Zakoni o zapošljavanju često se menjaju, a radnici se suočavaju sa nesigurnošću u vezi sa najnovijim pravilima i zaštitom njihovih prava. Ispod su neke od najsavremenijih, pouzdanih i informativnih sajtova na internetu za savjete o zapošljavanju. Koristite ove resurse da istražujete propise i pronađete odgovore na pitanja o problemima koji se javljaju na modernom radnom mestu.
01 US Department of Labor (DOL)
02 Državni zakoni o zapošljavanju
Države mogu postaviti i promijeniti svoje zakone o zapošljavanju . One ne nadmašuju savezne zakone, osim ako se prava radnika bolje zaštite od strane države. Na primjer, kada državni zakon propisuje minimalnu platu koja je viša od federalnog sata, državni zakon ima prednost. Štaviše, pitanja kao što su ispitivanje droga zaposlenog često su regulisana na državnom nivou. Dakle, kompanije bi trebale imati jasne smernice politike prema važećim državnim pravilima.
Preduzeća treba da dobiju razdvajanje drugih radnih zakona svoje države od DOL-a.
03 Jednaka Komisija za zapošljavanje (EEOC)
Komisija za jednake mogućnosti zapošljavanja zadužena je za osiguranje jednakosti u mogućnostima zapošljavanja. EEOC je pitanja koja se odnose na diskriminaciju. Ovo uključuje:
Diskriminacija osoba sa invaliditetom
Diskriminacija zasnovana na nacionalnom poreklu
Genetske informacije
EEOC ističe i zakone o odmazdu. Ovo čini nezakonitim poslodavcima da odmazduju radnike koji podnesu zahtjev na osnovu propisa EEOC-a. Oni takođe pružaju informacije o pravima poslodavaca. Oni mogu savetovati kako poslodavac treba da podnese optužbe protiv njih, kao i zahtjeve za vođenje evidencije.
04 Cornell Law
Razumeti implikacije zakona o radu sa pravnom školom Cornell University. Sajtovi vlade objavljuju pravila, ali često se tumači kako se ta pravila primjenjuju. Cornell ima sveobuhvatnu listu abecednih veza sa vebsajlom rada na svakoj državi. Oni nude informacije o pitanjima vezanim za zapošljavanje kao što su:
Kolektivno pregovaranje
Penzije
Zakon o osiguranju za penziono osiguranje zaposlenih (ERISA)
Bezbednost na radnom mestu
Nadoknada za nezaposlenost
Radnička kompenzacija
Pristupite pravnoj enciklopediji na internet stranici Univerziteta Cornell za objašnjenja pravnih uslova na radnom mestu.
05 Nacionalni odbor za radne odnose (NLRB)
NLRB istražuje savezno radno pravo i daje savjete o sindikalnim radnim okruženjima. Oni sprovode Zakon o nacionalnim radnim odnosima koji reguliše način na koji poslodavci i sindikati rade zajedno. Agencija štiti prava zaposlenih da organizuju i biraju sindikate kako bi zastupali svoje potrebe. Takođe štite radnike od nepoštenih radnih praksi i možete saznati o procesu koji oni slede kako bi rešili slučajeve.
06 Američka administracija malih preduzeća (SBA)
SBA je nezavisna agencija koja štiti interese malih preduzeća. Advocacy, kancelarija u okviru SBA, je nadzorni organ za Zakon o regulatornoj fleksibilnosti (RFA). Oni komuniciraju zabrinutosti malih biznisa pre Kongresa, Bele kuće, saveznih agencija i sudova i državnih političara. Pristupite brojnim resursima o udruženjima, zakonima i propisima preko svoje web stranice.
07 Informativna mreža za zapošljavanje (ELIN)
Informativna mreža Zakona o zapošljavanju je pre svega besplatan resurs za advokate i kadrove. Međutim, nadgleda najnovija dostignuća u oblasti zapošljavanja na saveznom i državnom nivou. Njihov cilj je povezivanje ljudi kojima je potreban savjetnik o pitanjima rada s profesionalcima koji poznaju propise. Oni imaju inkluzivnu biblioteku članaka koji govore o ishodima čitavog broja pitanja rada, kao što su beneficije, diskriminacija i opšti zakoni o radu.