Team Building Ice Breaker za sastanke, trening sesije i događaje
Istovremeno, postoji i mesto za zabavu za zabavu leda čija je jedina svrha da pomogne učesnicima sesije da znaju i cene jedno drugo.
Evo hladnjača koji zahtijeva malo vremena u pripremi, ali je brz i zabavan za obavljanje na vašem sastanku . Ljudi uživaju u njemu i lepo slomi led.
Ovaj susret i pozdravljeni sastanak s ledenikom radi dobro za novu orijentaciju zaposlenih kada započnete grupu novih radnika. Takođe je efikasan na velikom sastanku u celoj kompaniji kako bi pomogao ljudima u odeljenjima da se upoznaju.
Ledvičar koji pomaže ljudima da se upoznaju i pozdravljaju
Na sastancima zaposleni imaju tendenciju da sjede sa ljudima koje najbolje znaju na poslu. Shodno tome, naći ćete članove odeljenja koji sede zajedno, a ljudi koji imaju isti posao sede zajedno. Na sastanku kompanije ili odeljenja, kako bi pomogli prisutnima da upoznaju saradnike izvan njihove neposredne radne grupe, ovaj hladnjak ili bilo koja varijacija dobro funkcioniše.
Sweet Greet Meeting Icebreaker
Pre sastanka, kupite slatkiše za svakog prisutnog.
Kupi broj sorti potrebnih za podelu prisutnih po željenom broju grupa ili tabela. Kao primer, ako želite pet zaposlenika u svakoj maloj grupi, kupite pet Snickers barova, pet slatkiša Baby Ruth i tako dalje. Postavite sve slatkiše u vreću i zamolite zaposlene da izvuku čokoladu kada uđu na sastanak.
Takođe ste označili tablice sa imenom slamčice ili unapred stavili dodatni slatkiš na stol, tako da zaposleni znaju gde da sednu. Navedite prisutne da sjede sa ljudima koji su privukli istu slatku baru kao i oni.
(Upozorite zaposlene da ne jedu čokoladicu na stolu ili ljudi neće znati kako pronaći ovo upozorenje za grupno poverenje, to se dešava pre nego što to znate. Učesnici sastanka su brzi i prikriveni - i gladni.)
Budući da je ovo zabavan pristup pomoći zaposlenima da se upoznaju, možete jednostavno zamoliti ljude da se upoznaju sa svojim dodeljenim stolom. Ako želite uključiti zaposlene u detaljnije razmatranje, možete razviti niz pitanja za ljude da odgovore.
Imajte na umu da su ovo predložena pitanja za vas. Lako se javljaju i ne napadaju, tako da nijedan učesnik neće imati poteškoća u odgovoru na njih. Praktično nijedan učesnik neće imati odgovor na sva ova pitanja.
Ova pitanja izazivaju pozitivne odgovore od vaših učesnika. Preporučuje se da lomač koji počinje sa bombonima nije okruženje u kome želite da ohrabrujete učesnike da se žale na lošeg šefa ili koliko im se ne sviđa.
Koristite ova pitanja za diskusiju kao polaznu tačku i prilagodite ih i postavite pitanja koja ste izmislili u svom radnom okruženju i učesnicima. Pratite ove smernice za olakšanje kako biste osigurali uspeh.
Primeri pitanja ili tačke za diskusiju za upotrebu mogu uključivati:
- Opišite kako i kada ste došli na posao u ovoj kompaniji.
- Podijelite svoj najveći trenutni izazov koji doživljavate na poslu.
- Podijelite dve stvari o sebi koje mislite da vam niko za stolom ne zna o vama.
- Opišite pozitivnu interakciju kupca koju ste doživeli.
- Recite svojim kolegama nešto što cenite o vašoj kompaniji.
- Recite svojim kolegama šta cenite o svojim kolegama.
- Podijelite ono što vam se sviđa o vašem trenutnom poslu.
- Podijelite najsmjerniju ili zabavu situaciju koju ste doživjeli na poslu.
- Govorite o najboljem šefu koji ste ikada imali. Šta ga je razdvojilo?
- Da li ste mačka osoba, osoba psa, osoba ptice ili osoba koja je gnjavila? Koji je vaš omiljeni ljubimac i zašto?
- Koji je bio vaš omiljeni odmor koji ste uzeli i šta je to učinilo u vašoj sećanju?
- Ako biste mogli da izaberete večeru za rođendan, šta biste odabrali da jedete?
- Recite svojim stoličarima tri stvari o tebi. Dva su istinita, a jedna od njih je laž. Zamolite ljude da pogode koja je laž.
- Podijelite jednu stvar koju želite da radite na poslu svaki dan i bez koje biste bili nesretni u vašem trenutnom poslu.
- Ako biste mogli da izaberete jednu lokaciju za sledeću avanturu putovanja a novac nije predmet, gde biste išli i zašto?
Vaš pristup ovom lježeru možete diversifikovati voćem, kolačićima ili drugim predmetima koje ljudi uživaju. Ali, slatkiši najbolje funkcionišu, za sve osim oštrih zdravih eatersa. Veruj ovo. Nećete pogrešiti koristeći bombone, posebno sa popularnim šolama poput Snickersa ili Mlečnog puta.
I opet, možete naprosto zamoliti ljude da se upoznaju sa svojim dodeljenim stolom. Ili, ako želite da napravite formalniji pristup, možete razviti niz pitanja za ljude koji će odgovoriti na one gore navedene.
Imajte na umu da ako koristite ovaj pristup kao sastanak ledolomca na obroku ili ručku, ljudi će želeti da jedu vruću hranu. Dakle, manje formalnu diskusiju je bolje početi od dana nakon obroka kada možda vaši učesnici razgovaraju o svojim odabranim pitanjima.
Evo nekoliko dodatnih hitnih susreta i pozdravite ice breakers i dugogodišnjeg omiljenog ice breakera .