Profil karijere: Specijalista vazduhoplovstva

Posao je prelazak između HR-a i savetovanja u karijeri

Osoblje specijalista vazduhoplovstva je kao menadžer ljudskih resursa u civilnoj kompaniji. Oni savetuju avijatore o svojim ciljevima u karijeri, savetuju na stvari kao što su promocije, programi obuke i specijalnosti za posao.

Osobni stručnjaci takođe imaju zadatak da upravljaju programima zadržavanja vazduhoplovstva i savetuju zrakoplove o programima pogodnosti. Oni su odgovorni za to da Air Force bude u skladu sa kadrovskim politikama, direktivama i procedurama.

Iako su dužnosti slične onima civilnog kadrovskog kadra, ima mnogo funkcija ovog posla koji su jedinstveno vojni. Osobni stručnjaci nadgledaju širok spektar administrativnih funkcija kao što su promjene statusa statusa, napustiti programe, pomoć žrtvama i službene dokumente kao što su pisma opomene.

Ukratko, ako stvar izgleda kao funkcija ljudskih resursa unutar Vazduhoplovstva, šanse su da je pod nadležnostima kadrovskog specijaliste.

Dužnosti i odgovornosti vazduhoplovnih kadrova

Osobni stručnjaci u vazduhoplovstvu su, na mnogo načina, slični svojim kolegama u savjetovanju za karijeru u karijeri i planiranju karijere u marinama. Specijalistički službenik vazduhoplovstva deluje kao neka vrsta savjetnika za savjetovanje u srednjoj školi, samo u mnogo većoj mjeri.

Čini se da stručnjaci za osoblje Vazduhoplovstva kombinuju ulogu savjetnika na osnovnoj administraciji, što je obično posebna karijera u drugim granama službe.

Za razliku od savetnika za karijeru u vojsci, mornarici ili marincima, koji su često jedina osoba u svom karijernom polju smešten u datoj jedinici, stručnjaci za osoblje vjerovatnije će raditi u velikim timovima, deliti i podijeliti različite specijalizovane dužnosti.

Zahtjevi za specijaliste vazduhoplovnih kadrova

Za razliku od savetnika za karijeru u sestrinskim službama, stručnjaci za osoblje Vazduhoplovstva mogu se pridružiti na ulaznom nivou pod uslovom da su diplomirani srednjoškolci.

Priručnik o klasifikovanoj klasifikaciji dodao je da su "kursevi engleskog sastava i govora poželjni." Vazduhoplovna služba za zapošljavanje takođe sugeriše da, iako nije neophodno, interesovanje ili veština u poslovanju, umetnosti, obrazovanju ili logistici mogu ukazivati ​​na dobru priliku za polje 3S0X1 karijere.

Kandidati takođe trebaju kvalifikacioni rezultat na Akademskoj službi za stručno usavršavanje (ASVAB) prije upisa, sa rezultatom od 45 na segmentu verbalne ekspresije (VE) testa. Oni trebaju sposobnost da govore jasno i trebaju biti u mogućnosti da upišu najmanje 25 reči u minuti kako bi postigli stepen pripravnosti nakon tehničke obuke.

Obuka za specijaliste vazduhoplovnih kadrova

Posle osam i po nedelja osnovnih obuka vazduhoplovstva, novi vazduhoplovci dodijeljeni specijalizaciji osoblja kreću se u bazu vazduhoplovstva Keesler u Mississippi, gdje prisustvuju osnovnom kadrovskom kursu oko mjesec dana. Iako su tamo, studenti su deo 81. grupe za obuku 404, koja nadgleda program za više od 13 različitih karijera i gdje "na dan, više od 5.000 učenika pohađa časove na jednom od više od 600 kurseva."

Specijalisti za kadrove mogu kombinirati svoju obuku i iskustvo sa obrazovanjem van službe da steknu diplomu iz oblasti upravljanja ljudskim resursima iz Koledža zajednice vazduhoplovstva.