Saznajte o praksi sa General Electric (GE)

Saznajte informacije o mogućnostima koje su dostupne za studente dodiplomskih i diplomskih studija

Kompanija Edison General Electric (osnovana 1890. godine od strane Thomas Alve Edison) i njen glavni konkurent, The Thomson-Houston Company, spojila se i nazvala novom organizacijom General Electric Company (GE). Kombinujući dinamo i druge električne uređaje, uključujući i električnu lampu koju je Thomas Edison donio na stol i dominantnu kompaniju za električnu inovaciju, Thomson-Houston, koja je postala jača kroz niz spajanja.

Ove dve kompanije su uspele da kombinuju svoje pojedinačne patente i tehnologije kako bi mogle proizvesti kompletne električne instalacije. Svako ko živi na severoistoku može posjetiti Muzej inovacija i nauke u Schenectadyu u Njujorku koji održava arhivu istorijskih GE informacija i fotografije u svojoj Hali električne istorije.

Internships & Co-Ops

Internovanje u GE pruža mogućnosti studentima da preuzmu neke od najtežih izazova radom sa najboljim ljudima i tehnologijama u industriji. GE se ponosi na pronalaženju rešenja na tržištima energije, zdravlja i kuće, transporta i finansija. GE pruža stažiranje i mogućnosti saradnje širom svijeta dajući studentima priliku da steknu iskustvo iz stvarnog svijeta koji rade u Severnoj Americi ili učestvuju u dragocjenom iskustvu u inostranstvu . GE je izabrao Forbes kao # 7 najboljih najboljih mesta za pripravnike za 2012. godinu.

Ako ste zainteresovani da saznate više o tome kako GE postati punim radnim vremenom, kao pripravnik ćete dobiti konkurentnu platu i postati vrijedan član tima GE. Stručnjaci i saradnici takođe mogu zaraditi iste pogodnosti koje su dostupne zaposlenima GE punim radnim vremenom, kao što su vremenski raspored i mogućnosti povezivanja sa rukovodiocima i drugim pripravnicima, prisustvujući informativnim sesijama, sajmovima karijere, društvenim događajima i rekreativnim aktivnostima.

Kvalifikacije za pozicije variraju po zemljama.

Položaj za stažiranje i saradnju može se naći u sljedećim lokacijama

• Afrika
• Brazil
• kina
• Evropa
• Meksiko
• srednji istok
• ujedinjeno kraljevstvo
• Sjedinjene Države

Specijalni programi

GE nudi niz različitih vrsta programa za studente koji žele da steknu iskustvo koji radi za popularnu i dobro uspostavljenu kompaniju.

Dostupni programi

• Program iskusnog komercijalnog liderstva (ECLP), Sjedinjene Države: Ova praksa je glavna mogućnost za razvoj budućih lidera prodaje i marketinga.
• Program finansijskog menadžmenta (FMP), SAD: Program finansijskog upravljanja je intenzivan dvogodišnji program na početnom nivou sa četiri rotacijske zadatke, uključujući finansijsko planiranje, analizu računovodstvenih operacija, reviziju i prognoziranje i često je prvi korak ka uspešnom karijera menadžmenta u GE. FMP program pomaže novijim diplomcima višeg obrazovanja da dodatno razviju svoje liderske i analitičke vještine putem obuke u klasi i zadataka kompanije koji će pomoći da povećaju svoje znanje i vještine koje rade u industriji.
• Program ljudskih resursa (HRLP): GE se fokusira na razvoj snažnih HR profesionalaca koji rade u svom veoma raznovrsnom radnom okruženju. GE veruje da je obuka ključna za razvoj jakih lidera u ulozi HR kadrova u raznolikoj globalnoj kompaniji kao što je GE.

• Program liderstva informacionih tehnologija (ITLP): Ovaj program je lider u promovisanju tehničkog liderstva u kompaniji GE. IT stručnjaci će dobiti šansu da razviju svoje liderske veštine, poslovnu pažnju i tehničku sposobnost dok grade karijeru koja nudi neograničeni potencijal za budući rast. Informaciona tehnologija (IT) je od ključnog značaja za budućnost GE. Sa skoro 10.000 IT profesionalaca u približno 50 zemalja, GE IT predstavlja glavno područje fokusa i investicija u celoj kompaniji i od suštinskog je značaja za održavanje njihovog jakog liderstva, konkurentnosti i uspjeha u industriji.

