Većina advokata u privatnoj praksi su zaposleni od strane malih advokatskih kuća, definisanih kao oni sa manje od 20 advokata. Većinski posao u još manjim preduzećima - skoro polovina advokata u privatnoj praksi su solo praktičari. Još 20 odsto je zaposleno od strane firmi od 10 advokata ili manje, prema izveštaju Američkog advokatskog advokata iz 2016. godine o demografiji pravnika. Zapošljavanje u maloj advokatskoj firmi predstavlja jedinstveni skup prednosti.
01 Vaš rad može biti raznovrsniji
Advokati malih advokatskih kuća su često generalisti i angažuju se u izazovnom, raznovrsnom radu u širokom spektru oblasti prakse. Ovo može biti izrazit kontrast visokom stepenu specijalizacije u mnogim velikim pravnim firmama . Izuzetak za mala preduzeća je advokatska kuća za butike, koja obično fokusira svoju praksu na određenoj nišnoj oblasti prava. 02 Small Law Firme nude fleksibilne radne rasporede
Ugodno i prilagodljivo okruženje male advokatske kancelarije može da se posveti fleksibilnijim rasporedima rada između advokata i osoblja. Može biti manje ruku da doprinesu onim neizbežnim hitnim situacijama koje su u rukama na palubi koje označavaju neke oblasti prava, ali osećaj društva i timskog rada često obezbeđuje ravnotežu. 03 Dobićete više iskustva sa rukama
Novi advokati i paralegalci mogu obavljati obimnije pravne zadatke sa manje nadzora od svojih kolega mega-firmi, jer je osoblje ograničeno u maloj advokatskoj firmi. Ovo može dovesti do većih grešaka koje bi mogle ugroziti advokatsku firmu, osim ako ne postoje zaštitne mere, ali obično proizvodi brže učenje. 04 Imaćete značajan kontakt klijenta
Saradnici u malim advokatskim firmama mogu delovati sa većom autonomijom i imati više kontakata klijenta od onih koji rade u velikim pravnim firmama gdje je kontakt klijenta često rezervisan za više advokate viših. Ova situacija može biti vaš ideal ako ste osoba osobe i uživate u kontaktu sa onima kojima pomažete. 05 Small Law Firme nude neformalne, opuštene atmosfere
Za razliku od konzervativnih mega-firmi, mala firma je često opuštena. Kodovi oblačenja su manje formalni, a druženje među zaposlenicima je često češće, od velikih događaja poput venčanja venčanja do petka uveče srećnih sati. Svi se poznaju po imenu iz prvog imena u maloj advokatskoj kancelariji, koja može da podstakne prijateljske, udobne radne odnose. 06 Mala advokatska društva imaju skraćene partnerske staze
Put partnerstva u maloj firmi može biti kraći od one velike pravne firme, jer ima manje advokata i slojeva rukovodstva. Ovo može biti posebno pogodno ako želite bržu trag do uspeha. Sa manjim brojem zaposlenih koji se bore za zadatke, promocije i deo profita, pravni stručnjaci u malim advokatskim preduzećima suočavaju se sa manje konkurencije u konkurenciji od svojih velikih firmi.
Zaposleni malih advokatskih firmi mogu lakše dokazati svoju vrijednost onima na vlasti, što olakšava prepoznavanje i nagradu.
07 Imaćete veći unos u procese čvrstog i menadžmenta
Rad za malu advokatsku firmu može dozvoliti pravnim profesionalcima veću kontrolu u pravcu i upravljanju svojim firmama. Hijerarhije su često manje uklesane u granitu, tako da stariji partneri mogu biti spremniji da čuju predloge i mišljenja od osoblja.