Kako dozvoliti kompaniji da znaju da imate drugu ponudu

Savjeti za žongliranje više intervjua za posao

Koja je najbolja stvar kada intervjuišete za više poslova, a niste sigurni kada ili ako ćete dobiti ponude?

Možda ćete se brinuti da ako dobijete ponudu za posao od jedne kompanije, moraćete da odlučite pre nego što imate priliku da razgovarate za drugi posao.

Vremenski intervju za posao je teško, posebno kada ste veoma zainteresovani za više od jednog posla. Međutim, postoje načini na koje možete obaviti intervju za više od jednog posla istovremeno i završiti sa poslom koji odgovara tebi.

Kako da rukovodim sa dva intervjua?

Ako imate dva (ili više) intervjua postavljenih, nema potrebe da pominjete drugi intervju poslodavcu tokom prvog intervjua. Nema smisla zbuniti situaciju sve dok ne znate da prva kompanija želi da vas unajmljuje.

To što ste rekli, ako dobijete ponudu od kompanije # 1 pre nego što ste otišli na drugi intervju, možete zatražiti kompaniju broj 1 neko vrijeme da donese odluku. Ne morate pominjati drugi intervju, ali možete jednostavno tražiti vrijeme.

Kada tražite vreme, obavezno izrazite svoje veliko interesovanje za položaj. Ne želiš da izgleda neusmjerno. Izražite svoje interesovanje za posao i kompaniju, a zatim zatražite određeni rok za povratak na njih.

Mogli biste dozvoliti kompaniji # 2 da znate da imate ponudu, što bi moglo ubrzati proces zapošljavanja. Nakon razgovora sa kompanijom # 2, možete reći da ste već dobili drugu ponudu za posao i da im treba donošenje odluke.

Tada možete zatražiti od kompanije 2 da u najkraćem roku donesu odluku.

Kada delite ove informacije sa kompanijom broj 2, obavezno izrazite svoj entuzijazam za posao. Možda biste rekli: "Nakon mog razgovora, još sam sigurniji da ću se dobro uklapati sa vašom kompanijom i da sam idealan kandidat za tu poziciju.

Iako bih voleo da radim za vašu kompaniju, nedavno sam ponudio posao sa drugom organizacijom. Treba mi moja odluka do ponedjeljka. Da li ima šanse da dođete do odluke o zapošljavanju u ponedeljak ili ponedeljak? "

Kompanija broj 2 može reći ne. U ovom slučaju možete zatražiti kompaniju broj 1 za produženje roka za vašu odluku.

Ne guraj odluku

Pre vašeg intervjua, možda ćete biti više uzbuđeni zbog jednog posla od drugog. Međutim, nemojte žuriti na bilo kakve zaključke dok ne razgovarate u obje kompanije. Dok niste razgovarali sa poslodavcima i imali posao, može se teško saznati za koji posao najbolje odgovara . Plata, koristi, kultura kompanije i ljudi sa kojima ćete raditi treba da se uključe, a vi o njima nećete znati sve dok ne obavite intervju.

Evo nekih važnih pitanja da biste tražili od anketara da dobije osećaj za kompanijsku kulturu i da li biste se dobro prilagodili ili ne.

Evo spiska stvari koje treba uzeti u obzir prilikom procjene ponude za posao . Oni se kreću od naknada zarade do penzionih planova za kulturu preduzeća.

Šta ako dobijem više ponuda za posao?

Ako dobijete posao nakon oba intervjua, čestitam! Dobro je, iako to može biti izazovna i stresna situacija.

U ovoj situaciji izrazite zahvalnost za obe ponude za posao i zatražite vrijeme za donošenje odluke. Uverite se da imate sve informacije o obe ponude za posao i da pažljivo razmišljate o prednostima i protivima svake od njih. Možete kontaktirati bilo koji od poslodavaca sa bilo kojim praćenjem pitanja.

Pročitajte više informacija o tome kako poništiti ponude za posao i kako napraviti pravu odluku.