Pet od bilo koga Ice Breaker

Jednostavne aktivnosti za izgradnju tima

Tražite dobitničku ekipu za izgradnju leda koja možete koristiti za sastanke, treninge, sjednice za izgradnju tima, i događanja i aktivnosti kompanije? Moj pet od svega čekanja za led kreira grupu kohezivnost i saradnju prirodnim produžavanjem diskusije kada koristite ovu ekipnu zgradu za skidanje leda.

Ledomeri koji se odnose na temu sesije

Možete povezati pet stavki odabranih sa temom sesije i koristiti prekidač za dodavanje sadržaja sesije.

Na primjer, na sesiji o uspješnom sastanku možete zatražiti od učesnika da identifikuju pet najvažnijih faktora u uspješnom sastanku.

Na sesiji motivacije zaposlenih , možete zatražiti od učesnika da dele pet faktora koji ih najviše motivišu kao pojedinci na poslu. U klasi o tome kako efikasno slušati , možete zatražiti od svojih prisutnih da identifikuju pet loših navika slabih slušalaca. Jedina granica potencijalnih pet pitanja je mašta fasilitatora .

U svakom od ovih primera, lomilač može poslužiti kao polazna tačka za vašu diskusiju.

Ledenice koje su za zabavu i izgradnju tima

U drugim prilikama, možete da koristite ovaj zaštitnik leda kako biste podstakli učesnike da se zabave i uživaju. Ovo su dvanaest primera tema koje su bile zabavno za učesnike u prošlosti.

• 5 omiljenih romana
• 5 omiljenih strašnih filmova
• 5 najgorih filmova koje su ikada videli

• 5 omiljenih cveća
• 5 omiljenih povrća
• 5 omiljenih večera
• 5 hrane koju više ne bi jeli
• 5 gradova kojima najviše vole da posete
• 5 zemalja koje planiraju da vide
• 5 omiljenih TV emisija svih vremena
• 5 najvažnijih zadataka oko kuće
• 5 omiljenih pasa

Pet od bilo čega korak po korak

1. Podijelite učesnike sastanka u grupe od četiri ili pet osoba tako što ih brojite. (Vi radite to zato što ljudi uglavnom započinju sastanak sjedeći sa ljudima koje već znaju najbolje ili sa ljudima iz svojih odjeljenja.)

1. Recite novoformiranim grupama da je njihov zadatak da dele članovima svoje grupe svoje pet omiljenih filmova svih vremena, ili njihova pet omiljenih romana ili njihova pet najmanjih filmova i tako dalje, kao što je gore navedeno.
   
   Tema može biti pet bilo čega - najviše vole ili ne vole. Ovaj hladnjak pomaže grupi da istražuje zajedničke interese šire i izaziva mnogo diskusija o tome zašto svaka osoba voli ili ne voli svoje izabrane pet.
   
   Iako generalno preporučujem ice breakers koji su povezani sa temom sastanka, pet od bilo čega je brza, zabavna aktivnost izgradnje tima koja ljudi stvarno uživaju. Niko se ne traži da napusti svoju zonu konverzacije i nikada nisam našao učesnika koji nije želeo da deli odgovore na ovaj tip pitanja.
2. Takođe možete da koristite ovaj prekidač za trenutnu diskusiju. Kao još jedan primjer, na sjednici o izgradnji tima , možete pitati: "Koje pet disfunkcionalnih ponašanja ste doživjeli kada učestvujete u neuspješnom timu?" Ili, "Razmislite o najboljem timu na kom ste ikada bili. Koje su pet ključnih i važnih faktora koji su učinili vašim najboljim ili najuspešnijim timom ?"
3. Recite grupama da jedna osoba mora da prima beleške i da bude spremna podijeliti glavne teme svoje grupne diskusije sa cijelom grupom nakon završetka zadatka.

1. Objasnivši tim za izgradnju leda, tražite volonteru da pročita svoju listu od pet bilo čega. Ili, zamolite volontera da navede bilo koji film, na primer, da je više od jedne osobe imalo zajedničkog i delilo kao svoje omiljene. Zatim, zamolite svaku grupu da podijeli čitavu listu sa cijelom grupom.
   
   Zbog toga što su ljudi skoro uvek vaš najbolji izvor smeha i zabave, čitanje lista generiše puno smeha i diskusije. Takođe možete uhvatiti razmak razgovora u malim grupama zasnovanim na prelazima napravljenim od stavke do stavke.
2. Kada je volonter iz svake grupe završen, pitajte ostatak učesnika ako imaju nešto što bi želeli da dodaju u diskusiju pre nego što nastavite sa ostatkom sesije.

Ovaj tim za izgradnju leda traje 10 - 15 minuta, u zavisnosti od broja grupa koje trebaju prijaviti svoju diskusiju.