Upotrijebite ovo uvodno pismo za vraćanje zaposlenog za uzrok
Možete poslati pismo o prestanku radnog odnosa zaposlenom nakon završetka sastanka sa zahtevom za povratak, ili možete poslati pismo zaposlenom na kraju sastanka.
Trebalo bi se odštampati na kancelariji kompanije sa zvaničnim potpisom menadžera zaposlenog.
Pod normalnim okolnostima, rukovodilac ili supervizor i predstavnik iz kadrovskih resursa održaće završni sastanak sa zaposlenim. Ovaj sastanak o ukidanju radnika zbog razloga treba da se desi čim organizacija dobije informacije, dokumentaciju i dokaze neophodne za otpuštanje zaposlenog. U pismu o prestanku rezimira se ono što je rečeno na sastanku.
Primer pisma o prekidu
Datum
G. John Sanchez
20507 Valley Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Dragi john,
Ovo pismo potvrđuje našu raspravu danas da je vaše zaposlenje sa kompanijom Sealy prekinuto zbog razloga, odmah stupiti na snagu.
Vaše zaposlenje, kako je bilo riječi na sastanku prekidanja, prekinuto je zbog toga što ste klijentu i vještinama izvršili obavezu kompanije nakon što vam je rekao i vaš menadžer i šef vaše uprave, da kompanija ne bi pružila te resurse niti tražila vezu sa tom potencijalnim klijentom .
Vaša naknadna posvećenost resursa, nakon što je eksplicitno rečeno da ne izvršavate sredstva, predstavljao je grubo kršenje politike kompanije i naš kodeks ponašanja .
Pokušavajući da prikrijete svoju posvećenost, pokušali ste da uključite još nekoliko zaposlenih u prevaru. Ovo je ponašanje koje se ne može sagledati i krši naš kodeks ponašanja.
Plaćanje za vašu dobitnu PTO biće uključeno u vašu završnu platu * koju ćete dobiti u našem redovnom danu u petak. Možemo da pošaljemo vašu poslednju platu u vaš dom ili možete da se dogovorite sa svojim nadzornikom da biste je pokupili.
Možete očekivati odvojeno pismo statusne povlastice koje će objasniti stanje vaših koristi nakon prekida. Pismo će sadržati informacije o vašoj podobnosti za nastavak konsolidovanog Omnibusa budžeta za usklađivanje budžeta ( COBRA ) grupnog zdravstvenog osiguranja.
Primili smo sa vaše kartice za bezbednost, ključeva za vašu kancelariju i kompanijom koja poseduje laptop i mobilni telefon na završnom sastanku.
Morate da obavestite kompaniju o vašim kontaktnim informacijama kako bismo mogli da vam pružimo informacije koje će vam trebati u budućnosti, kao što je vaš W-2 obrazac.
Molimo vas da nam kažete da li vam možemo pomoći tokom tranzicije.
S poštovanjem,
Ime menadžera ili vlasnika kompanije
* Imajte na umu da zakoni koji se tiču završne platne naknade mogu se razlikovati od države do države i zemlje u zemlju.
Odricanje od odgovornosti: Imajte na umu da Susan uloži sve napore da ponudi tačne, razumne, etičke osoblje za upravljanje ljudskim resursima, poslodavce i radno mesto na ovoj web stranici, ali ona nije advokat, a sadržaj na sajtu ne treba tumačiti kao legalni savjet.
Stranica ima širom svijeta publiku i zakoni i propisi o zapošljavanju različiti od države do države i zemlje u zemlju, tako da lokacija ne može biti definitivna za sve za svoje radno mjesto. U slučaju sumnje, uvek traži pravnog zastupnika. Informacije na sajtu pružaju se samo za smjernice, nikad kao pravne savjete.