Nije neuobičajeno da poslodavci primaju stotine aplikacija od željnih tražilaca posla. Poslodavci donose odluke o zapošljavanju tako što upoređuju ove različite kandidate koji se prijavljuju za poziciju, a ponekad će vas zamoliti da im pomognete da procene šta je karakteristično ili pogodno za angažovanje vas.
Odvojite se od ostalih aplikanata
U većini slučajeva, nemate pojma s kojim se takmičete za određeni posao, tako da je ovakav tip pitanja stvarno poziv da sumirate svoje snage kao kandidata sa naglaskom na svaku imovinu koja bi mogla da vas odvoji od tipičnog aplikanta.
Napravite listu prioritetnih zahteva za rad
Počnite sa pripremama tako što ćete analizirati zahtjeve za posao koji izgleda najviše prioriteta. Detaljan opis posla u listi za poziciju će vam dati neke znake o tome šta organizacija najviše vrijedi od kandidata. Ako je oglas kratak o sadržaju, potražite oglase za slične pozicije na glavnim mestima za zapošljavanje kako biste otkrili šemu za preferencije poslodavaca.
Napravite listu prvih pet kvalifikacija za idealnog kandidata. Pregledajte tu listu i pokušajte da razmislite o tome kako ste primenili te vještine, kvalitete ili područja znanja kako biste snažno doprineli plaćenom zaposlenju, stažiranju, volonterskom radu , akademici ili aktivnostima.
Najbolji odgovori
Budite spremni da se pozovete na svako imanje i da opišete situaciju u kojoj ste koristili tu snagu i rezultate koje ste pomogli da generišu ili kako je vaša organizacija imala koristi od svojih akcija.
Na primjer, vaš odgovor može početi s priznanjem poput: "Naravno, nisam upoznat sa drugim kandidatima u bazu aplikanata, ali mogu reći da su moje veštine u programu Excel veoma napredne.
Stvorio sam složene makre za praćenje sezonskih varijacija u prodaji i troškovima koji su pomogli mom odjelu da uštedi novac. "
Pored rešavanja standardnih zahteva za rad, pokušajte da dodate snagu koja je relativno jedinstvena i dodati vrednost. Na primjer, iako vještine stranih jezika možda nisu navedene u oglasu za posao, možete napomenuti da će vam vještine na španskom jeziku omogućiti da uspostavite odnos sa klijentima koji govore španjolski.
Donesite kopiju
Uz vežbe vaših tačaka pre intervjua, možda ćete želeti da upišete listu i odštampate kopiju za vašeg sagovornika da zadržite. Na taj način, ako propuste bilo koji deo vašeg igara, moći će da se osvrnu na dokument post-intervju.