete očekivati tokom razgovora o radu.
07 Pitanja interakcija ponašanja
Pitanja ponašanja za ponašanje će biti više fokusirana od tradicionalnih pitanja za intervju i morate odgovoriti sa posebnim primjerima kako ste se suočili sa situacijama na radnom mjestu. Pregledajte primere pitanja koja vam se mogu postaviti tokom razgovora o ponašanju u ponašanju i razmislite kako biste im odgovorili.
08 Intervju sa komunikacijskim veštinama
Dobre veštine komunikacije su neophodne za uspeh na radnom mestu. Kada intervjuišete posao, menadžer za zapošljavanje će se pitati o veštinama komunikacije, uključujući kako se bavite problemima, kako se bavite teškim situacijama, šta očekujete od komunikacija iz menadžmenta, i druga pitanja vezana za vašu sposobnost komuniciranja. Pregledajte ova pitanja vezana za komunikaciju, kao i odgovore na uzorke.
09 Pitanja kompanije Intervju za kulturu kompanije
Kultura preduzeća je ličnost kompanije i definiše šta kompanija, iz perspektive zaposlenih, želi raditi. Pitanja intervjua o kulturi kompanije su dizajnirana da utvrdi da li ćete biti dobro pogodni za organizaciju. Evo primera pitanja za intervju koji se koriste da bi se utvrdilo koliko vam se dobro odgovara za kompaniju, zajedno sa uzornim odgovorima.
10 Intervju na osnovu kompetencija
Pitanja intervjua zasnovana na kompetenciji zahtevaju od kandidata da daju konkretne primere vremena u kojima su demonstrirali određene vještine ili stavove.
Evo informacija o tome kako se pripremiti za ovu vrstu intervjua, kao i savjete za odgovor i primjere pitanja.
11 Pitanja interpersonalne veštine internih pitanja
Bez obzira na nivo i vrstu posla za koji ispitujete, vaše interpersonalne veštine su važne. Menadţeri zapošljavanja žele biti uvereni da imate interpersonalne vještine koje su neophodne za susret sa kolegama, saradnicima, supervizorima, menadžerima, klijentima, prodavcima i / ili kupcima. Pregledajte zajednička pitanja o pitanjima koja će vam biti postavljena o vašim međuljudskim sposobnostima kao i uzornim odgovorima.
12 Pitanja vezana za IT pitanje
Kada intervjuirate za posao informacionih tehnologija (IT), pored standardnih pitanja za intervju koji će vam biti postavljeni tokom intervjua za posao, biće vam postavljana više fokusirana i konkretna pitanja o vašem obrazovanju, vještinama, sertifikatima, jezicima i alatkama koje ste imaju stručnost.
13 Pitanja za intervju sa liderstvom
Kada vas intervjuišu za posao gde ćete imati vodeću ulogu, menadžer za zapošljavanje će želeti da sazna za iskustvo koje vas kvalificira za vođenje, stil vašeg liderstva, vaša postignuća i vaša očekivanja za budućnost. Pregledajte ova pitanja zajedničkog vođstva intervjua.
14 Pitanja za intervju menadžmenta
Kada vas intervjuišu za menadžersku poziciju, anketar će želeti da sazna za vaše iskustvo, stil upravljanja, ono što ste postigli u prošlosti i koja su vaša očekivanja za budućnost. Pregledajte ova pitanja zajedničkog menadžera i odgovore na uzorke, tako da ste spremni da razgovarate za poziciju menadžera.
15 Pitanja za intervenciju motivacije
Intervjueri obično pitaju o motivaciji tokom intervjua za posao. Kada vas pitate o motivaciji tokom intervjua, menadžer za zapošljavanje pokušava da shvati šta pogađa vaš uspeh i želi da utvrdi da li ono što vas motiviše odgovara poslovnim odgovornostima. Evo nekoliko primera pitanja za motivacijski intervju i najbolje odgovore.
