Kako odgovoriti na intervju Pitanja koja se tiču sviranja ili poštovanja
Pitanja poput "Da li biste radije voleli ili poštovali?" može pružiti intervjueru uvid u ono što vas motivira kada interaktirate sa saradnicima i kupcima.
Iako ne postoji odgovarajući odgovor na ovo pitanje, a vaš akcenat može da se razlikuje u zavisnosti od konteksta vašeg posla, evo nekih opštih smernica koje treba razmotriti prilikom odgovora na ova pitanja intervjua.
Kako odgovoriti
U većini radnih uloga treba poštovati veći naglasak, obzirom da se obično poveže sa kompetencijom i produktivnošću. Međutim, važan faktor koji treba razmotriti je priroda vašeg odnosa sa vašim kolegama.
Kada se fokusirati na poštovanje
Na primer, ako intervjuišete za rukovodeću ili izvršnu ulogu, svakako treba naglasiti da bi poštovanje bilo prioritetno za vas, tako da će vaši zaposleni sa entuzijazmom izvršiti vaše direktive.
Važno je dodati da iako je poštovanje od podređenih neophodno za supervizorsku ulogu, takođe je i poštovanje. Uverite se da razumete recipročnu prirodu profesionalnih i ličnih odnosa.
Kada se fokusirati na to što im se sviđa
U ulogama gde su timski rad i kolegijalnost važni, možete upućivati svoje interesovanje na volju da kreirate skladnu radnu grupu.
Ako intervjuirate za poziciju koja uključuje česte kontakte sa klijentima, u kojoj je potrebna prikladna priroda da uspostavljaju vezu ili održavaju pozitivnu vezu, onda treba pomenuti prednost uživanja u vezi sa ovom komponentom vašeg rada.
Takođe ćete morati da dostavite informacije o proizvodima i rešenja, tako da će poštovanje takođe biti važno za inspirisanje poverenja u vaše kupce.
Kada da pominjemo oba
Većina ispitanika će prihvatiti nijansiran odgovor u kojem pominjete vrijednost i poštovanja i doprinosa. Međutim, trebalo bi da budete spremni da razgovarate o relativnom značaju jednog ili drugog ako pritisnete.
Najkritičniji aspekt vašeg odgovora će biti razlog zašto vam pružite odgovore i kako povezujete vaše tvrdnje kako biste efikasno izvršili neki aspekt vaše uloge.
Na primer, možda biste rekli: "Na poslu bi radije bio poštovan. Moj uspjeh kao prodavac proistekli su u velikoj mjeri od moje sposobnosti da predvidim potrebe i probleme mojih kupaca i da predstavim svoje proizvode kao način za zadovoljavanje tih potreba. i riješim te probleme.Kada se uspostavlja poštovanje, smatram da se moji kupci i dalje vraćaju meni na dodatnu uslugu.Ovako, želim da moje klijente vole i mene, a ja radim male stvari kao što su dovođenje u omiljene hranu ili uzimajući ih za golf, tako da oni takođe vide lične vrednosti naše veze. "
Budite spremni da pratite
Kao i kod većine intervjuisanih pitanja , trebalo bi da budete spremni na neko drugo pitanje koje će tražiti pojašnjenje ili primjer kako ste demonstrirali u prošlosti ono što tvrdite.
U gore navedenom primeru možete se upitati "Možete li mi dati primer kako ste u prošlosti stekli poštovanje kupca?" kao naknadno pitanje. Kao odgovor, možete reći:
"Jedan od mojih novih klijenata bio je zabrinut zbog količine ambalažnog materijala koji je korišćen u proizvodnom procesu, a ja sam je dovela u postrojenje u kojoj je naša oprema bila u upotrebi i pokazala kako je efikasno iskoristila resurse. ako je kupila novu mašinu, i ona je uspela da napiše opravdanje koje je odobrila njen šef. Od tada me je pozvala na savjete i nastavila da kupuje naše proizvode. "
Više intervjuisanih pitanja o vama
Tipična pitanja i intervjui za intervju odgovore na pitanja o vašim vještinama i sposobnostima.
Još pitanja i odgovori za intervju sa poslodavcima
Intervju pitanja i odgovori
Tipična pitanja za intervju za posao i odgovori uzorka.
Intervju Pitanja Pitajte
Pitanja za kandidate za zaposlenje da pitaju anketara.