Pronađite odgovarajuću odeću za poslovno povremeni radni prostor
Postepeno, međutim, norma je postala privlačna na mnogim radnim mestima naročito u okruženjima gdje kupci i klijenti često ne posjećuju.
Formalno i dalje vlada danom u mnogim industrijskim kompanijama koje se bave povjerenjem, kao što su advokatske kuće, bankarstvo i investicijsko savjetovanje. Međutim, zaposleni u kancelarijama, robnim kućama, proizvodnim i maloprodajnim preduzećima obučavaju se u poslovnoj neobičnoj odjeći.
Zaposleni žele nositi poslovnu odjeću
Kada je u pitanju kancelarijska odeća, zaposleni žele da se obuče više opušteno. U anketi koju je uradio OfficeTeam, 56 procenata anketiranih ispitanika reklo je da preferiraju opuštenije kodove za odijevanje.
Međutim, četiri od 10 zaposlenih (41 posto) su takođe priznale da su barem ponekad sigurne u vezi toga da li je komad odjeće pogodan za ured. "Kako je radna konfiguracija skupljajuće više slučajna, pravila o prihvatljivoj odjeći u uredima nisu uvijek jasna", rekao je Brandi Britton, predsjednik Distrikta za OfficeTeam.
"Pored sledećih zvaničnih politika kompanije, zaposleni treba obratiti pažnju na garderobe menadžera i kolega.
Ako niste sigurni da li je u redu nositi nešto za rad, najbolje je igrati sigurno preskočite ga. "
Poslovna odjeća za posao
Evo šablona za obuku za poslovno okruženje. Koristite ove smernice dok se oblačite za posao ili pripremite sopstveni kod za radni oblici . Zaposleni cijenju znajući vaša očekivanja - ako postoje.
Kao što je navedeno u rezultatima ankete OfficeTeam, zaposleni su iskreno zainteresovani za nošenje odgovarajuće poslovne odeće za rad. Ove detaljne smernice koje su predviđene u ovom poslovnom casual dress code-u će im pomoći da donose ove odluke.
Da li ste u prošlosti primenili kod za oblačenje? Ovo se često dešava kada zaposleni nisu angažovani i uključeni u postavljanje pravila . Oni takođe propadaju kada se njima upravlja i primenjuje nedosledno. Evo šta možete učiniti kako bi novi kod za oblačenje uspio .
Uzorni poslovni casual dress code
Cilj kompanije u uspostavljanju privremenog obućnog koda je da zaposlenima omogući udoban rad na radnom mestu . Pa ipak, našim zaposlenima i dalje trebamo projektovati profesionalnu sliku za naše kupce, potencijalne zaposlene i posetioce u zajednici. Poslovna casual haljina je standard za ovaj dress code.
Pošto sva neobična odeća nije pogodna za ured, ove smjernice će vam pomoći da odredite šta je potrebno nositi na posao. Odjeća koja dobro funkcioniše za plažu, rad na dvorištu, plesni klubovi, vježbe za vežbanje i sportski konkursi možda nisu prikladni za profesionalni nastup na poslu.
Odjeća koja otkriva previše cepanja, leđa, grudi, stopala, stomak ili donje rublje nije prikladno za mjesto poslovanja, čak iu poslovnom neobičnom okruženju.
Čak iu poslovnom okruženju, odeća treba pritisnuti i nikada se ne smuči. Srušena, prljava ili ožiljna odeća je neprihvatljiva. Svi šavovi moraju biti završeni. Bilo koja odeća koja ima riječi, uslove ili slike koje mogu biti uvredljive drugim zaposlenima je neprihvatljiva. Podstiče se odeća koja ima logotip kompanije. Sportski tim, univerzitet i modna imena na odeći su općenito prihvatljivi.
Određeni dani se mogu deklarirati za dane, obično petkom . Ovih dana su dozvoljene farmerke i druga obična odeća, iako nije dozvoljena odeća potencijalno uvredljiva za druge.
Vodič za poslovno slaganje za posao
Ovo je opšti pregled odgovarajuće privlačne poslovne dame. Stavke koje nisu prikladne za kancelariju su takođe navedene. Nijedna lista nije sveobuhvatna i obe su otvorene za promjene.
