Uradite ispravne stvari
Verujte mi, mogu vam reći šta me zvuči. Neki od ovih saveta mogu vas iznenaditi.
Neki možda čak i vas budu ljuti jer to ne izgleda fer ili tačno prema vama. Ne mogu garantovati da će se svi poslodavci složiti sa mnom, ali zašto iskoristiti šansu na ovom tržištu poslodavaca?
1. Prijavite se za poslove za koje se kvalifikujete. Moj bez gomile aplikacija sve više se sastoji od ljudi koji se čak ni ne odvojeno kvalifikuju za reklamiranu poziciju. Ove aplikacije za posao često se sastoje od rezimea u koverti. Zašto otpadati papir, pečat i vreme? Ako nađete da se prijavite, jer to je oblast rada u koju biste možda želeli da uđete ili mislite da želite, nemojte se truditi.
Osim ako ne možete napraviti rastezanje i ukloniti se između kvalifikacija i pozadine i opisanog otvaranja, trošite svoje vrijeme. Svaka aplikacija ili nastavak dobija manje od pet minuta od mog vremena . Morate se brzo kvalifikovati kao potencijalni kandidat, jer poslodavac nema ili ne uzima vremena da to uradi za vas.
2. Napišite ciljano pismo koje upoznaje vaše ključne kvalifikacije i ističe vašu poziciju za koju se prijavljujete. Pozovite pismo osobi koja vrši pretragu kandidata, kada je poznata. I, ne, nemojte pretpostavljati poznavanje i pisati: "Draga Susan."
Dok te ne poznajem, zovem se gospođa Heathfield .
Pored toga, propratno pismo mora posebno adresirati dostupnu poziciju. Pravopis i ispravna gramatika se računa. Takođe, razmak reči na stranici, atraktivan izgled i osećaj papira. Online aplikacije, koje su norme ovih dana, moraju biti ciljane i formatirane odgovarajuće. Platite toliko pažnje na pravopis, gramatiku i izgled.
3. Usmjerite nastavak na posao. Želite li znati koliko ljudi traži "izazovnu priliku da iskoristim svoje veštine sa progresivnim poslodavcem koji će pružiti mogućnosti za rast?" Nemoj ni pitati; odgovor će vam razbiti srce ako ovako rutinski opisujete poziciju koju tražite u svom nastavku.
Još važnije, u ovom danu trenutnog elektronskog objavljivanja, niko ne treba fotokopirati 100 rezimea u trenutnoj prodavnici štampe. Prilagođavanje se računa. Prilagođavanje je sve dok gledate i prilično različite mogućnosti. Recimo, tražite poziciju za trening ili marketinški položaj. Isti resume neće prodati vaše veštine za bilo koju oblast.
4. Vodite svojom snagom. Šta vas razlikuje od 40 drugih aplikanata? Na vašem prilagođenom nastavku, počnite sa pozadinom i doživite najvažnije za poziciju koju tražite.
Faza vaše karijere je takođe veoma relevantna za postavljanje informacija o vašem nastavku. Ako upravo završavate fakultet, vodite prvi deo rezimea sa svojim obrazovanjem i stepenom.
Začinjen veteran će početi s rezimeom o dostignućima, a zatim hronološki popisati poslove, naslove, kompanije i odgovornosti. Aplikant mrežne administracije treba da vodi sa svojim sertifikatima (Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) i popisuje iskustvo softvera i hardvera (Microsoft Exchange, SQL Server) prije listing poslova i obrazovanja.
Ključ je da olakšate pregledaču pregleda da vidite da ste kvalifikovani za poziciju. Želite da vaš rezime bude u željenoj grupi da čeka intervju ili telefonski pregled .
Tražite više ideja o tome kako ste stigli na vrata za intervju licem u lice? Malo je verovatno da ćete dobiti ponudu za posao bez izuzetno efikasnog intervjua. Međutim, imate još nekoliko prepreka da pređete, pre nego što dobijete tu željenu priliku da impresionirate potencijalnog poslodavca.
- Nisu svi poslodavci ovakav osećaj, ali mrzim telefonske pozive na ribarima koji nemaju apsolutno nikakvu svrhu osim što vas obaveštavaju podnosioca predstavke. Pitam se koliko me ljudi zovu svake nedelje da vidim da li sam dobio njihov nastavak? Mnogo - i samo ljudi koje retko pozivam. Predivna je prilika da napravite trajni loš utisak.
Rekao sam jednom pozvaocu: "Zovete me da zamolim da pogledam ovu gomilu od 200 rezimea da vidim da li sam primio vašu? Ako ste nesigurni, zašto to jednostavno ne pošaljete?" Telefonski pozivi za ribolovom rijetko pomažu i obično vas markiraju kao bol.
Oni ukradu vreme kompanije, iritiraju se brizgalicom i generalno, ništa ne ostvaruju u vašu korist. U jednoj od mojih klijenata kompanije, pozivalci, a naročito ponavljani pozivi, poznati su kao stalkeri .
- Ako želite poziv od recruitera ili potencijalnog poslodavca, dajte im broj na koji možete doći. Većinu nastavaka dobijam spisak samo kućni telefon. Velika greška. Dao sam deset kandidata sa kojima sam danima igrao telefonski znak. Ne, ne zagovarao sam da navedete potencijalnog poslodavca svoj broj na vašem trenutnom poslu.
