Kako odgovoriti na intervjue o vašim ličnim interesima
Kako odgovoriti na intervjue o vašim hobijima
Pitanja kao što su ova mogu proistekli iz brojnih zabrinutosti koje poslodavac može imati, kao što je vaš ukupni nivo zdravlja i energije, vaš mentalitet ili kako biste se angažovali i zabavljali klijenti i kolege.
Takođe se mogu pitati jer menadžer za zapošljavanje želi da sazna koliko i o vama i onome što ste vi kao osoba koja je moguće. Raditi stvari pored posla pokazuje da ste dobro zaobljena osoba, a vaše hobije i lični interesi daju intervjueru uvid u vrstu osobe koju ste.
Direktni menadžeri mogu postaviti ovo pitanje u intervjuima kako bi pokušali da dobiju osećaj da li će se sretati s vama, i osećati udobno ćaskanje u sali za razbijanje ili praviti mali razgovor tokom sastanka jedan-na-jedan.
Budite spremni da delite primere onoga što volite da radite tokom slobodnog vremena uz pomoć menadžera za zapošljavanje. Ali, takođe budite oprezni da postoje neke aktivnosti koje su bolje za sebe.
Šta ne govoriti
Verovatno već znate da postoje određeni predmeti koje treba ostaviti bez intervjua, tako da čak i ako vaš omiljeni način provesti vrijeme je kockanje, zabava ili bilo kakva vrsta ilegalne ili sumnjive aktivnosti, ne iznose to u intervjuu.
Najbolji načini odgovora
Uverite se da su vaši odgovori pravi.
Na primjer, ako je prošlo desetljeće od kada ste imali članstvo u teretani, nemojte se hvaliti što ste "narkoman za fitness". Budite spremni za sledeća pitanja: Ako kažete da volite filmove na primer, anketari mogu da vas pitaju koji je vaš omiljeni film ili poslednji film koji ste videli u pozorištima.
Fokusirajte se na odgovore koji pokazuju pozitivan kvalitet koji bi mogao indirektno pomoći u postizanju uspjeha na poslu.
Vježbe i aktivnosti vezane za zdravlje. Istina je da hobiji vezani za vežbanje i fitnes mogu pokazati zdravlje, energiju, vitalnost i sposobnost upravljanja stresom. Stariji kandidati trebaju biti posebno oprezni da, ako je moguće, daju neke tačke ove vrste. Sportovi poput golfa, tenisa i skijanja mogu biti korisni načini interakcije sa klijentima i izgradnja odnosa. Sportovi uopće mogu takođe pokazati sposobnost da budu jaki član tima.
Ali, zapamtite da budete iskreni pre svega. Ne želite da se hvalite da budete "golf pro", a zatim s novim poslodavcem dođite do dometa vožnje, samo da nemate pojma šta da radite.
Volontiranje i učešće u zajednici. Osim toga, možete spomenuti volonterski rad ili aktivnosti u zajednici, poput treniranja bejzbol tima vašeg deteta. Volonterski rad pokazuje visok karakter i zabrinutost za nekog drugog od vas.
Rad za organizacije zasnovane na zajednicama je takođe odličan način za stvaranje potencijalnih klijenata dok istovremeno ostvarujete zajednički interes.
Stručni razvoj i kontinuirano obrazovanje. Profesionalne razvojne aktivnosti su još jedno potencijalno bogato područje dijeljenja načina na koji koristite svoje slobodno vrijeme. Možda uzimate časove ili seminare, čitate časopise ili kompletirate onlajn tutoriale koji poboljšavaju veštine vezane za vaš posao. Možda i učite drugi jezik u slobodno vreme.
Pored toga, pomažući u koordinaciji konferencija ili obavljanju dužnosti za profesionalno udruživanje su drugi načini da se pokaže da ste profesionalno angažovani van posla.
Delite svoje omiljene stvari. Takođe možete podeliti anegdote iz svakodnevnog života. Možda želite da provedete slobodno vreme sa svojim supružnikom ili decom; možda uživate u planinarenju sa svojim psom.
Možda ste obožavatelj križarke New York Timesa ; možda volite da čitate misteriozne romane ili napravite jorgane. Šta god da izaberete, uverite se da vas boje u pozitivnom svetlu.
Miksujte lične i profesionalne izvode
Sve u svemu, najbolji pristup ovom pitanju je mešanje u ličnom hobiju sa profesionalnijim ili radnim odnosima. Ova kombinacija će poboljšati vaš odgovor.
Konačno, kada pričate o svojim hobijima, ne zaboravite da govorite sa entuzijazmom - i osmehom.
Još pitanja i odgovori za intervju sa poslodavcima
Intervju pitanja i odgovori
Tipična pitanja za intervju za posao i odgovori uzorka.
Intervju Pitanja Pitajte
Pitanja za kandidate za zaposlenje da pitaju anketara.