8 Savjeta za uvjeravanje tvog šefa da vam plati više
Šta čekaš? Evo kako da tražite povišicu.
Saznajte koje zarade zarađuju drugi koji rade na vašem polju
Pre nego što se obratite šefu, potrebno je istražiti. Vrijeme je da saznate tipične plate u vašem polju tako da možete onda da shvatite da li zarađuju manje nego što bi trebalo. Možete pokušati razgovarati s kolegama u svojoj oblasti. Međutim, upozorite me da mnogi ljudi nerado raspravljaju o novcu.
Takođe možete dobiti informacije o platama iz objavljenih izvora. Web stranice kao što je O * Net Online objavljuju medijsku platu za razne zanimanja zasnovane na vladinim podacima. Čak možete naći informacije o platama od strane države. Ako pripadate profesionalnom udruženju, proverite da li ima informacije o platama. Počnite gledanjem web stranice organizacije. Glassdoor.com je takođe odličan resurs za informacije o platama.
Otkrijte koliko možete da zaradite
Zapamtite to, zbog faktora kao što su obrazovanje i iskustvo, vaša zarada se može razlikovati dosta od prosečne zarade za vaše polje.
Morate biti realni kada razmišljate o vašim očekivanjima. Razmotrite broj godina koje ste radili na terenu, vaše obrazovanje i akreditive i koliko ste radili za trenutnog poslodavca. Trebalo bi čak i da uzmete u obzir lokaciju vašeg posla. Poslovi u većim gradovima, na primjer, obično plaćaju više nego u malim gradovima.
Procijenite finansijsko zdravlje vašeg poslodavca
Budite vrlo oprezni u vezi vašeg vremena. Nemojte tražiti povišicu ako znate da vaš poslodavac ima finansijske probleme ili ako postoji velika nesigurnost u industriji. Dok ste zaposleni, verovatno ste dobro upoznati sa finansijskim zdravljem vaše kompanije, ne bi trebalo da se oslanjate samo na ono što posmatrate. Uradite neka istraživanja kompanije , koja uključuju pregled finansijskih izveštaja i praćenje poslovnih vesti.
Pripremite slučaj
Kada budete sigurni da je tajming u pravu i da imate sve relevantne informacije, spremite se da se sretnete sa šefom. Pripremite se da napravite slučaj za vašu povišicu. Iako mislite da zaslužujete jednog, to možda nije očigledno vašem šefu. Na tebi je da ga ubediš. Prodajte se isto kao i vi, ako ste pokušali da dobijete potencijalnog poslodavca da vas unajmljuje.
Prvo napravite spisak svih vaših dostignuća. Počnite sa najsavremenijim i radite svoj put unazad. Opišite kako su ti uspesi koristili vašem poslodavcu. Budite vrlo specifični. Na primer, nemojte samo reći da ste povećali profit. Pripremite se da kažete svom šefu koliko su porasli i koju ulogu ste igrali u toj stvari. Zatim napravite listu svojih relevantnih veština - što vas čini uspešnim na poslu.
Uključite svoje tvrde i meke vještine . Konačno, spremite se da opišete sve stvari koje planirate učiniti za organizaciju u budućnosti. Ne zaboravite da date detalje!
Odlučite šta ćete učiniti ako se okrenete ili ne dobijete povećanje zarade
Pre nego što pređete u kancelariju vašeg šefa da biste zatražili povišicu, razmislite o tome šta ćete učiniti ako ona kaže "ne" ili se slaže da vam da onu koja je mnogo manja od onoga što želite. Da li ćete napustiti svoj posao ili ćete malo čekati i potom tražiti povišicu kasnije? Vaš odgovor može zavisiti od toga šta vaš šef kaže. Na primer, da li vas je odbila zbog vašeg učinka ili zbog drugih okolnosti?
Postavite imenovanje
Sad kad ste uradili svu pripremu, konačno je vrijeme da razgovarate sa svojim šefom. To nije nešto o čemu treba da razgovarate sa njim, već je to ozbiljan posao.
Obradite ga kao da je sastanak sa klijentom ili intervju za posao. Postavite sastanak kako biste razgovarali o vašem zahtjevu. Nemojte tražiti podizanje putem e-pošte, na hladnjaku ili putem telefona. Jedini razlog zbog kojih nemate ovaj razgovor licem u lice je ako vi i vaš šef ne radite na istoj lokaciji.
Predstavite svoj slučaj
Vaš šef se može složiti da vam odmah povede. Zar ne bi bilo lepo? Možda ćete morati učiniti ništa više nego što je pitate za jedno, što vas može ostaviti pitati zašto ona nije ponudila prije nego što ste postavili pitanje. Verovatnije je da ćete morati predstaviti materijal koji ste prikupili.
Ostanite mirni i držite se činjenica. Postajanje emocionalno neće imati koristi od vas i može čak štetiti vašim pregovorima. Nemojte nositi svoje lične troškove, jer oni nisu problem vašeg šefa. U očima vašeg poslodavca, vaša plata ima sve veze s onim što koristite poslodavcu i nema nikakve veze sa vašim potrebama.
Odgovorite na "Ne"
Tvoj šef može da vas odbaci. Šta treba da uradite sledeće? Sve zavisi od razloga koje vam je dao. Ako kaže da on odbija vaš zahtev zbog vašeg učinka, morate da odlučite da li je njegov povratak važeći. Ako jeste, razmislite o tome koje promjene možete napraviti da biste okrenuli stvari. Ako zaključite da vaš šef prosto izgovara i njegova kritikija za vašu izvedbu nije važeća, možda ćete želeti da idete tamo gde ćete biti cenjeni.
Saznajte da li postoji situacija da će se situacija promeniti. Ako saznate da je to mogućnost, vaš šef će se posvetiti vremenu za ponovno pretraživanje vašeg zahtjeva. Na primer, možda ćete želeti da imate drugi razgovor tokom vašeg sledećeg pregleda performansi . Zamolite svog šefa da vam pomogne da iznesete plan šta želite da uradite kako biste poboljšali svoje šanse za povlačenje do tog vremena.