Ako morate odmah da upozorite svog šefa na vašu ostavku, možda ćete morati poslati email za ostavku umesto pismo.
Čak i ako pošaljete službeno pismo ili osobno kažete šefu, možete odabrati da pošaljete sledeću e-poruku.
Pročitajte dole za informacije o tome zašto bi trebali dati dvije nedelje obaveštenja, kako napisati e-poruku o ostavci i uzornu e-poruku.
Zašto se javljaju dva nedelje?
Važno je da svom poslodavcu dajte dvonedeljno obaveštenje, ako možete. Ovo je standardna praksa prilikom podnošenja ostavke. Obezbeđuje dovoljno vremena za prelazak iz kancelarije i završavanje svih projekata koje možete. Takođe vam daje poslodavcu vremena da počne da zapošljava (i eventualno vozi) svoju zamenu.
Međutim, dvonedeljno obaveštenje nije zakonski obavezno. Ako imate sindikalni sporazum ili ugovor o radu koji navodi koliko obaveštenja morate dati, definitivno pratite ta pravila. U suprotnom, potrudite se da obavijestite dvonedeljno. Ovo je dobar način za održavanje pozitivnog odnosa sa poslodavcem, što vam je potrebno ako vam je potrebno da ih pitate za preporuku.
Okolnosti koje mogu zahtevati odlazak pre nego što date dve nedelje obaveštenja uključuju lične ili hitne radne uslove koji su nepodnošljivi (ili nesigurni).
Saveti za pisanje e-poruke sa e-poštom
- Navedite datum. U pismu navedite datum koji planirate napustiti kompaniju. To će vašom poslodavcu dati jasan smisao za vaš vremenski okvir.
- Ne ulazite u detalje. U vašem pismu o ostavci nema potrebe da se detaljno upišete - najvažnije je da se kaže da vi podnosite ostavku i kada će biti vaš poslednji dan.
- Izrazite zahvalnost. Ne zaboravite da se zahvalite svom poslodavcu na prilika koje ste dobili tokom vašeg mandata. Ovo je takođe dobar trenutak da izrazite svoju zahvalnost za godine koje ste tamo radili.
- Ponudite pomoć. Ponuda da pomogne kompaniji tokom dvonedeljne tranzicije. Možete ponuditi da na trenirate novog zaposlenog, na primer, ili da napišete opis vaših dnevnih radnih zadataka i / ili nedovršenih projekata za vašeg naslednika.
- Postavite pitanja. Ovo je takođe prilika da postavite sva pitanja o kompenzaciji ili koristima, kao što su gde ili kada ćete primiti svoju poslednju platu. Trebali biste poslati e-poštu i vašem poslodavcu i u kancelariju za ljudske resurse. Ljudski resursi će moći da odgovore na ovakva pitanja.
- Obezbedite kontakt informacije. Možda želite da uključite bilo koju ne-kompanijsku adresu e-pošte ili drugi oblik kontakt informacija, kako bi vaš poslodavac mogao da stupi u kontakt sa vama u budućnosti.
- Uredite, uredite, uredite. Obavezno temeljno ispravite svoj e-mail, popravite greške u pravopisu ili gramatici. Takođe, uverite se da je datum koji ste dali za poslednji dan rada ispravan. Iako napuštate kompaniju, želite da poslednji email bude profesionalan i poliran.
Dva nedeljnika obaveštavaju o e-mail poruci
Predmetna linija: Obaveštenje o ostavci - Jane Doe
Poštovana gospođo Smit,
Pišem da vas obavestim da dostavljam dvonedeljno obaveštenje i da ću otići na moju poziciju kao predstavnik za usluge klijenata sa kompanijom ABCD. Moj poslednji dan zaposlenja će biti 15. januara.
Molim vas, javite mi ako mogu pružiti bilo kakvu pomoć u tranziciji. Rado ću vam pružiti bilo kakvu podršku u preostalom trenutku sa kompanijom. Takođe možete da me kontaktirate i sa bilo kojim pitanjem na ne-radnom emailu, JaneDoe@firstnamelastname.com, ili mom mobilnom telefonu, 555-555-5555.
Želim vam i kompaniju uspeh u budućnosti. Puno vam hvala za svu podršku koju ste mi pružili tokom mojeg mandata sa kompanijom.
Srdačan pozdrav,
Jane Doe
Više o napuštanju posla: Kako napustiti posao | Uzorci pisma o ostavci | Saveti za pisanje ostavke pisma o ostavci | Ostavite se i ne