16 Pitanja ličnog intervjua
Pitanja ličnog intervjua su pitanja o vama lično - vašoj ličnosti, vašem stilu rada i radnoj etici, kako se nosite sa stresom, šta očekujete od poslodavca i kako postupate u određenim situacijama. Pre nego što odete na intervju za posao, pregledajte ova pitanja o ličnom intervjuu i odgovore na primere kako biste dobili ideju o tome šta će biti postavljeno i najbolji način da odgovorite.
17 Pitanja vezana za telefon
Telefonski intervjui se sprovode baš kao i intervjui u ličnosti. Koriste ih angažovanjem menadžera i regrutatora kao alata za proveru kandidata za zapošljavanje. Važno je potrebno vremena da pregledate tipična pitanja za telefonski razgovor koji će vam biti postavljeni i da pripremite odgovore.
18 Pitanja prodaje
Kada intervjuišete za prodajnu poziciju, vaš cilj je da se prodate menadžeru za zapošljavanje. Intervju za prodaju prodaje je među najizazovnijim intervjuima, jer kandidati treba više da odgovore na pitanja.
Evo primera pitanja o zajedničkom pitanju intervjua, zajedno sa uzornim odgovorima koje možete koristiti za fokusiranje odgovora zasnovanih na vašim kvalifikacijama, veštinama, znanjima proizvoda, dostignućima i prodajnim iskustvima.
19 Pitanja za intervju sa studentima
Primjeri pitanja intervjua za posao koji poslodavci obično pitaju srednjoškolce, studente i diplomce koji traže zaposlenje na pola radnog vremena, ljeto i puno radno vrijeme. Postoje i uzorni odgovori za svako pitanje intervjua.
20 Pitanja vezana za timski rad
Kada su upitani o timskom radu tokom intervjua za posao, važno je pokazati entuzijazam za rad na timu nasuprot nezavisno, ako pozicija zahteva timski rad. Dajte konkretne primere timskog rada na koji ste uspešno učestvovali.
Pregledajte ova pitanja intervjua o timskom radu i uzorne odgovore na pitanja o radu kao delu tima koji će vam pomoći da se pripremite za intervju za posao
21 Pitanja vezana za upravljanje vremenom
Poslodavci su uvek zabrinuti za produktivnost. Kada razgovaraju sa kandidatima o zapošljavanju, žele da znaju kako produktivni mogu očekivati da osoba bude i koliko dobro podnosioc zahteva upravlja vremenom.
Pregledajte pitanja intervjua o upravljanju vremenom, zajedno sa primjerima najboljeg reagovanja.
22 Kvalifikacije Intervju pitanja
Jedan od najvažnijih delova uspješnog intervjua jeste povezivanje vaših kvalifikacija sa radom za koji intervjuirate. Od ključnog je značaja da pokažete menadžeru za zapošljavanje zašto imate kvalifikacije koje kompanija treba u kandidatu. Pregledajte tipična pitanja zapošljavanja o vašim kvalifikacijama i uzornim intervjuima.
23 Pitanja za intervju sa poslom
Odložite vreme da biste pregledali više zajedničkih pitanja za intervju koji ćete najverovatnije tražiti. Takođe pregledajte uzorne odgovore na ova tipična pitanja intervjua.
24 Praktična intervju pitanja
Što ste više upoznati sa pitanjima koja će vam biti postavljena tokom intervjua za posao, to će vam biti prijatno odgovoriti zaposlenjem. Evo pitanja prakse intervjua i uzornih odgovora za različite zanimanja i vrste poslova.
25 Pitanja za postavljanje upitnika
Kako se intervju zatvara, jedno od poslednjih pitanja možete pitati je "Šta mogu da vam odgovorim?" Imajte pitanja za svoje razgovore spremna da pitate. Vi jednostavno ne pokušavate da dobijete ovaj posao - vi takođe intervjuišete poslodavca da procenite da li je ova kompanija i pozicija pogodna za vas.
26 Etiquette za intervju sa poslom
Poznavanje odgovarajućeg etiketa za obavljanje posla je važan deo uspješnog intervjua. Kako se oblačite, ono što dovedete na intervju za posao, kako pozdravite anketara i kako možete komunicirati može sve napraviti veliku razliku u ishodu intervjua.