Saznajte značenje bivanja
Ove vrste regruta pronalaze kandidate za različite poslodavce. Ostali regruteri rade za odeljenje ljudskih resursa organizacije. Ovo su in-house (poznati kao vanjski regrutatori) vrbovača koji izvorne kandidate za vlastitu kompaniju.
Šta Recruiters radi
Zaposleni traže, pregledaju i intervjuišu kandidate pre nego što ih predaju klijentu. Tipično, regrutator će izvući aplikante, pregledati rezimee i aplikacije i kreirati kratku listu najkvalifikovanijih kandidata za menadžera za zapošljavanje za pregled.
Svi vrbatelji traže kvalifikovane kandidate za posao. Neki regruteri rade direktno za poslodavce, dok drugi rade za agenciju za zapošljavanje. Odgovornosti za posao variraju u zavisnosti od tipa firme za koju regrutator radi i vrste posla koju regrutator ima.
Pored toga, regrutatori prihvataju rezime od aplikanata koji traže pomoć za angažovanje. Mnogi regruteri oglašavaju njihovu dostupnost, tako da oni koji traže posao mogu ih direktno kontaktirati za pomoć u povezivanju sa kompanijom za zapošljavanje.
Kada regrutator nađe kandidata koji je dobar podudaranje za posao, podnosilac zahteva se upućuje na menadžer za zapošljavanje kompanije.
Slijedi primjeri različitih tipova regrutatora koji rade na povezivanju organizacija sa kandidatima za zapošljavanje.
Headhunter
Headhunter je termin koji se koristi za opis osobe koja radi za agenciju za zapošljavanje koja regrutuje kvalifikovano osoblje za različite poslove. Headhunters aktivno traže kvalifikovane kandidate za poslove koji koriste LinkedIn, društvene mreže, online baze podataka, umrežavanje i druge izvore.
Evo kako rade headhunteri.
Izvršni regrutator
Izvršni regrutator je specijaliziran za angažovanje izvršnog osoblja. Ove vrste regruta rade isključivo sa rukovodiocima visokog nivoa koji traže menadžerske pozicije, a kompanije traže zaposlene za uloge lidera. Evo informacija o izvršnim zaposlenicima.
Unutrašnji regrutator
Unutrašnji regrutator radi u odeljenju ljudskih resursa kompanije ili organizacije. Ovi regruteri zapošljavaju zaposlene za sopstvenu kompaniju. Oni takođe mogu vršiti i druge obaveze za ljudske resurse kada ne angažuju nove radnike.
Informaciona tehnologija (IT) recruiter
Kao što možete reći iz imena, IT regrutatori se specijalizuju za zapošljavanje pojedinaca da popune položaje informacionih tehnologija u različitim industrijama. Evo informacija o regrutovanju uloga informacione tehnologije .
Pravni obveznik
Pravni službenik specijaliziran je za angažovanje pojedinaca za popunjavanje različitih pravnih poslova, uključujući advokate, paralegale i položaje rukovodstva pravne firme . Zaposlenik se može usredsrediti na jedan ili niz pravnih specijalnosti, uključujući advokatske firme i pravna odeljenja korporacija. Često se specijalizuju u različitim kategorijama, kao što su partner, partner ili zapošljavanje savetnika, dok drugi rade na zadovoljavanju drugih potreba za zapošljavanje firme kao što su oglašavanje i administrativni zadaci.
Menadžer regruta
Menadžer je specijalizovan za angažovanje pojedinaca iz različitih poslovnih sektora. Menadžeri koji se bave upravljanjem mogu se fokusirati na angažovanje korporativnih rukovodilaca, ali oni takođe mogu popuniti srednju poziciju upravljanja i prodaje.
Vojni regruter
Vojni regrutator je specijalizovan za angažovanje pojedinaca da se bave različitim vojnim položajima. Vojska je uspostavila niz komandi regrutacije koji služe za angažovanje pojedinaca u određenim vojnim granama.
Pharmaceutical Recruiter
Farmaceutski regrutator je specijalizovan za angažovanje pojedinaca da popune različite apoteke, uključujući farmaceuta, farmaceutskih tehničara i farmaceutskih predstavnika prodaje.
Sales Recruiter
Rekonstrukcija prodaje je specijalizovana za angažovanje pojedinaca da popune prodajne pozicije u različitim industrijama.
Zadaci ispunjeni su od ulaznog nivoa do prodaje i marketinga na izvršnom nivou.
Sports Recruiter
Sportski rekreator specijalizovan je za angažovanje sportista za jedan ili niz sportova. Sportski rekruteri mogu biti zaposleni u koledžima, sportskim timovima ili sportskim agencijama.
U srednjim školama, koledžima i lokalnim ili manjim ligama posećuju talente. Neki regruteri takođe angažuju trenere, menadžere i druge koji su uključeni u sportsku industriju.
Kako pronaći recruiter
Za aplikante zainteresovane za rad sa regrutorkom, postoje sajtovi koje možete koristiti za pretraživanje i povezivanje sa regrutorkama u svojoj karijeri, industriji ili lokaciji. Evo kako pronaći novog agenta .