Zaposleni u vladi se automatski upisuju
Kada se osoba zaposli u vladinim agencijama, ta osoba se automatski upisuje u penzijski sistem poslodavca. Na primjer, radnici u federalnim agencijama doprinose Federalnom sistemu za penzionisanje zaposlenih ili FERS-u .
Državne i lokalne nadležnosti imaju slične sisteme. Iako ovi sistemi variraju širom zemlje, oni su uglavnom slični po tome kako zaposleni doprinose, kako se anuiteti finansiraju , kako se izračunavaju anuiteta i kako se određuje penziona kvalifikacija.
Iako se može pojaviti nagnuto da poslodavac ovlasti učešće u planu za penzionisanje koji direktno uzima novac iz plata, to je neophodno za snažan sistem za penzionisanje koji će ostati funkcionalan u trajnosti. Novčani radnici doprinose koriste se u dve glavne svrhe: da ulažu u buduće isplate penzionerima i da zapravo plaćaju penzionere. Osim ako svi ne učestvuju, ova dva načina korišćenja novca se ne mogu izvoditi zbog nedostatka dovoljnih sredstava.
Neki gledaju ovaj aranžman i uporedjuju sa izgovorom o pljačkanju Petra da plati Paulu. Do neke mere, njihovo pravo. Zaposleni danas barem delimično finansiraju rente za sadašnje penzionere, ali kada se okrenete na sat, današnji zaposleni postaju sutrašnji penzioneri, a nova generacija zaposlenih delimično finansira penzionerske anuitete.
Sve dok postoje zaposleni, mudri investicii i rezervni fondovi, ovi sistemi za penzionisanje vlade održavaju se tokom vremena.
Jedan slučaj u kojem radnici ne doprinose
Jedini trenutak kada postojeći radnici ne doprinose kada su penzioneri koji se vraćaju na posao koji isplaćuju anuitet iz sistema za penzionisanje.
Nema puno smisla da penzioner doprinese penzionom sistemu kada ta osoba već primi anuitetna plaćanja. Neki sistemi za penzionisanje naplaćuju agencije za zapošljavanje naknadom jer organizacioni položaj penzionera koji se vraća na posao ne doprinosi i time smanjuje broj doprinosa. Naknada pomaže u poravnanju negativnog uticaja na sistem penzionisanja.
Oni koji su se povukli iz drugog sistema za penzionisanje, ali rade za organizaciju koja je povezana sa drugačijim, mora doprinijeti sistemu poslodavaca. Iako će penzioner koji se vratiti na posao vjerovatno povući doprinose pre nego što stigne do potrebnih godina služenja da bi se kvalifikovao za anuitet, svi radnici moraju da doprinesu jer sistem penzionisanja nema načina da zna koji će ili neće na kraju anuiteti .
U većini slučajeva, vladini radnici ne ometaju obavezno učešće u penzijskim sistemima. Ovi sistemi olakšavaju planiranje penzionisanja u poređenju sa onim što radnici u privatnom sektoru moraju da učine. Za većinu penzionisanih državnih službenika, anuiteti u penzijskom sistemu čine veliki dio svojih mesečnih prihoda. U kombinaciji sa socijalnim osiguranjem, lična ušteda ne mora da čini mnogo penzionerske strategije za podršku njegovom / njenom životnom stilu.
Vladini radnici i dalje moraju da uštede samostalno, ali nisu toliko podložni investicionim rizicima koji negativno utiču na jaja gnijezda. Za većinu, trogodišnja stolica vladine penzije je prilično lako izbalansirati.