Ali, u ovom danu jeftinih mobilnih telefona, zaista morate poštovati potencijalno vrijeme poslodavca tako što ćete im dati broj mobilnog telefona. Moram vam pomoći da podesite vreme i datum za skeniranje telefona. - Da, rekao sam, "provera telefona." Poslodavci razmišljanja o budućnosti ne troše svoje vreme ili vaše ove dane bez početnog telefonskog intervjua . Budite spremni da odredite datum i vreme, obično tokom radnog dana od 8-5 sati. (Vaš potencijalni poslodavac već radi deset sati dana.) Telefonski intervju eliminiše većinu opcija "da pilula" iz rasprave.
Budite spremni na mini intervju i dajte anketaru svoje očekivane plate . Ljudi koji igraju čoveka kada pitam o platama nisu pozvani da posete lično. Zašto bih trošio vrijeme razgovora sa podnosiocem zahteva koji iznosi 70.000 dolara ili više, trenutno za posao od 50.000 dolara?
I ne, nećete biti tako divan kandidat da odvodim raspon plaća . U devet od deset situacija, raspon plaća se postavlja velikim brojem varijabli na umu, uključujući lokalno tržište rada i plate saradnika.
- Priprema se podrazumijeva kako za pregled telefona, tako i za potencijalni intervju sa licem u lice. Ako sam vam postavio vreme za proveru telefona , istražite kompaniju unapred. Posjetite web stranicu da biste vidjeli šta poslodavac radi. Mnoge organizacije čak i danas opisuju svoju kompanijsku kulturu na svojim web stranicama. Ako uzmete samo nekoliko minuta da uradite svoj domaći zadatak, kvalitet intervjua eksponencijalno se povećava.
Razmislite io svom vremenu, kao vašem potencijalnom poslodavcu. Zamislite odluke koje donosim o vama kada me pitate za uputstva kompaniji dok vozim automobil i razgovarate na mobilnom telefonu. "Sačekajte nekoliko minuta", rekao je jedan kandidat, "dok sam negde stigao da sve ovo mogu sve napisati." Prvo istražite lokaciju lokacije kompanije; nazovite kompaniju za uputstva samo kao posljednju sredinu.
Pravili ste ispravne stvari. Vaši materijali i akreditivi dali su dobar utisak. Prošli ste pregled telefonskog razgovora i bili ste pozvani u kompaniju za sve važne intervjue. Kako nastaviti izgradnju odnosa sa potencijalnim poslodavcem koji će dovesti do eventualne ponude za posao?
- Odmah odradite posao za intervju. Ne očekujte potencijalnog poslodavca da produži svoj dan za nekoliko sati da bi se prilagodio vašem rasporedu. Ako trenutno radite i tražite novu poziciju, nadam se da ste izabrali najetičniji put koji vaš poslodavac zna. Ako ne možete da obavestite svog poslodavca, iz bilo kog razloga, nadam se da ste uštedeli vreme odmora .
Zapošljeni poslodavac je često spreman da intervjuiše dobrog kandidata kasnije u popodnevnim satima, ali retko će se intervju prošetati u 18 sati. (Zapamtite, većina potencijalnih poslodavaca je počela sa radom do 8 sati). Ne želite da vaš potencijal doprinosi ocijenjenom zaposlenom na kraju deset sati.
- Napravite pravi, pozitivan utisak na intervjuu i osoblju kompanije. Treba li vam reći da stignete rano, da se obučite za poziciju za koju se prijavljujete i da dovedete dodatnu nastavu sa referencama? Ne zaboravite da tretirate svaku osobu sa kojom se susrećete sa dostojanstvom i poštovanjem.
Receptor prijavljuje svoje utiske o vama direktoru za kadrove. Računate na to, naročito u organizacijama malog i srednje veličine. Budite neizmerno ubeđeni tokom svake interakcije koju imate sa kompanijom. Svaka osoba procenjuje vaše potencijalne sposobnosti unutar svoje organizacije. Nemojte razvijati svoje šanse tako što ćete se ponižavati ljudima za koje smatrate da su nevažne. - Od vas će biti zatraženo da popunite aplikaciju, pa dovedite svoje rezime i druge potrebne informacije kako biste dovršili dokument. I, ne, "Vidite priloženu nastavu", ne prekriće. Verovatno je da se podaci o prijavama unesu u bazu podataka o zapošljavanju i koriste se za evidenciju preduzeća, izveštavanje vlade i još mnogo toga.
Popunjena aplikacija olakšava unos podataka. Takođe dozvoljava kompaniji da dobije vaše pismeno odobrenje da provjeri vaše reference, istoriju zapošljavanja, izvrši provjeru krivičnih dokaza ako ste angažovani i još mnogo toga.
- Stvarni intervju je predmet dodatnih članaka . U svrhu ovog, zapamtite da je svrha intervjua da utvrdite da li ste vi i organizacija dobro usklađeni .
Prava svrha intervjua, izvinjavam što vam kažem, nije da vam dobijem ponudu za posao. Da li ste sigurni da možete raditi posao i rasti sa kompanijom? Da li ste to prenijeli potencijalnom poslodavcu? Ako je tako, biće vam postavljeno pitanje za intenzivniju drugu rundu intervjua u većini kompanija.
- Pratite nakon intervjua zahvalnicom , a možda i telefonskim pozivom. Dobri maniri uvek računaju. Dobila sam tri zahvalna pisma i nekoliko telefonskih poziva od osoba koje su učestvovale u prvom intervjuu sa nama. Da li vam hvala pisama ide kroz dinosauruse? Ne od kandidata koji računaju sa mnom.
Rad ispravnih stvari rezultiraće više intervjua, boljih ponuda za posao i uspešnije karijere . Uzmite malo više vremena na svakom koraku i vaša aplikacija će se izaći iznad paketa. Obećavam.