Kako odgovoriti na pitanja o vašem poslednjem poslu
Zaposleni pretpostavljaju da ćete najbolje raditi na zadatke o kojima ste strastveni. Dakle, pitanje "Šta vam neće nedostajati u vezi sa prošlošću ili trenutnim poslom?" Pomaže da intervjuer razume da li ćete odgovarati za obaveze posla koji su na raspolaganju ili ne.
Ključ da odgovorite na ovo pitanje je da budete iskreni, ali i da ostanete pozitivni, čak i dok se fokusirate na ono što izgleda kao negativno pitanje.
Uporedite svoj posao sa novim poslom
Pored toga što budete iskreni i pozitivni, vaš odgovor treba takođe da gleda napred na posao za koji se prijavljujete.
Počnite tako što ćete napraviti spisak različitih delova vaše prošlosti ili trenutne pozicije koje su vam najmanje interesovale. Pokušajte da uključite barem neke dužnosti koje ste morali izvršiti samo u retkim prilikama i nisu bili centralni za vaš ukupni uspeh.
Zatim, ispitajte posao na koji intervjuirate i napravite spisak različitih oblasti odgovornosti uključenih u opis. Ako oglas za posao nema dovoljno detalja, onda pogledajte deo za zapošljavanje na web stranici organizacije da biste videli da li postoji detaljniji opis položaja. Takođe možete skenirati glavna mesta za zapošljavanje po naslovu kako biste videli šta drugi poslodavci uključuju u posao.
Prioritizujte listu radnih aktivnosti uključenih u ciljani posao. Ako niste sigurni u vezi relativnog značaja različitih komponenti posla, pitajte profesionalce na terenu da vam pomognu u procjeni.
Izaberite tri stvari koje nisu prioritet
Na kraju, izaberite tri aspekte prošlosti ili trenutnog posla koji vam najviše zanima.
Uporedite ovu listu sa vašom prioritetnom listom radnih aktivnosti za vaš ciljni posao. Želite da se uverite da bilo koji zadaci koje pominjete ne bi trebalo da budu prioriteti vašeg ciljnog poslodavca, niti treba da se često izvode ili veoma bitni aspekti pozicije.
Držite ga čisto, ali pozitivno
Kada odgovarate na pitanje, izbegavajte bilo kakvu negativnu formulaciju o bilo kojoj dužnosti koju delite. Pokušajte da koristite neutralniji pristup koji pokazuje da ste uspeli da završite posao iako vas zadatak nije mnogo podstakao.
Trebali biste biti iskreni za zadatke koji vam se nisu obraćali, ali u isto vrijeme, morate uzeti pozitivan pristup u objašnjavanju razloga zašto. Ne biste želeli da kažete: "Kao menadžer prodaje u maloprodaji, mrzela sam da brojim inventarima, bila je jedna od najodanijih stvari koje sam ikada morala da uradim, a to me dovelo do ludila."
Umesto toga, trebalo bi da postavite svoj odgovor na način koji vam predlaže da uživate u stimulativnijim i izazljivim projektima, ali ste ipak naučili da kultivišete pravi stepen discipline za vrstu zadataka koji bi mogli biti dosadni za obavljanje, ali su i dalje neophodni za kompletiranje.
Na primer, možete reći: "Kao menadžer prodaje za butik za odjeću, zaista sam uživao u gotovo svim aspektima mog rada.
Pretpostavljam da je aspekt koji je imao najmanje interesovanje za mene bio popis neprodate odeće, jer to nije bilo mentalno stimulativno. Međutim, uspio sam se usredsrediti na detalje o poslu i napravio tačan broj, jer sam znao da će mi biti važni rezultati kada su u pitanju projekti koje sam uživao, poput odabira dijelova za našu novu liniju pada. "
Sample Answers
- Dok sam voleo svoje vrijeme kao administrativni asistent u XYZ Company-u, oduvek sam želeo da pokažem svoje iskustvo u prikupljanju sredstava i pisanju grantova, ali nikada nisam imao priliku da proširim svoje dužnosti. Uzbuđena sam zbog perspektive ove pozicije, koja nudi 60/40 podelu između administrativnih zadataka i pisanja bespovratnih sredstava. Ova pozicija će mi omogućiti da pokažem svoju veštinu u više polja.
- Kao prodavac za kompaniju ABC, stekao sam vrijedne vještine prodaje i imao odlične mentorstvo od mojih pretpostavljenih. Iako sam voleo da sam mogu da obavljam prodajne pozive, uvek sam poželeo da napravimo i prodaju nekog tima, jer osećam da sam izuzetno veo u prodaji u grupnom okruženju, i volim mogućnost da radim i učim od moje kolege. Verujem da ću uspeti na prodajnoj poziciji u vašoj kompaniji, zbog teškog naglaska na timskom radu i prodaji grupe.
Povezani članci: Kako odgovoriti na intervju Pitanja o sebi | Intervju pitanja bez ispravnog ili pogrešnog odgovora
Više intervjuisanih pitanja o vama
Tipična pitanja intervjua i uzorni odgovori za intervjue o vama i vašim vještinama i sposobnostima.
Još pitanja i odgovori za intervju sa poslodavcima
Intervju pitanja i odgovori
Tipična pitanja za intervju za posao i odgovori uzorka.
Intervju Pitanja Pitajte
Pitanja za kandidate za zaposlenje da pitaju anketara.