Koji je najbolji način za podnošenje ostavke bez pružanja unapred obaveštenja poslodavcu?
Kako treba da se nosite sa onim što bi moglo biti teška situacija kada morate odmah da podnesete ostavku ili ako želite da date kraću informaciju od standardne dve sedmice, većina poslodavaca očekuje? Prije donošenja bilo kakvih odluka, pregledajte ove informacije o tome da li trebate ili ne bi trebalo da napustite bez obaveštenja .
Kada odlučite da napustite bez obaveštenja, koristite ovaj primer ostavke da biste obavestili svog poslodavca da vam treba odmah da podnesete ostavku i nećete moći da ga obavite u roku od dve sedmice. Takođe pročitajte dole za savjete o pisanju ostavke ili e-pošte bez obaveštenja.
Saveti za pisanje ostavke bez obaveštenja
Evo nekoliko savjeta o tome kako napisati pismo ostavku sa posla bez obaveštenja.
- Prvo razgovarajte sa poslodavcem. Ako je moguće, kažite šefu da ćete napustiti kompaniju. Onda pratite službeno poslovno pismo . Pošaljite ili pošaljite kopiju pisma vašem menadžeru i odeljenju za ljudske resurse.
- Navedite datum. U pismu navedite datum koji planirate napustiti kompaniju. Ako možete ostati nedelju dana ili više, recite to. Međutim, ako morate odmah da odete, to jasno navesti na početku vašeg pisma.
- Ne ulazite u detalje. Ne morate da date detalje o tome zašto odlazite, ili šta ćete sledeći. Želite da sačuvate svoje pismo.
- Izrazite zahvalnost. Ovo je dobra prilika da izrazite svoju zahvalnost za vrijeme koje ste radili u kompaniji. Međutim, ako ste veoma nesretni sa kompanijom, nemojte se žaliti ili recite nešto negativno u vašem pismu. Želite da održite dobar odnos sa poslodavcem, posebno zato što ćete ga možda morati pitati za pismo o referenci u budućnosti.
- Postavite pitanja. Ako podnesete ostavku bez obaveštenja, obavezno objasnite kako treba da postupite sa poslednjom platom, beneficijama, opremom kompanije i bilo kojim drugim detaljima o prestanku vašeg zaposlenja. Vaše pismo je dobra prilika da postavite ova pitanja.
- Obezbedite kontakt informacije. Navedite bilo koju ne-kompanijsku adresu e-pošte, broj telefona ili drugi oblik kontakt informacija koje želite da uključite, tako da vaš poslodavac može stupiti u kontakt sa vama. Ovo je posebno važno ako odlazite odmah.
- Pratite format poslovnog pisma. Koristite zvanični format poslovnog pisma prilikom pisanja vašeg pisma. Ako je vrijeme od suštine, možete razmisliti o slanju e-poruke za ostavku umjesto pismo.
Podnošenje ostavke bez primjedbe
Tvoje ime
Vaša adresa
Vaš grad, država, poštanski broj
Vaš telefonski broj
Vaš email
Datum
Ime
Naslov
Organizacija
Adresa
Grad, država, poštanski broj
Dragi g. Prezime:
Molim vas, prihvatite ovo pismo kao obaveštenje da se 15. septembra napustim sa svog položaja sa ABCD kompanijom. Izvinjavam se što nisam mogao da vam dostavim obaveštenje od dve sedmice. Žao mi je što zbog okolnosti koje su izvan moje kontrole moram odmah da podnesem ostavku.
Molim vas, recite mi koji će proces biti za primanje moje poslednje naknade i preostalih koristi.
Drago mi je da prikupim platu preko ljudskih resursa ili da ih pošaljem na svoju kućnu adresu.
Puno vam hvala za podršku koju ste mi pružili tokom mojeg mandata sa kompanijom. Ja veoma cenim tvoje godine vodjenja.
S poštovanjem,
Ručni potpis (pisano slovo)
Vaše uneto ime
Slanje e-mail poruke o ostavci
Ako pošaljete svoje pismo, evo kako poslati poruku e-pošte uključujući i šta da uključite, proverite, proverite da li imate sve potrebne informacije i da pošaljete test poruku.
Navedite svoje ime i činjenicu da odlaze u predmetnu temu: Vaše ime - ostavka. Unesite svoje podatke o kontaktu (imejl, telefon i poštansku adresu) u svoj potpis pod vaše uneto ime umesto u naslovu slova.
Pročitajte više: Razlozi da se ne daju dva nedjelja Obaveštenje | Primeri poruke e-pošte o ostavci | Saveti za pisanje ostavke pisma o ostavci | Ostavite se i ne