Tim Building Ice Breaker
Ali, postoji mesto za zabavu za ručak koji se sastaje sa ledenikom čija je jedina svrha da pomogne učesnicima sesije da znaju i cene jedno drugo. Ovde je ručak ili večera s ledenikom koji zahtijeva malo vremena u pripremi, ali je brz i zabavan za obavljanje na vašem sastanku.
Možete razviti svoje zabavne sastanke s ledenikom koji pomažu ljudima da se upoznaju i pozdravljaju. Moji instrukcije su kompletne, pouzdane i možete im verovati da vam pomognu da razvijete sopstvene icebreakerske ekipe. Jednostavnije je nego što mislite. Vjeruj mi.
Podignite ploču sastanak lješnjaka
To je jednostavan, zabavan ručak, sastanak s ledenikom. Kao što je Candy Sort Lunch Meeting Icebreaker , ovaj ledobajnik preduzima određenu pripremu, ali ne puno vremena tokom sastanka. Ovaj sastanak sa ručkom na ledu najbolje se koristi kada se zaposleni okupljaju da dele obrok.
Bilo da je to vaš proslavljeni ručak za pizzu za pizze ili banket za priznanje za zaposlene, ljetni motivacijski ručak za vruće pse, večera sa potluckom ili proslavljeni blagdani, zahvalnice za jelo i čestitke imaju nešto zajedničko na obrocima.
Verovatno imaju i drugu zajednicu. Zaposleni koji se znaju jedni druge najbolje sjede jedan s drugim.
Zaposleni iz istog odeljenja imaju tendenciju da stignu zajedno i unesu na prva raspoloživa mjesta.
To čini zajednički obrok izgubljenu priliku da podstakne izgradnju tima i zaposlene upoznaju jedni drugima između odjeljenja i radnih funkcija. Razlog poslodavca za pružanje većine obroka na poslu je prepoznavanje zaposlenih, zahvaljujući zaposlenima na dobro obavljenom poslu ili izgradnji tima sa zaposlenima.
Nemojte izgubiti priliku.
Možete promeniti ovu dinamiku i izgraditi timove ljudi koji obično ne rade zajedno pritiskanjem broja ili slova na dnu svake ploče. Moraćete da odlučite koliko će ukupnih zaposlenih prisustvovati.
Moraćete unapred odlučiti koliko kolega će sedeti za svakom stolom. Zatim napravite dovoljno nalepnica da obeležite svaku ploču sa tabličnim brojem. Moraćete da postavite i broj na svaku stolu, ili ćete imati grundiranje kada zaposleni sa istim brojem pokušavaju da se pronađu.
Mix stvari gore
Na kraju, zato što zaposleni, kao što je pomenuto, imaju tendenciju da stignu do ručkova sa svojim prijateljima, želeli biste da mešate ploče tako da brojevi ili slova koja se podudaraju ne stapaju zajedno u gomilu ploča, već slučajno, kako bi se olakšalo sastanak s kolegama.
Obavestite zaposlenima da, u interesu izgradnje tima i omogućavajući im priliku da upoznaju ljude sa kojima obično ne rade, označili ste dno svake ploče sa brojem. Recite im da se pridruže zaposlenima za stolom koja je obeležena njihovim brojem.
I opet, možete naprosto zamoliti ljude da se upoznaju sa svojim dodeljenim stolom. Ili, ako želite voditi diskusiju, možete razviti niz pitanja za ljude koji će odgovoriti na one koji su navedeni u nastavku.
Imajte na umu da će ovim pristupom brodolomu ljudi poželjeti da jedu vruću hranu, tako da se više formalno diskutuje bolje nakon obroka. Vaši učesnici će vam se zahvaliti; Niko ne voli da razgovara sa kolegama s usta puna hrane.
Primeri pitanja ili tačke za diskusiju koje mogu koristiti mogu uključiti:
- Opišite kako i kada ste došli na posao u ovoj kompaniji.
- Podijelite svoj najveći trenutni izazov koji doživljavate na poslu.
- Podijelite dve stvari o sebi koje mislite da niko za stolom ne može znati.
- Opišite pozitivnu interakciju kupca koju ste doživeli.
- Recite svojim kolegama nešto što cenite o vašoj kompaniji.
Naći ćete dodatne ideje o pitanjima koja se tiču pitanja o ledolomima za sastanke i zabavnim i smešnim pitanjima u vezi sa ledom .