Dobra pisma dobrodošlice za nove zaposlene

Dva jednostavna slova da se vaš novi zaposleni oseti dobrodošlicu

Evo dva jednostavna pisma dobrodošlice za nove zaposlene. Ovi uzorci služe samo jednoj svrsi. Pozivate svog novog zaposlenog u vašu organizaciju. Obično ih emitiraju novom zaposleniku od strane menadžera zaposlenog.

Pozdravna slova mogu se razlikovati od ekstremno jednostavnih sličnih uzoraka do kompleksa. Kompleksna pisma dobrodošlice često sadrže novi raspored orijentacije zaposlenih i imena i nazive zaposlenih koji će se novi zaposleni sastati u prvih nekoliko dana.

Oni mogu da sadrže detaljan raspored novog zaposlenog za prvi dan ili sedmicu pri radu na novom poslu.

Pozdravno pismo može upoznati novog zaposlenog sa svojim novim timom pružanjem osnovnih informacija o novom zaposlenom i kopiranjem pismo svakom članu tima. Pored toga, dobrodošla pisma često sadrže veze sa oblicima koje će zaposleni morati popuniti u svrhu statusa zaposlenja i odbitaka u platama.

Oni redovno sadrže veze i lozinku za priručnik za zaposlene , kao i za sve dodatne online alate koje zaposleni u kompaniji koriste za komunikaciju jedni sa drugima, kao što su Slack, Google Docs i Skype.

Organizacije imaju tendenciju da usvajaju obrasce u pozdravljanju novih zaposlenih, tako da je bilo koja od ovih dobrodošlih pisama opcija. Vaš cilj je da pomognete novom zaposleniku da se osjeća dobrodošlicu svom ili njenom novom zaposlenju .

Koristite bilo koja od ovih pisama kao deo vašeg procesa za dobrodošlicu novim zaposlenima .

Primjer novog pisma dobrodošlice zaposlenog

Datum

Dragi (novo ime radnika):

Želeo bih da vas pozdravim u (Ime kompanije). Uzbuđeni smo što ste prihvatili ponudu za posao i dogovorili datum početka. Verujem da vam ovo pismo u međuvremenu uzbuđuje u vezi sa vašim novim zapošljavanjem (Ime kompanije).

Kao što je navedeno u intervjuima, dok vam nova pozicija daje izveštaj, želeo bih da vas pozdravim u (ime odeljenja) u ime svih zaposlenih.

Svako od nas će imati ulogu kako bi osigurala vašu uspešnu integraciju u odjeljenje.

Očekujemo vas za novu orijentaciju zaposlenih (datum) u utorak u 9 sati. Sastažete se sa mnom kako biste razgovarali o vašoj uspješnoj integraciji u našu kompaniju i osoblju za ljudske resurse kako biste saznali o pitanjima vezanim za zapošljavanje. Takođe ćete se sastati sa nekoliko saradnika kako biste dobili osećaj za celokupan rad odeljenja. Naš kod za odijevanje je slučajan .

Vaš novi tim predviđa da vas vodi na ručak da vas upoznamo i da budete sigurni da ste upoznati sve osobe sa kojima ćete raditi. Sastanak vašeg sastanka , do kraja vašeg prvog dana, uključiće planiranje vaše orijentacije sa mnom i postavljanje početnih radnih ciljeva tako da se odmah osetite produktivnim u svojoj novoj ulozi.

Predviđam da će vaš drugi dan uključiti više kolega saboraca kako bi razumio odeljenje. Takođe ćete imati priliku da nastavite sa svojim novim planom orijentacije zaposlenih i svojim početnim radom za odjeljenje.

Opet, dobrodošli u tim. Ako imate pitanja prije vašeg početka, molimo vas da me nazovete u bilo koje vrijeme ili mi pošaljete e-poštu, ako je to zgodnije. Radujemo se što ste došli na brod.

S poštovanjem,

Ime menadžera Odjela / Šefa

Drugi primjer novog pisma dobrodošlice

Zdravo Mary,

Ovo je samo kratka napomena da vam kažem da je cijelo odeljenje uzbuđeno zbog vaše odluke da prihvatite našu ponudu za zapošljavanje . Ne možemo biti srećniji da vas pozovemo u tim. Kako smo se složili, vaš prvi dan na novom poslu je u utorak, 8. maja. Očekujemo vas u 9 sati ujutro, kod oblačenja ovdje je poslovni slučaj .

Nudimo fleksibilne rasporede za naše zaposlene i možemo razgovarati o vašim normalnim satima kad uđete u utorak. Takođe ćete se upoznati sa svojim novim mentorima zaposlenima , Paul Smithom. Pomoći će vam da upoznate kompaniju i vaše novo odeljenje.

Hteo sam da vam dam pregled onoga što ćete raditi za prvih nekoliko dana. Pohađaćete HR orijentaciju o pogodnostima i popunite novu papirologiju zaposlenog.

Napravili smo raspored za vašu prvu nedelju.

Naš cilj bio je da vas orijentišemo na svoj novi posao i kompaniju. Imajući ovo na umu, pored vašeg mentora, tražili smo Margaret Briony da sarađuje sa vama kako bi osigurala obuku na poslu . Iskusila je u svim aspektima posla koji trebate naučiti. Takođe ćete podeliti kancelariju sa njom, tako da obuka može biti u toku.

Pored toga, postavili smo raspored sastanka koji će vas povezati sa svim odjelima koje ćete morati naučiti. Postavili smo sastanke sa zaposlenima koje morate upoznati. Ovaj raspored će biti završen kada stignete u utorak.

Ako imate pitanja, slobodno me pošaljite putem e-pošte ili me nazovite. Moj broj je 910-244-3256.

Zaista se radujemo radu sa vama.

S poštovanjem,

Wendy Edison

Direktor sektora

Još uzorka novim pozdravnim slovima