Načini objavljivanja poslova na mreži kako biste povećali svoje šanse za privlačenje velikog talenta
Lako se može prilagoditi, besplatno i bez papira, zašto se potencijalni zaposleni ne bi prijavljivali online ?
Možete postavljati poslove na mreži i iskoristiti koristi od mnogih potencijalnih zaposlenih koji pretražuju online za poslove. Make the online world vaš partner za regrutovanje ; ovo su najbolji načini za objavljivanje poslova i angažovanje na mreži.
- Objavite poslove na veb lokaciji vaše kompanije ili organizacije i na stranicama vaše kompanije u društvenim medijima. Postavite vezu vidljivo na vašoj početnoj stranici. Objavljivanje oglasa privlačiće kandidate koji su zainteresovani za vašu misiju i viziju, kao i za otvorene poslove.
Učini deo za regrutovanje vašeg veb sajta da komunicira kulturu vaše kompanije , razloge zašto će potencijalni zaposleni želeti da izabere vašu firmu i specifična uputstva o tome kako se uspešno prijaviti za objavljene poslove.- Objavljeni poslovi na vašoj web stranici takođe su prikazani na sajtovima za pretraživanje na mreži. Indeed.com , na primjer, je pretraživač za poslove koji direktno traže posao direktno na poslove na web stranicama korporativne karijere, pločama za zapošljavanje zaposlenih, online novinama, blogovima i web stranicama udruženja.
- Takođe, svakodnevno raste mogućnost poslodavaca da objavljuju poslove na internetu na sajtovima društvenih medija . Ne propustite priliku da stavite svoj udio u zemlju u kojoj se aktivni i pasivni tražitelji posla mešaju.
- Zapošljavanje preko sajtova za društvene medije na mreži. Kako se moć i domet sajtova poput LinkedIn-a, Facebook-a i Twitter-a širi, njihovi objekti kao online resursi za regrutovanje zaposlenih . Svaki nudi načinu zapošljavanja poslodavaca za zapošljavanje i angažovanje zaposlenih, ali istinska moć njihovog dosega može počivati u vašoj sposobnosti da iskoristite snagu svojih zadovoljnih zaposlenih i njihovih mreža na mreži.
- Sa uključenom populacijom koja premašuje broj ljudi koji žive u SAD, objavljivanje na Facebooku o poslovima i proizvodima od strane zaposlenih i klijenata dostigne milione u online mrežama zaposlenih (prijatelja) na Facebooku.
- Prilika za objavljivanje radnih mesta u društvenim mrežama postaje jedan od najboljih načina za pronalazak zaposlenih na mreži . Možete postavljati poslove na mreži na LinkedIn-u na stranici kompanije . Facebook takođe nudi stranice kompanije na kojima možete postavljati poslove i fokusirati se na širenje vesti o vašoj kompaniji i vašem radnom okruženju. Aplikacije dostupne na Facebooku automatski objavljuju poslove koji su izvučeni sa vaše web stranice. Takođe možete da objavite i na Twitter-u, koristeći sajtove kao što su Tweet My Jobs.
- Ako mislite da to ne možete učiniti, pogledajte oko sebe; verovatno možete. Novine za objavljivanje radnih mjesta poslodavaca na sajtovima društvenih medija raste. Potencijalni zaposleni , koji često koriste ove društvene sajtove, mogu ostati up-to-date na vašim listama posla, bez ikakvog napuštanja omiljene lokacije . Ovo je ključno sredstvo za privlačenje zaposlenih koji su identifikovali vašu kompaniju kao mjesto gdje žele raditi.
- I, postoje mnoga dodatna mesta za društvene mreže, zasnovana na uzrocima, industrijama, interesima, biznisima, setovima vještina i još mnogo toga. Identifikujte društvene medije i umrežavanja koja poslužuju ljudima u vašoj industriji i koja privlače ljude sa potrebnim veštinama i učestvovanjem. Svaki od njih ima sopstveni protokol, koji možete naučiti, da izvuče odlične kandidate na mreži.
- Objavite poslove u klasifikovanom delu vašeg lokalnog novina; ovaj dokument verovatno ima online partnera. Ne, povjerljivo oglašavanje u lokalnim novinama nije mrtvo. Promenjeno je. Ipak, priliku da popunite mnoge pozicije, naročito lokalna radna mesta koja zahtijevaju lokalne kandidate, vaš novine u susedstvu prepoznaje moć i domet online svijeta.
