5 Saveti za razbijanje kocki

Od kad je izmišljena kancelarija, kancelarijski radnici su se bavili distrakcijama koje se dešavaju sa radnim mestom bez privatnosti. Znamenitosti, zvuci i mirisi koji bi bili privatni u kancelariji čvrstog zida postali su svačiji poslovi u kancelariji. Suočavanje sa životom unutar kabineta može biti teško.

Odlazak ruku pod ruku sa nedostatkom privatnosti je nedostatak produktivnosti izazvan stalnih distrakcija. Svako ko je radio u kabinetu više od jednog dana može se podsjetiti na slušanje nečijeg cijelog telefonskog razgovora.

Pa šta da radite u okruženju koje stalno skreće vašu pažnju od onoga što bi trebalo da radite? Probajte ove savete kako biste zadržali distrakcije u uredu.

  • 01 Uložite u neke slušalice koje prekidaju buku.

    Kancelarije mogu biti glasne i svodne, ili mogu biti tihije kao groblje. Oboje mogu ometati. Bučne kancelarije mogu otežati koncentraciju zbog svih različitih stvari. Za neke nečujne kancelarije otežavaju ostajanje na zadatku.

    Bez obzira u kom kampu dolazite, slušalice koje otkazuju buku omogućavaju vam da postavite zvučni zapis u radni dan. Ako vam se sviđa tišina, oni mogu isključiti telefon koji zvoni i sarađuju. Ako volite pozadinsku muziku da biste zaštitili druge zvuke, to možete imati.

    Postoji nekoliko nedostataka za slušalice koje otkazuju buku. Jedan, možda ne čujete zvono vašeg telefona. Ako vaš telefon ima svetlo da naznači da zvoni - što većina telefona u kancelariji - stavite telefon u periferni vid, gde ćete videti kada se svetlo zasvijetli. Drugo, možda ne čujete požarni alarm. Srećom, današnji sistem protivpožarnog alarma takođe ima blistava svjetla koja je teško promašiti, bez obzira gdje se nalazite na podu. Treće, lako možete da vas zapanjite od saradnika koji dolaze da vas posete. Možete pokušati da se ponovo pozicionirate unutar kabineta, tako da ljudi ne mogu da vas šetaju.

  • 02 Rezervišite konferencijsku salu kada vam je potrebna potpuna tišina.

    Ako vam treba potpuno tišina da biste radili na nečemu, rezervacija konferencijske sale je savršeno legitimna strategija. Pošto ne možete napraviti konferencijsku salu vašu stalnu kancelariju, koristite ovu taktiku samo kada je to potrebno. Ako morate da radite na nekim podacima o osiguranju kvaliteta ili da prikažete gomilu aplikacija za posao , neophodna je neprekidna tišina, a na nekim radnim mjestima jedina mjesta koja se mogu dobiti za konferencijske sale.
  • 03 Radite od kuće kad možete.

    Rad od kuće nije opcija za neke zaposlene u vladi, ali za mnoge, teledrukat je opcija bilo rutinsko ili povremeno. Za radnika na teledru, aranžman mora odgovarati dve stvari: zaposlenik i pozicija. To znači da radna etika, stil i nadgledanje potreba zaposlenika moraju biti u skladu sa radom na daljinu, a radne obaveze zaposlenog moraju biti u mogućnosti da se izvode na daljinu.

    Rad iz kuće vam omogućava da podesite okruženje koje radi za vas. Nivo buke, temperatura i arome su pod vašom kontrolom. Možeš li bolje da radiš na stolu za stolove nego u tvom kabinetu? Učini to.

    Ako radite od kuće ili na nekoj drugoj lokaciji je moguće, pokušajte. Možda će vam se dopasti. Ako ne, možete se vratiti na svoj stari način rada.

    Obratite pažnju na svoju produktivnost. Ako se smanji, trebate primjetiti prije nego što vaš šef to uradi, a trebali biste znati kada treba pozvati eksperiment na radnom telu.

  • 04 Budite iskreni sa saradnicima.

    Vaši saradnici ne žele da vas ometaju. Oni ne žele da im se pridržavate bolesne volje protiv njih, pogotovo ako niste dali problem njihovoj pažnji. Ako tvoja kancelarija susedi rade nešto što te odvlači od posla, iskreno razgovaraj o tome šta rade. Šanse su da ne shvataju da te muče, a oni će želeti da učine sve što mogu da umanjuju vašu distrakciju.
  • 05 Budite iskreni sa svojim šefom.

    Vaš šef je tu da vas podrži i opremi vas da radite svoj najbolji posao. Želiš dobro, a tvoj šef želi da dobro radiš. Ako vaše okruženje postaje način na koji ste obavili posao, vaš šef je vaš saveznik u rješavanju problema. Vaš šef može biti ograničen u onome što on ili ona može uraditi, ali nikada nećete znati šta se može ili ne može učiniti ako ne diskutujete o tome.