Ekonomija koja izaziva velike izazove dovela je do većih radnika da promene karijere u srednjem životu. Nije lako zameniti karijere ili prelazak u novu industriju kasnije u životu. Ako ste stariji student ili razmišljate o promenama u karijeri u srednjem životu, pronalaženje posla može biti još teže nego što je to za mlađe učenike.
Izrada promene karijere u srednjem životu
Promena karijere u srednjem životu može predstavljati jedinstvene prepreke za zapošljavanje i morate se izdvojiti od gomile mlađih kandidata.
U nastavku su prikazane sedam strategija za promenu karijere u srednjem životu i pronalaženje zaposlenja u vašem novom polju karijere. Za više informacija o promeni u karijeri pregledajte ove savjete kako biste napravili promjenu karijere i savjete o promjeni karijere od stručnjaka na radnom mjestu širom zemlje.
Načini se možete izdvojiti
- Akademici. Jedan od načina da se istakne kao kandidat za posao jeste izuzetan akademik. Zaradu vrhunskih razreda i visokog ranga može vam pomoći da vas pokrenete za neke od najpoželjnijih poslova, uprkos vašim godinama. Ako ste u pravnoj školi , sudsko preispitivanje može otvoriti vrata za intervjue koje možda ne biste pobedili. U bilo kojem obrazovnom programu, učešće u vannastavnim aktivnostima kao što su studentska vlada, školski listovi ili druge aktivnosti mogu vam pomoći da razvijete nove veštine i steknete korisno iskustvo.
- Koristite svoje veštine. Vaše prethodno radno iskustvo vam je pružilo različite veštine koje će verovatno preneti na (ili iz) pravni položaj. Koristite veštine iz prethodnih poslova da biste uložili novu ulogu u vašem trenutnom polju ili da biste potpuno promenili polja. Naglasite te veštine i relevantno iskustvo u vašem nastavku, diskusije o umrežavanju i intervjue za posao. Na primjer, ako ste advokat koji traži prelazak u karijeru pisanja , možete naglasiti iskustvo vaše revizije zakona, nagrade za pravno pisanje i pisanje intenzivnih službenika.
- Ciljanje pravih poslodavaca. Ako vaša promena karijere u srednjem životu uključuje industriju prelaska, obavezno ciljajte na prave poslodavce. Na primjer, male advokatske firme i mjesta javnog interesa imaju tendenciju da budu otvoreniji za druge advokate karijere nego velike pravne advokatske kancelarije .
- Mreža. Da li ste i dalje u pravnoj školi ili ste diplomirali, umrežavanje sa drugaricama, vršnjacima, nastavnicima i kolegama vam može pomoći da saznate o mogućnostima. U zavisnosti od veličine vaše promene u karijeri, ne morate da započnete iz nule u svojim mrežnim poduhvatima; obavezno koristite mrežne kontakte koje ste kultivisali u decenijama dugoj prethodnoj karijeri. Job shadowing - u kojem ste pratili korake zaposlenog u svom ciljnom poslu na dan - može vam pomoći da pravite nove kontakte i saznate željenu poziciju. Obavezno koristite i online alate za društvene mreže.
- Obratite svoj nastavak ispravno. Izradite svoju nastavu na način koji oslanja na veštine i iskustva stečena na prethodnom poslu da bi ste dobili novu ulogu. Na primer, ako pravite skok od prodaje na zakon, možete naglasiti svoju sposobnost da negujete novu delatnost, svoju ekstrovertiranu ličnost i vaše marketinške sposobnosti.
- Dobijete relevantno iskustvo. Ništa ne može propustiti pretragu vašeg posla brže od iskustva u vašem novom polju. Poslodavci žele radnike koji mogu da pokrenu zemlju i ovih dana, oni ne žele provesti trening dolara. Stažiranje, vežbe i službe su vredni načini da steknu iskustvo dok ste u školi. Ako menjate karijere, ali se ne vraćate u školu, razmotrite volontiranje za jednu organizaciju ili uzrokuju vezu sa vašim ciljevima u karijeri. Privremeni i ugovorni rad takođe su opcije.
- Ostanite pozitivni. Promene karijere u srednjem životu često se fokusiraju na negativne ("suviše sam star", "Nema posla", "Ne mogu se nadmetati sa mlađim radnicima".) Pozitivan stav će se dobro odražati na vas i pomoći će vam da sijaju u intervjuima. Umesto da se fokusirate na propadanje uzrasta, naglasite potencijalnim poslodavcima konkurentske prednosti koje pružate mlađim radnicima, kao što su zrelost, stabilnost, posvećenost i pouzdanost. Ako verujete u sebe, poslodavci će takođe.