Liste vam govore šta je općenito prihvatljivo kao poslovna obuća i ono što nije prihvatljivo kao poslovna obuća.
Kod oblačenja ne može pokrivati sve nepredviđene situacije, tako da zaposleni moraju da izvrše određenu procenu u izboru odeće da bi se nosili na poslu. Ako doživite neizvesnost u vezi sa prihvatljivom, profesionalnom privlačnom odećom za posao, molimo Vas da obratite pažnju supervizoru ili osoblju za ljudske resurse.
Hlače, hlače i hlače
Slikovi koji su slični Dockers-u i drugim proizvođačima pamučnih ili sintetičkih materijala pantalone, vunene pantalone, flanel hlače, haljine capris, i sintetičke hlače od sjajnog izgleda. Neodgovarajuće hlače ili pantalone uključuju farmerke, dukserice, trenerke, bermude, kratke kratke hlače, kratke hlače, kombinezon, gležnjeve i bilo koji spandeks ili druge pantalone koje se oblikuju, kao što su ljudi koji nose biciklizam.
Suknje, haljine i obučene odjeće
Povremene haljine i suknje i suknje koje su podeljene na ili ispod kolena su prihvatljive. Dužina haljina i suknje treba da bude u dužini na kojoj možete udobno sedeti u javnosti. Kratke, čvrste suknje koje voze na pola puta u butinu su neprikladne za rad. Mini-krila, skorti, sunčane haljine, haljine za plažu i haljine za špagete nisu pogodne za kancelariju.
Majice, vrhovi, bluze i jakne
Povremene košulje, košulje za odjeću, džemperi, vrhovi, košulji tipa golfa i gatovi su prihvatljiva odjeća za rad. Većina odijela ili sportskih jakni su takođe prihvatljiva odeća za kancelariju ako ne krše nijednu od navedenih smernica.
Neadekvatna odjeća za rad uključuje vrhove cisterne; srednji vrhovi; majice sa potencijalno uvredljivim rečima, terminima, logotipi, slikama, crtanim filmovima ili sloganima; halter-tops; vrhovi sa golim ramenima; dukserice i majice, osim ako se nosi ispod druge bluze, košulje, jakne ili haljine.
Obuća i obuća
Konzervativne atletske ili pešačke cipele, mahunarke, klompe, patike, čizme, stanovi, petići za obuću i cipele od kožne palube prihvatljive su za rad. Nošenje čarapa nije prihvatljivo u toplom vremenu. Blistavih atletskih cipela, džepova, flip-flopova, papuča i bilo koje cipele sa otvorenim prstima nisu prihvatljive u kancelariji. Zatvorene torbe i zatvorene pete moraju biti potrebne u oblasti proizvodnje.
Nakit, šminka, parfem i keln
Treba da bude u dobrom ukusu, sa ograničenim vidljivim piercingom tela. Zapamtite, da su neki zaposleni alergični na hemikalije u parfemima i šminkanju, tako da ove supstance nosite sa ograničenjima.
Šeširi i pokrivanje glave
Kape nisu odgovarajuće u kancelariji. Dozvole za glave koje su potrebne za verske potrebe ili za poštovanje kulturne tradicije su dozvoljene.
Zaključak
Ako odjeća ne ispunjava ove standarde, kako je utvrdio nadzornik zaposlenog i osoblje kadrovskih službi, od zaposlenog će biti zatraženo da ne nosi neodgovarajuće predmete radi ponovnog rada.
Ako se problem i dalje održi, zaposleni se može poslati kući da promeni odeću i dobiće verbalno upozorenje za prvi prekršaj. Primjenjuju se sve druge politike o ličnom korištenju vremena. Progresivna disciplinska akcija će se primeniti ako se nastavi kršenje koda.
Odricanje od odgovornosti: pružene informacije, dok su autoritativne, nisu garantovane za tačnost i zakonitost. Molimo da potražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa, kako biste bili sigurni da je vaše pravno tumačenje i odluke ispravne za vašu lokaciju. Ove informacije su samo za smjernice.
Dodatni resursi o haljinama
Više slika odgovarajuće haljine za rad u različitim stepenima formalnosti.