Kada kupite klasifikovani oglas, automatski objavljujete posao na mreži, uz često razumnu dodatnu cenu - ili bez dodatnih troškova. Ann Arbor News, na primjer, ima kooperativni online odnos sa MLive - Everything Michigan i omogućit će vam da kupite online postove i kombinovane online i papirne postove. - Pored toga, mnoge lokalne novine i regionalne novine nude mogućnost da objavljuju poslove na mreži za lokalnu ili regionalnu publiku bez nabavke klasifikovanog printa. Jedna prednost za objavljivanje na internetu je da prostor nije problem - ne plaćate kolumni inč koji vam omogućava da u potpunosti opišete objavljeno otvaranje posla. CareerBuilder.com ovlasti online postavke za više od 1.600 partnera, uključujući preko 100 medijskih sajtova, America Online i MSN.
- Objavite poslove na fakultetskim i univerzitetskim odborima koji služe alumni. Iako se ovi poslovi obično nalaze na glavnom kanalu službe karijere, koledž može imati posebne usluge za tražioce posla i poslodavce koji zapošljavaju poslodavce. Naročito za poslove koji zahtevaju diplome, naći ćete kvalificirane, često lokalne, kandidate.
- Skoro svi fakulteti i univerziteti imaju neku vrstu kancelarije za karijerne usluge koje vam omogućavaju da objavljujete poslove online. Oni održavaju kontakt sa svojim alumnijima i verovatno će pomoći alumni da traže posao tokom svoje karijere.
- Pored toga, oni mogu ponuditi usluge povezivanja poslodavaca koji zaposlenima olakšavaju regrutovanje svojih aluma. Institucija iz koje zapošljavate može takođe održati grupaciju "LinkedIn" gdje možete slobodno postavljati poslove.
- Fokusirajte svoju regrutaciju na koledžima i univerzitetima koji diplomiraju kandidate sa stepenom i veštinama koje vaša kompanija treba. Možda će vam vratiti odlične regrute kako biste razvili odnos sa osobljem alumni karijere .
- Objavite poslove preko vašeg lokalnog koledža ili univerzitetskog studentskog centra za karijere i održavajte odnose sa univerzitetskim odeljenjima koji se specijaliziraju za vaše vještine. Mnogi nude besplatne postavke za posao i karakteristike, lokalne kandidate, posebno za početak karijere i stažiranje. Drugi su partneri sa online uslugama.
- Možete se usredsrediti na koledže i univerzitete koji nude programe stepena koji kvalifikuju svoje studente za dostupna radna mjesta. Ili, fokusirajte se na lokalne kampuse koji imaju učenike koji možda žele ostati u vašem području. Fakulteti su posvećeni da pomognu svojim studentima da steknu zaposlenje; često odlučujući faktor kada učenici biraju koledž.
- Upoznajte i razvijate odnose sa profesorima i drugima u odeljenjima koja diplomiraju vaše željene kandidate. Vaši odnosi i informacije u unutrašnjosti mogu vam omogućiti da privučete najpoželjnije gradove.
- Oni vam takođe pomažu da spustite visokokvalitetne pripravnike - studente koji će na kraju postati vaši najcenjeniji zaposleni. I, ako ih probate pre nego što kupite svoje dugoročne usluge, prilika koju prepoznaje poslodavci je jedna od ključnih prednosti njihovih programa stažiranja .
- Koristite Job Search Engines kako biste pomogli kandidatima za posao da prime informacije o vašoj kompaniji i vašim oglasima na mreži. Na primjer, Indeed.com nudi mogućnost poslodavcima da plate kako bi se objavili njihovi oglasi. Poslodavci izbjegavaju troškove postavljanja poslova na mreži na više lokacija koje se tada moraju nadzirati.
- Linkup indeksira web stranicu kompanije svakodnevno kako bi aplikantima pružila mogućnost da se prijavljuju za najnovije, često nepotvrđene poslove, direktno preko web stranice vaše kompanije . Ovo omogućava poslodavcima da primaju online aplikacije za posao koji odgovaraju vašim specifičnim zahtjevima.
- Jednostavno Hired liste poslodavca posla besplatno i nudi mogućnost plaćanja po kliku koja omogućava vašim poslovima da izdvoje iz paketa. Njihovi odnosi sa svim glavnim sajtovima za društvene mreže daju vašim otvorenim poslovima široku distribuciju.
