Da li smatrate sebi uspješnim?

Pitanje intervjua

Ako se pitate: "Da li smatrate da ste uspešni? Zašto?" u jednom intervjuu, regrutator pokušava da procijeni vaša prošla dostignuća i utvrdi da li će vas biti u potrazi za postizanjem takvih rezultata u budućnosti. Vaš odgovor je takođe dobar pokazatelj koliko ste skromni - ili nisu. Ovo pitanje takođe omogućava zaposlenom da shvati kako definišete uspeh i koje su važne važnosti u vašoj karijeri.

Razumljivo, vi možda ne smatrate da ste totalni uspjeh. Međutim, razmislite o pitanju kao pozivu da diskutujete o profesionalnim karakteristikama na koje ste ponosni, ili o određenom uspjehu na jednom od vaših prošlih poslova. Fokusirajte se na stvari koje ste radili na poslu na kojima ste ponosni, a koji su pomogli vašem timu i kompaniji da uspiju.

Kako odgovoriti na intervju Pitanja o uspješnosti

Laki deo vašeg odgovora je da se pouzdano uvjerite da sebe smatraju uspješnim. Pobrinite se da pogledate recruitera u oči i prodate izjavu uz siguran ton, ali bez hvaljenja. Međutim, zahtevniji zadatak je da podržite vašu tvrdnju. Važno je dati intervjueru dokaze kako ste postigli uspeh na radnom mestu.

Obezbedite jedan ili dva primera vremena kada ste postavili i ispunili profesionalni cilj . Ukratko objasnite kako ste postigli svaki uspeh - možda ste prevladali prepreku, efikasno upravljali timom ili efikasno proračunali svoje vrijeme.

Cilj je pokazati vašu odlučnost i spremnost da preuzmete izazove i postignete rezultate.

Takođe možete navesti uspjehe koje se nadate u budućnosti ili trenutno radi na tome. Na primer, ako pominjete uspešnu evidenciju prodaje, možda ćete želeti da objasnite kako se nadate da će se u budućnosti usavršiti.

To će pokazati da ste gladni za nove izazove na novom položaju.

Jednom kada ste osnovali osnovu za profesionalni uspeh, možete dodati lično postignuće, poput posvećenog tatu ili maratonskog trkača, kako biste zaokružili svoj odgovor.

Kako pripremiti odgovor

Ovo je zajedničko pitanje za intervju, tako da budete spremni sa odgovorom ispred vremena. Pre intervjua, pogledajte kroz vašu rezime i smanjite jedno ili dva vašeg postignuća u svakoj ulozi, bez obzira koliko je mala. Razmislite o situaciji ili izazovu sa kojim ste se suočili kada radite na svakom ostvarenju, i veštine ili znanje koje ste iskoristili da biste dobili pozitivne rezultate.

Analizirajte zahteve za svoj ciljni posao i fokusirajte se na svoju imovinu koja odgovara preferencijalnim kvalifikacijama idealnog kandidata, što ćete najverovatnije moći pronaći u listi radnih mjesta ili na web stranici kompanije.

Primjeri najboljih odgovora

Povezani članci: Kako odgovoriti na intervju Pitanja o sebi

Još pitanja i odgovori za intervju sa poslodavcima

Intervju pitanja i odgovori
Tipična pitanja za intervju za posao i odgovori uzorka.

Intervju Pitanja Pitajte
Pitanja za kandidate za zaposlenje da pitaju anketara.