10 Veština intervjua koja će vam pomoći da dobijete najam

Upućivanje intervjua je nauka koliko i umetnost, koja zahteva izuzetnu pripremu, zajedno sa sposobnošću da se u sobi za intervjue osećaju lako, prijatna i samopouzdana u raspravi o tome zašto ste najbolji za ulogu.

Intervjuisanje je veština sam po sebi, u kojoj vaša sposobnost interakcije sa anketarom i artikulacija vaših misli su samo važni faktori u dobijanju posla kao kvalifikacije navedene u vašem nastavku.

Evo spiska od 10 veština intervjua koje će vam pomoći da se unajmite.

Top 10 Veština Intervjua

1. Priprema

Križanje nikada nije vrijedno. Ne samo da će vaš intervju gledati kroz to, već će vam odgovori (i vaše samopouzdanje) ozbiljno patiti ako ne budete pravilno pripremili . Trebalo bi posvećivati ​​jedan sat, minimum, na pripremu.

Evo primera formula koja opisuje 60-minutnu vježbu pripreme:

Zapravo, praksa je savršena. Osim samog prakticiranja ovih koraka, zatražite od prijatelja ili člana porodice da se predstavlja kao intervju, tako da se možete naviknuti na odgovaranje na pitanja u realnom vremenu.

2. Tačnost

Ima vrlo malo (ako postoji) izgovora koji će otkupiti kasni dolazak. Uradite sve što vam treba da uradite da biste stigli do deset do 15 minuta prije vašeg intervjua, bez obzira da li planiraju svoju opremu i pakuju vreću prije noći, postavljaju pet alarma ili traže od prijatelja da vam uputi poziv za buđenje ili ostavljajući još rano na račun potencijalnih prepreka za transport.

3. Razmišljanje pre nego što govorite

Dobro osmišljen odgovor je uvek bolji od nagore. Naravno, ne želite da sedite tamo u tišini 5 minuta dok vam daju odgovor, ali prihvatljivo je da uzmete nekoliko sekundi da razmislite pre nego što pričate.

Izbegavajte "ums" i "uhs" i kupite sebi vremena ponovnim pitanjem anketara na njih, ili koristeći frazu poput "To je interesantno pitanje!" Ili "Zapravo sam razmišljao o tome kada sam pročitao članak o slična tema i ... "

Ako ste stvarno zapaljeni, možete reći : "Kakvo sjajno pitanje. U stvari to nikad ranije nisam pitao; dozvolite mi da uzmem samo trenutak da razmislim o ovome. "Na kraju, znam šta da radite ako zaista ne možete da odgovorite na pitanje .

4. Govoreći jasno, kohezivno i mirno

Nervi mogu da vam kažu milju minutu, i tako možete jednostavnu želju prenijeti što više vrijednih informacija o sebi.

Međutim, prebrzo govoreći može vam učiniti da izgledate rusarima, uzbuđenim ili uznemirenim. Budite svesni napori da usporite i govorite mirno i jasno. To će vam pomoći da izbegnete stres intervjua .

5. Biti samouveren, nije arogantan

Iako bi trebalo da budete spremni i sposobni da promovišete sebe, svoje iskustvo i postignuće, pobrinite se da se ne nalazite arogantno, narcisoidno ili samopouzdanje. Bez obzira na to koliko ste dobri na poslu, ući ćete u brojne prepreke ako vam nedostaje emotivna inteligencija da biste radili na timu i sarađivali sa menadžerima, saradnicima ili klijentima.

Usredsredite se na izlučivanje ljubaznog i izbalansiranog osećaja poverenja, a kada razgovarate o vašim dostignućima, budite sigurni da ćete dati kredit u kome je potrebno dugovanje kako biste pokazali da ste timski igrač .

6. (Zapravo) Slušanje

Svako može klimnuti, nasmešiti se i reći "tačno" ili "Tačno" više puta, ali koliko ljudi zapravo sluša?

Intervjui su naročito nezgodni jer morate da slušate pitanje vašeg intervjua, dok mentalno pripremate svoj odgovor. Međutim, ako ne slušate dobro na prvom mestu, možda ćete propustiti celu tačku pitanja, i kao rezultat će vaš odgovor pasti potpuno ravno.

Ostanite u ovom trenutku i ne dozvolite sebi da se zoni, čak i ako se oseća kao da je intervjuer beskrajno blesav. Priprema će pomoći izuzetno (tako da imate materijal spremni da razgovarate, i nemate sve to da nađete na licu mesta), ali dobre su veštine slušanja i sposobnost da ostanete fokusirani.

7. Izražavanje optimizma, sa rečima i jezikom vašeg tela

Nijedna kompanija ne želi zaposliti nekoga sa lošim stavom. Bez obzira na to koliko je teška situacija, nemojte nositi prtljag u sali za intervjue. To znači da nemojte lišati svog bivšeg poslodavca ili bilo koje druge kompanije sa kojom ste povezani, ili se žalite na vaše lične okolnosti.

Budite prirodni, izražavajući razumne perspektive kroz objektiv optimizma. Na primjer, ako morate da razgovarate o izazovnoj situaciji, trebate uključiti spomenuti kako ste možda pomogli da je riješite, a ono što ste naučili je učinilo da ste bolji zaposleni. Zapamtite, jezik vašeg tela je važan koliko i vaše reči. Uđite sa osmijehom na licu, ponudite čvrsto rukovanje i sedite visoko za stolom, lagano naginjete da biste se uključili u razgovor.

8. Prikazivanje interesa, bez očaja

Ponekad može biti od pomoći razmišljati o intervjuu kao (profesionalnom) prvom datumu. Vazduh nezainteresovanosti, apatije ili monotonije verovatno će isključiti intervjua, kao i prevelikih očajnih očaja. Bez obzira koliko želite ili trebate posao, uzdržite se od postupanja očajnički; molba ili prosjačenje nema mesto na intervjuu za posao. Ključ je da izrazite iskren interes za ulogu u kompaniji i strast prema poslu koji radite. Imajte na umu da ste vrijedna imovina kao zaposleni.

9. Poznavanje više od vašeg lifta

Iako bi trebali biti u mogućnosti da pružite tačan nivo u kojem se predstavljate, recite svoje iskustvo i promovišete svoje najdragocenejše profesionalne imovine, pobrinite se da vam je udobno pričati o sebi. Znajte kako da diskutujete o svojim snagama i slabostima i naglasite svoje najbolje kvalitete i veće vještine , a istovremeno stavite pozitivan okret na vaše područje poboljšanja.

Takođe bi trebali imati određeni nivo kontrole tokom razgovora. Na primer, ako vas intervjuer pokuša da vas upozna sa neobičnim pitanjem kao što je "Da li ste ikada imali loše iskustvo sa poslodavcem?" Ili "Recite mi da neko vreme nije bio srećan sa vama", trebalo bi da odgovorite na svoje pitanje dok premošćujete svoj odgovor u pozitivnu: ideju ili primjer koji pokazuje kako ste saznali ili ste se razvili iz situacije. Takođe bi trebalo da imate pitanja koja biste trebali pitati anketara .

10. Izražavajući zahvalnost

Nemojte potcenjivati ​​važnost govora "hvala". Čim se zaključi vaš razgovor, trebali bi se zahvaliti vašim anketarima za svoje vrijeme i za priliku da saznate više o položaju. Kada se vratite kući, uvek treba da pratite email poruku za hvala . U suprotnom, intervjuar moţe da zameni vašu tišinu kao znak da vas zaista ne zanima ta pozicija.

Više o intervjuima za posao: Top 10 pitanja i najbolji odgovori | Kako da razgovarate o poslu