Ostanite u kontaktu sa svetom pretraživača za posao. Nove lokacije proliferišu i, u zavisnosti od vaših zahteva, mogu vam pomoći da ispune svoje potrebe za regrutovanjem.
- Objavite poslove na komercijalnim pločama za rad kao što su Monster , CareerBuilder.com za opšte poslove i CoolWorks.com za sezonske poslove. Iako će njihov veliki domet donijeti količine rezimea od nekvalifikovanih kandidata, postoji i slučajni dragulj aplikanta. (Nekada sam pronašao dobro kvalifikovanog CFO-a preko Monster.com-a.) Pošto su ove ploče za posao poznate svim zaposlenima koji traže posao i imaju veliki domet, one privlače aplikacije većine online tražilaca posla.
Njihova navedena cena je rijetko najbolja cena. Potražite ponude na sajtu ili kontaktirajte prodavca. Agent prodaje će ostati u kontaktu sa specijalnim ponudama kako za objavljivanje poslova, tako i za pretragu baze podataka o nastavi na radnom mjestu. Možete uštedeti stotine dolara preko navedenih cena.- Sve više i više specijalizovanih radnih ploča ulazi na tržište. U zavisnosti od kvalifikacija koje se traže od zaposlenih koji traže, specijalizirane ploče za rad mogu biti bolja opcija za objavljivanje vašeg posla na mreži preko velikih sestara u online prostoru.
Specijalizovane lokacije za posao, kao što je Dice.com, ciljaju ključne skupove veština zaposlenih ili područja stručnosti kao što su tehnologija koja vam može zatrebati kompanija. Možete da smanjite neželjenu poštu na stotine nekvalifikovanih nastavaka u prijemnom sandučetu koristeći više specijalizovanih sajtova za rad.
- Sve više i više specijalizovanih radnih ploča ulazi na tržište. U zavisnosti od kvalifikacija koje se traže od zaposlenih koji traže, specijalizirane ploče za rad mogu biti bolja opcija za objavljivanje vašeg posla na mreži preko velikih sestara u online prostoru.
- Objavite poslove na sajtovima profesionalnih udruženja . Objave o poslu su često niske ili besplatne, posebno za članove. Vaša lokalna poglavlja su skoro svi na mreži, a lokalni kandidati će pregledati svoje radno mjesto na lokalnoj asocijaciji prije nego što ga vide na nacionalnoj web stranici. Odlučite o potrošnji na osnovu ove preporuke.
- Istog veka, objavite poslove u industrijskim ili industrijskim servisima na mreži ili putem e-mail biltena. Kandidati koje privlačite će uglavnom imati iskustvo u vašoj industriji, ali mogu biti nacionalni i potražiti troškove preseljenja plaćene. U zavisnosti od sposobnosti vašeg regiona da privuče tražioce posla, to može ili ne mora biti dobra strategija za vas.
- Otpremite poslove sa vašom državnom organizacijom za razvoj radne snage, preko vašeg državnog odeljenja rada . Oni cene posao poslodavaca. Kliknite na kartu da biste izabrali državu ili izabrali sa liste za Komisiju za bezbednost rada / zapošljavanja / službu za zapošljavanje u vašoj državi. U Mičigenu, poslodavci mogu poslati poslove sa Mičigen Talent Bankom kroz Michigan Works. Naći ćete više opcija za objavljivanje poslova na mreži i regrutovanje kandidata .
- Objavite poslove i opise poslova u porukama poslatim poslovnim saradnicima i kolegama . Tražite kandidate za svoje poslove. Napomene ljudi koje poznate su obično dobri kandidati, jer neko za koga znate obećava za njih.
Mnogi poslodavci održavaju prilagođene liste ličnih i profesionalnih kontakata , a kada imaju posao na raspolaganju za koji traže referale, kontaktiraju svoje članove mailing liste.
Gledanje u budućnost: Zapošljavanje i objavljivanje oglasa na Internetu
Opcije za objavljivanje i zapošljavanje putem interneta svakodnevno se mijenjaju. Samo istraživanje i zadržavanje na vrhu opcija poslodavaca tokom proteklih pet godina bio je zadivljujući zadatak jer se onlajn online regrutar mijenja svakodnevno.
Očekujem da će opcije za oporavak na mreži nastaviti da se razmnožavaju, jer mogućnosti za podudaranje poslodavaca sa superiornim kandidatima predstavljaju neverovatnu potragu.