Kako izbjeći lošeg advokata

Advokat Crveni zastave

Slučajevi se dobijaju i izgube na osnovu kvaliteta vašeg pravnog tima. Nisu svi advokati jednako stručni, kompetentni ili etički. Znajući kako pronaći dobrog advokata i kako se izbjeći loše, nije uvijek lako. Verujte svojim instinkama i gledajte za crvene zastavice ispod. Više o pronalaženju i zapošljavanju dobrog advokata potražite u članku Kako pronaći advokata i kako izabrati advokata .

Radna navika

Radne navike advokata su jedan od najvećih pokazatelja kompetentnosti.

Sledeće crvene zastavice mogu ukazivati ​​na to da je vrijeme pronaći novu pravnu zastupljenost.

Nepovratni telefonski pozivi - Advokat koji ne uspije blagovremeno da vrati telefonske pozive, ili uopšte ne stavlja premiju na uslugu klijenta. Možda je prezauzet sa drugim slučajevima, neizvesno kako nastaviti sa svojim slučajem ili potpuno ignorisati svoje stvari.

Neovlašćena elektronska pošta - Kao neovlašćeni telefonski pozivi, neovlašćeni e-mailovi mogu ukazivati ​​na to da je advokat prezauzet, naglašen ili preplavljen da bi se suočio sa vašim slučajem ili ne pravi prioritet vašoj stvari.

Propušteni rokovi - Nedostajući rokovi, posebno rokovi za podnošenje sudova, mogu ozbiljno oštetiti vaš slučaj. Ako advokat neprekidno propusti rokove, najbolje je prekinuti odnos i nastaviti dalje.

Slab stav - Advokat koji pokazuje izuzetan, nekomunikativan, grub, nestrpljiv ili na neki drugi način loš način rada može biti teško raditi. Slab odnos između advokata i klijenta može izazvati konflikt, napetost i lošu volju.

Nedostatak odgovarajućeg sistema kalendara - pouzdan, organizovan sistem kalendiranja je od ključnog značaja za ispunjavanje rokova i određivanje prioriteta više obaveza. Nedostatak odgovarajućeg sistema kalendara može dovesti do propuštenih rokova i drugih nesreća.

Obećanje sudijske pobede ili uspešnog ishoda - Advokat nikad ne bi trebalo obećati njegovom klijentu konkretan ishod, bez obzira koliko je verovatno taj ishod.

Budite oprezni u obećanju sigurne pobede.

Odbijanje da pruži referencu - odbijanje da pruži referencu ili da dopustite da razgovarate sa prošlim klijentima ukazuje na to da je advokat imao problema sa prošlim klijentima o kojima ne želi da znate.

Radni prostori

Radni prostor advokata, od lokacije zgrade i spolja do recepcije, sala za sastanke i kancelarija, može govoriti o obimu rada advokata i klijentelu. Ispod je nekoliko znakova da sve nije dobro.

Kancelarijski prostor u stanju zabrinutosti - Kancelarijski prostor ili imovina u lošem poremećaju može signalizirati finansijske probleme od strane advokata.

Veliki broj praznih kancelarija - Veliki broj praznih kancelarija može signalizirati značajan promet zaposlenih, previše brz rast ili finansijske probleme.

Neprijatna, neuredna kancelarija - neuredna, neredna kancelarija je crvena zastava za neorganizaciju i neefikasnost. Možda advokat uspeva u haosu, ali želite li rizikovati gubitak važnih papirologija ili nedostatak roka?

Stackovi nefunkcionisanih papira ili neotvorene pošte - Otpremnik za podnošenje ili neotvorena pošta može ukazati na to da advokatu nedostaje odgovarajuće osoblje za podršku ili je neorganizovano, nemotivirano ili preplavljeno.

Advokatsko osoblje

Pogled na članove advokatskog osoblja i način na koji on interaguje sa osobljem može pružiti tragove njegovoj efikasnosti, kompetentnosti, pouzdanosti i etike.

Nezadovoljni članovi osoblja - Nezadovoljni zaposleni ili niskobudžetni moral mogu signalizirati loše komunikacije između advokata i osoblja, napetih odnosa i nedostatka nege. Advokat koji loše tretira osoblje - kroz maltretiranje, verbalno zlostavljanje, grubost i drugo ponašanje - može izazvati konflikt, napetost i lošu volju. Ako advokat ne uspije dobro da postupa sa svojim zaposlenima, li će lijepo liječiti klijente?

Velika stopa obrta - Visok stepen zaposlenosti može signalizirati nezadovoljstvo advokatskom firmom uopšte ili advokatu. Verovatnije i zadovoljni zaposleni će vjerovatno ostati kod firme, bez obzira na plate ili beneficije.

Nedostatak osoblja - Advokatu koji nedostaje adekvatnog pomoćnog osoblja može biti teško raditi ili može imati finansijske poteškoće.

Obračunske prakse

Praktična praksa advokata može podići i crvene zastavice.

U nastavku su prikazane nekoliko načina plaćanja .

Prekomerno zaračunavanje ili prekomerno obračunavanje - Prekomerno zaračunavanje je znak da advokat ili paralegalija naduvava vrijeme koje je potrebno za obavljanje zadatka (poznato pod nazivom "vrijeme punjenja").

Nejasna obračunavanja - Vaš zakonski zakon treba detaljno objasniti obavljene poslove, ko ih obavlja i kada. Na primer, telefonski poziv treba da sadrži informacije o tome ko je napravio poziv, koju žurku je pozvao, prirodu pitanja i trajanje poziva.

Nadoknada za pravne troškove - Neke advokatske firme daju doplatu rutinskim troškovima kao što su kopiranje ili poštarina kao način povećanja nivoa profita. U većini slučajeva, takve naknade su neadekvatne i neetične.

Skriveni troškovi - Pazi na skrivene troškove koji nisu otkriveni na početku ili u ugovoru o naknadi ili ugovoru o zadržavanju.