Saveti za rešavanje lošeg šefa

Verovatno ćete naići na teškog supervizora ili lošeg šefa najmanje jednom u svojoj profesionalnoj karijeri. Dok postoje mnogi tipovi loših šefova, jedan tip je posebno prisutan na pravnom radnom mestu. Vaš šef je inteligentan, vozač i konkurentan. Vaš šef je izazvan vremenom i visoko održavanje. Vaš šef ima velika očekivanja, ali daje malo povratne informacije i uputstva. Vaš šef je brzo kritikovati i teško zadovoljiti. Ispod su osam savjeta o suočavanju sa ovim vrstom lošeg šefa na pravnom radnom mestu.

  • 01 Ne izbegavajte svog šefa

    Bad Boss neizbežno poziva u neugodnim i neuobičajenim vremenima. Iako može biti iskušenje da ga izbegne, najbolje je odgovoriti na njihove telefonske pozive, vratiti njihove poruke i odgovarati na njihove e-poruke. Kada konverzacija završi, pratite tačke četiri i pet ispod.
  • 02 Pozdravite pomoćnika šefa

    Pravite sekretara Bad Boss-a, paralegalnog, juniorskog saradnika i drugih pomoćnika vaših saveznika. Ovo su ljudi koji ga najbolje poznaju. Oni mogu da ocijene svoje raspoloženje i savjetuju o tome kako najbolje riješiti njega. Oni su takođe u mogućnosti da vam daju pravično upozorenje kada je on ili ona nezadovoljan zadatkom. Koristite ove informacije u korist kada se bavite Bad Bossom.

  • 03 Radite svoje ili njene časove

    Imajte u vidu sate Bad Boss, ako je moguće. Ako on ili ona stigne u kancelariju ranije, trebalo bi da stignete i rano. Ako je on ili ona pokojni radnik ili radi u subotu ujutro, trebali biste isto uraditi. Rad u njihovim satima dokazuje da ste spremni, voljni i raspoloživi zaposleni spremni da idu još milje. Iako će vas ovo zadržati na njegovoj ili njenoj dobroj strani, važno je napomenuti da Bad Boss verovatno neće poštovati vaš željeni balans između radnog i životnog veka, tako da to imate na umu dok nastavite.

  • 04 Uzmite beleške

    Uvek dolazite u kancelariju Bad Boss-a sa olovkom i papirom i napišite sve što vam kažu. Nakon razgovora s Bad Bossom, pregledajte svoje napomene da biste razjasnili nejasnoće. Beleške će takođe pružiti prigodnu referentnu tačku prilikom završetka zadatka.

  • 05 Spomenite ga u pisanju

    Memorisati sve zadatke u pisanoj formi, dokumentovati u e-pošti ili beležnici formirati ono što razumete svaki i svaki zadatak. Postavite ovo pisanje u datoteku, ili još bolje, pošaljite ga svom šefu kako biste bili sigurni da ste obojica na istoj stranici. Memorisanje sve u pisanju je takođe način da se osigura da Bad Boss nikad ne pređe na područje uznemiravanja - ako on to uradi, biće sve dokumentovano u pisanoj formi da bi to dokazao.

  • Potvrdi sve rokove

    Memorišite sve rokove u pisanoj formi kako biste izbegli nesvesne komunikacije ili nesporazume. Malo stvari gnjeva Bad Boss više nego nedostaje rok .

  • 07 Budi blagovremen

    Važnije je da izvršite zadatke na vreme, nego da napravite savršeni radni proizvod. Bad Boss više voli da dobije svoje završene pisane zadatke mnogo unapred od roka za podnošenje prijave, tako da on ili ona ima vremena da ga pregledaju i preradjuju ili vam vraćaju za dodatna istraživanja ili reviziju. Ako Bad Boss ne dobije vaš zadatak u roku, oni će vas tražiti ili preneti. U svakom slučaju, izgubite.

  • 08 Naučite se grešaka drugih

    Izaberi mozak zaposlenog koji je radio za Bad Bossa prije nego što saznaš šta voli Bad Bossa i šta gura njegovu ili njenu dugmad. Ako prethodni radnik više nije sa organizacijom, saznajte zašto.

    Pravna i pravna odeljenja korporacije mogu biti izazovna radna okruženja. Različite ličnosti, rad sa velikim ulogom, čvrsti rokovi i žestoka konkurencija stvaraju recept za sukob i pogrešnu komunikaciju. Čuvajući savete iznad u vidu, biće vam bolje da uspješno ostvarite plodan odnos sa šefom.