Poslovna praksa u inostranstvu

Program za stažiranje u Africi: GE trenutno regrutuje studente visokog obrazovanja na univerzitetu / studente koji rade na administraciji i podršci u funkciji upravljanja poslovanjem na sljedećim lokacijama: Nigerija, Gana, Angola, Južna Afrika, Zambija i Kenija.

Stažiranje u inženjerskim tehničkim kontrolama / elektrotehniku: Studenti koji žele da postanu deo organizacije i lidera u tehnologiji i inovacijama želeće da saznaju više o ovoj mogućnosti za inženjere ili postdiplomske studente. Ovo stažiranje traje 6 meseci, a studenti koji su uspešni će imati priliku da učestvuju u izboru Edison Engineering Development Programa (EEDP) koji se održava u maju.

Kvalifikacije

• GE traži dodiplomske studente koji diplomiraju u maju za magistarske studije u jednoj ili više od sledećih disciplina: elektronsko inženjerstvo, elektrotehnika, upravljački inženjering ili bilo koji ekvivalent ovakvih stepena.
• GE traži kandidate koji poseduju dobro znanje engleskog jezika, strast prema tehnologiji, timski igrač, procesno orijentisani, radoznali, fleksibilni i otvoreni.

Lokacija: Firenze, Italija

Program finansijskog menadžmenta (FMP) Internship:

GE Globalni rast i operacije - GE Nemačka

GE FMP Internship je prvi korak koji kandidati treba da preduzmu da učestvuju u GE prestižnom FMP programu. Studenti koji uspešno završe program biće razmatrani za redovnu diplomsku poziciju.

FMP je intenzivan dvogodišnji program liderstva na početku koji uključuje četiri rotacijske zadatke. Učesnici će provesti 6 do 12 mjeseci izgraditi svoje znanje i veštine u određenim oblastima, kao što su finansijsko planiranje i analiza (FP & A), kontrola ili finansiranje lanca snabdevanja.

Kvalifikacije

• Kandidati moraju imati superiorno akademsko postignuće u finansijama, računovodstvu, poslovnim studijama, ekonomiji, matematici ili inženjerstvu.
• Prikazan interes i kompetencija u finansijama.
• Mora biti samo-motivisan i vođen.
• Mora imati sposobnost da vodi i radi na krajnjem cilju i poseduje snažne vještine upravljanja vremenom.
• Sposobnost da provučete nevolje dok rade direktno sa širokom grupom ljudi u različitim okruženjima.
• Mora imati odlične komunikacije, interpersonalne i veštine utjecaja.
• Mora biti fleksibilan, prilagodljiv i geografski mobilan.
• Dobro poznavanje engleskog jezika (pismeni i govorni) i drugi jezici su plus.
• Kandidat mora imati neograničeno ovlašćenje za rad u Evropi.

Lokacija

Frankfurt

Kada se prijavljujete za stažiranje, svakako proverite pet lakih načina za poboljšanje pokrivenog pisma i 5 načina za poboljšanje nastavka pre slanja vaših dokumenata.

5 koraka za poboljšanje nastavka

1. Organizujte svoje informacije
2. Istaknite svoje kvalifikacije
3. Koristite metke za prikaz važnih informacija
4. Uključite samo relevantne informacije i uklonite nered
5. Uverite se da je vaš nastavak bez greške

5 koraka za poboljšanje pokrivnog slova

1. Podnesite svoje dopisno pismo pravoj osobi
2. Snimite pažnju čitaoca
3. Napravite svoje dopisno pismo
4. Proverite da li vam je propratno pismo greškom
5. Pitajte za intervju na kraju vašeg pisma

Prateći ove 10 koraka, bićete na dobrom putu da biste zapazili poslodavci u nadi da ćete pozvati na intervju . Jedina svrha popratnog i dopunskog pisma je slanje intervjua, tako da napor koji je potrebno za poboljšanje vaših dokumenata je vrijedno truda.