Da bi izvršio ovu misiju , DOL administrira savezne zakone o radu koji se bave zapošljavanjem, uključujući plaćanje po satnim plaćama i prekovremenim radnim vremenima, pravo radnika na sigurne uslove rada, diskriminaciju u zapošljavanju i osiguranje od nezaposlenosti.
Veliki zakoni pod upravom: Departman za rad
Zakon o ravnopravnom radu (FLSA) postavlja standarde za osnovnu minimalnu platu i prekovremeni rad, vođenje evidencije i dečiji rad. FLSA utiče na većinu zaposlenih u privatnom i javnom sektoru, uključujući i vladu.
Dodatni zakoni koji se administriraju uključuju:
- Zakon o porodičnom i medicinskom lišavanju (FMLA ,
- Zakon o Amerikancima sa invaliditetom (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- Zakon o osiguranju za penziono osiguranje zaposlenih (ERISA) ,
- USERRA , i
- drugi savezni zakoni o radu.
Izabrane dodatne teme: Odeljenje za rad
- Zavod za statistiku rada (BLS): Objavljuje informacije o zaposlenju, uključujući:
- Priručnik za zanimanje Outlook: nacionalno priznat izvor informacija o karijeri i poslovima koji uključuju izglede za posao, zarade, dužnosti i još mnogo toga.
- DOL radno vrijeme
- DOL Plate
- Državni departmani rada
- Dodatne DOL teme
Započnite pretragu na Departmanu za rad (DOL) za informacije o zaposlenju i nezaposlenosti.
Takođe poznat kao: DOL