Pronalaženje poslova na veb lokacijama kompanije

Prednosti prijave direktno na posao

Ako imate ciljanu listu kompanija koja pristupa otvaranju radnih mjesta, direktno do izvora za traženje posla na njihovoj web stranici kompanije je efikasan metod traženja posla. Na mnogim sajtovima kompanije, možete se prijaviti za sve nivoe pozicija na mreži - od skraćenog radnog vremena do najviših rukovodećih pozicija.

Prednosti pronalaska poslova na Web stranicama kompanije

Ako nađete pozicije koje vas ulovljuju preko velikih web lokacija za traženje posla kao što su Monster, napravite listu tih poslova, a zatim idite na veb lokacije kompanija i prijavite ih preko njih.

Prednost je u tome što ćete se takmičiti sa manjim brojem aplikanata, što će prirodno smanjiti konkurenciju za vaš posao iz snova . Koliko je veća konkurencija preko lokacija za zapošljavanje? Prema podacima firme Jobs2web Inc., preduzeće koje pomaže firmama da analiziraju podatke o zapošljavanju, šest puta više ljudi zapravo se prijavljuje preko ploča za rad, a ne direktno preko web stranica kompanije.

Prelazak na Web stranice kompanije

Postoji nekoliko načina za pronalaženje web stranica kompanije:

• Proverite profil kompanije. Ovi profili kompanije imaju informacije o karijeri i zapošljavanju za mnoge vrhunske poslodavce.
• Proveri .Jobs. Kompanije koriste nastavak .jobs da direktno traže posao direktno na njihove informacije o preduzeću. Na primer, ako tražite posao u Microsoft-u, otkucajte sajt: microsoft.com poslove ili sajt: microsoft.com karijere. Takođe, proverite US.jobs - moći ćete da potražite poslove postavljene na web stranicama kompanija i poslovima koja su navedena na državnim pločama za rad.

• Koristite LinkUp. Link search pretražuje posao samo za poslove na web stranicama preduzeća.
• Koristite agregatore posla. Sites kao što su: Uistinu, troll web stalno za obavljanje posla; provjerite da li je navedeno preduzeće koje vas zanima.

Kako pretraživati ​​Web lokacije kompanije

Poslovi su obično navedeni u odjeljku Careers na web lokaciji poslodavca, iako bi oni također mogli biti u odjeljku o nama ili na dnu stranice u vezi sa "Više informacija". Skoro svaka kompanija ima detaljne informacije o zapošljavanju, uključujući otvaranje radnih mjesta, aplikaciju za zapošljavanje, lokacije preduzeća, beneficije i kako se prijaviti na mreži.

Više informacija o kompaniji

Ne zaustavljajte se tamo. Koristite web stranice kao što su Glassdoor, Vault i LinkedIn koje pružaju informacije o preduzeću kako bi dalje istraživale posao i pronašle veze koje mogu vam pomoći da se angažujete.

Ono što objavljuje oglas kompanije

Odjel za karijeru kompanije pruža prozor u svoj korporativni svet i sliku koju oni predstavljaju. Na vama je da čitate između linija. Da li su postovi lako dostupni, jasni, profesionalni i dobro napisani? Da li postoji veliki broj otvora ili mnogih otvora u jednom području? To bi moglo ukazati na kompaniju spremnu za rast ili onu koja ima visok promet i stoga je potrebna stalna ponuda aplikanata.

Bez liste oglasa?

Nisu svi poslodavci popisani otvaranja posla na mreži, ali njihova internet stranica i dalje može biti alat za učenje bogatih informacija o samoj firmi koje možete koristiti za nastavak pretrage i čak podsticanja ako dođete do faze intervjua. Ostvarite osećaj kako predstaviti svoj posao na mreži. Da li je njihova stranica bogata informacijama ili jednostavno prodajnim alatom? Dobro izgrađen ili blago leti noću? Prisustvo kompanije na mreži može sjajno osvetiti biznis u celini.